1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 工廠的通告

        時(shí)間:2022-08-06 10:14:19 通告 我要投稿

        工廠的通告

        工廠的通告1

          我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠長(zhǎng)安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。

        工廠的通告

          xx公司行政部

          20xx年xx月xx日

        工廠的通告2

          為保障全廠員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全,特設(shè)立禁煙政策如下:

          1、工廠各范圍,含(一樓倉(cāng)庫(kù)、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴(yán)禁吸煙或攜帶火種,如(火柴、打火機(jī)、汽油、柴油)進(jìn)入。

          2、工廠在一樓保安室設(shè)有專用吸煙區(qū),除此區(qū)域外,任何地方嚴(yán)禁吸煙。請(qǐng)大家養(yǎng)成自覺(jué)的好習(xí)慣,要吸煙時(shí)自覺(jué)到吸煙區(qū)吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進(jìn)行巡邏。

          同時(shí)也歡迎各員工相互監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即上報(bào)行政部處理。

          此致:全體員工

          行政部

          年09月18日

        工廠的通告3

          近期,宿舍經(jīng)常出現(xiàn)員工聚眾賭博,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。同時(shí),參與賭博數(shù)額巨大,即觸犯了法律法規(guī),同時(shí)嚴(yán)重的損害了員工個(gè)人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己,也害了家人,想想辛辛苦苦了一年,一夜之間送進(jìn)別人的口袋。年底將至,是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動(dòng)成果回家過(guò)年,看望自己的父母老婆孩子。

          還是帶著一副冰冷的手銬,在班房里遠(yuǎn)望鐵窗外的煙花,還是帶著鼓鼓的要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會(huì)。當(dāng)自己的口袋空空如也時(shí),沒(méi)有路費(fèi),這時(shí)內(nèi)心的邪惡被激發(fā),各種各樣的犯罪隨之而來(lái)。為了,打擊年底犯罪的各種違法行為,從源頭上控制犯罪,開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局也下發(fā)通知,年底各大企業(yè)對(duì)宿舍聚眾賭博行為,進(jìn)行嚴(yán)格打壓。

          公司保安將配合公安分局對(duì)宿舍賭博嚴(yán)查嚴(yán)辦。如在宿舍賭博一律開(kāi)除,不結(jié)算當(dāng)月工資,并送清濛公安分局查辦。請(qǐng)廣大員工認(rèn)真遵守廠規(guī)廠紀(jì),莫觸犯公司廠部規(guī)定,及法律法規(guī),使自己走上不歸路。

          人力資源行政部

          ________年________月________日

        工廠的通告4

        各單位及家屬區(qū)住戶:

          接萊蕪市供電公司通知,由于市電線路檢修,定于____年____月____日(下周一)6:30至17:30全公司停電,屆時(shí)全公司將停電停水。

          因停電停水帶來(lái)的不便請(qǐng)諒解。

          安全設(shè)備動(dòng)力部

          ____年____月____日

        工廠的通告5

          近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

          部門名:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        工廠的通告6

          倉(cāng)庫(kù)均為全面二十四小時(shí)禁煙區(qū)域,為消除公司安全隱患,禁止任何人在倉(cāng)庫(kù)及周邊吸煙,廣大職工應(yīng)加強(qiáng)自覺(jué)的控?zé)煟?煙,杜絕火災(zāi)事故和減少環(huán)境污染實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故,共 同創(chuàng)造良好的物流配送環(huán)境。

          1、倉(cāng)庫(kù)不設(shè)煙具,倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)應(yīng)將所轄區(qū)域內(nèi)煙頭清理干 凈,檢查人員每發(fā)現(xiàn)煙頭,罰倉(cāng)庫(kù)保管員10元/人/次。

          2、發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員在禁區(qū)內(nèi)吸煙,倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)及時(shí)予以勸阻, 不予勸阻者罰50元/次,倉(cāng)庫(kù)保管員罰20元/人/次。

          3、本公司員工在禁區(qū)內(nèi)吸煙罰80元/次,同時(shí)罰倉(cāng)庫(kù)保管員20 元/人/次。

          4、倉(cāng)庫(kù)保管員在禁區(qū)內(nèi)罰100元/次。

          xxx實(shí)業(yè)有限公司

          年月日

        工廠的通告7

          致:全體員工

          由:國(guó)際企業(yè)行政部

          呈報(bào):劉總

          事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

          行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

          所犯過(guò)失:

          1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

          2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

          鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F(xiàn)決定處理如下:

          在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

          國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

          行政部

          簽發(fā):

        工廠的通告8

          嘉獎(jiǎng)通報(bào)公司各部室、車間:

          為了鼓勵(lì)先進(jìn),表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以表彰,并通報(bào)表?yè)P(yáng),以示鼓勵(lì)。經(jīng)過(guò)員工自評(píng)、部門推薦及公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定出十一名優(yōu)秀員工,特公布名單如下:

          備煤車間 集控員唐宏迪 備煤車間 司 機(jī)呂建禮 備煤車間 司 機(jī)宋 發(fā) 質(zhì)計(jì)部 采制樣樊建國(guó) 機(jī)電管理部維修工王紅衛(wèi) 煤氣凈化 維修工田會(huì)強(qiáng) 煤氣凈化 風(fēng)機(jī)工周 鵬 煤氣凈化硫胺班長(zhǎng)靳亞河煉焦車間 測(cè)溫工梁蒙林 煉焦車間 熱修 周樹(shù)根 煉焦車間 裝煤車司機(jī) 綻阿奇

          希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。

          同時(shí)也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          九月二十四日

        工廠的通告9

          通告××年×月×日下午上班時(shí)間,C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī),同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰:1、對(duì)××,××打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);2、對(duì)××,××2人各處以×元人民幣罰款。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

          ×××示

        工廠的通告10

        劉xx:

          你于xx年3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.

          曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān). 特此通知

          xx金碧電子有限公司

          3月7日

        工廠的通告11

          為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

          一、加班原則

          公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班,如各職能部門、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者,由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班,且需要填寫(xiě)《加班審批表》,以便考勤管理。

          二、加班分類

          員工加班分為以下兩種情況:

          計(jì)劃性加班:因項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃性工作、國(guó)家法定節(jié)假日等可預(yù)見(jiàn)性原因需加班。

          應(yīng)急性加班:因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。

          三、員工加班申請(qǐng)流程:

          員工因工作需要確實(shí)需要加班的.應(yīng)填寫(xiě)《加班審批表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實(shí)施加班。

          1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請(qǐng)程序,須填寫(xiě)《加班審批表》,并且提前一天報(bào)至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班,須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。

          2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門經(jīng)理,

          同時(shí)電話知會(huì)行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。

          四、加班管理

          1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;

          2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無(wú)效處理;

          3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

          行政人事部

          xx年x月x日

        工廠的通告12

          11月16日,山東省xxxx市xx食品有限公司冷庫(kù)發(fā)生火災(zāi),造成18人死亡,13人受傷。為吸取火災(zāi)事故教訓(xùn),省消防安全委員會(huì)決定在全省組織開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

          一、整治時(shí)間

          自即日起至20xx年3月31日

          二、整治重點(diǎn)

          全省范圍內(nèi)的紡織業(yè)、服務(wù)企業(yè)、食品企業(yè)、日用百貨等輕工企業(yè)以及服務(wù)性企業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)

          三、整治內(nèi)容

          相關(guān)企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)自身消防安全管理,對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,確保消防安全。

          1、核查單位合法性。建筑、場(chǎng)所未依法通過(guò)建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收或者審核、驗(yàn)收備案的,應(yīng)及時(shí)向消防部門申報(bào)。

          2、改善建筑防火條件。嚴(yán)禁采用"彩鋼板"等易燃可燃裝修裝飾材料。建筑內(nèi)加工、儲(chǔ)存等不同使用功能部位之間應(yīng)采用實(shí)體墻進(jìn)行防火分隔。在生產(chǎn)營(yíng)業(yè)期間不得鎖閉、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、陽(yáng)臺(tái)等部位嚴(yán)禁設(shè)置金屬柵欄等影響人員逃生或滅火救援的障礙物。

          3、配備必要消防設(shè)施器材。建筑內(nèi)應(yīng)配備充足滅火器、疏散照明、燈光疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)警報(bào)裝置。聘請(qǐng)有資質(zhì)的消防設(shè)施檢測(cè)維保公司對(duì)本單位消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢測(cè),及時(shí)修復(fù)、增設(shè)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,確保完好有效。

          4、嚴(yán)格控制火災(zāi)危險(xiǎn)源。電氣線路應(yīng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配置,電氣線路應(yīng)穿金屬管或阻燃塑料套管,嚴(yán)禁采用銅絲、鐵絲等代替保險(xiǎn)絲,不得私拉亂接電線。生產(chǎn)營(yíng)業(yè)期間,嚴(yán)禁開(kāi)展明火作業(yè)的裝飾裝修。使用易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí),應(yīng)落實(shí)安全管理人,并嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)禁違規(guī)規(guī)章操作。

          5、強(qiáng)化消防安全管理。落實(shí)企業(yè)消防安全責(zé)任人和各級(jí)管理人員,并明確各自責(zé)任。組建專職或義務(wù)消防隊(duì),配備必要的消防裝備器材。組織從業(yè)人員每月開(kāi)展1次消防安全培訓(xùn)或演練,未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,不得上崗工作。每周開(kāi)展1次防火檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

          四、相關(guān)要求

          1、公安消防部門及相關(guān)企業(yè)主管部門要加大抽查檢查、聯(lián)合執(zhí)法頻次和力度,督促相關(guān)企業(yè)落實(shí)消防安全主體責(zé)任,做好自身消防安全管理。對(duì)經(jīng)督促而拒不整改的火災(zāi)隱患或消防違法行為,公安消防部門要依法從重處罰。構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的,當(dāng)?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)停。

          2、相關(guān)企業(yè)對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或消防違法行為,要制訂整改措施,落實(shí)整改資金,限期整改。整改情況要及時(shí)報(bào)轄區(qū)公安消防部門。

          3、廣大群眾應(yīng)自覺(jué)維護(hù)消防安全,保護(hù)消防設(shè)施,履行勸阻、制止、舉報(bào)危害公共消防安全行為的義務(wù)。全省火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴電話:96119。

          本通告自發(fā)布之日起至二〇xx年四月一日有效。

        工廠的通告13

        車間全體員工:

          根據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)特點(diǎn),為了切實(shí)保障全體員工的安全和身體健康,同時(shí)滿足現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)要求。現(xiàn)特決定生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)全面禁止吸煙,F(xiàn)將有關(guān)禁煙管理通知如下:

          1、生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)(進(jìn)車間門,含車間內(nèi)其它部門)所有工作人員及外來(lái)人員嚴(yán)禁吸煙。

          2、生產(chǎn)制造部各班組負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)禁止吸煙的管理工作,按劃定的責(zé)任區(qū)分工負(fù)責(zé)。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門,對(duì)各班組禁煙管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

          3、各部門接此通知后,要按劃定的責(zé)任區(qū)域開(kāi)展全面禁煙工作,徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的煙頭、煙盒。

          4、外來(lái)人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的規(guī)定,所在區(qū)域負(fù)有告知、監(jiān)督、禁止的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任

          5、在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)本部門人員抽煙,按每次20元進(jìn)行處罰,其它部門直接由生產(chǎn)制造部開(kāi)據(jù)處理單至貴部,由部門處理。無(wú)法確定的煙頭,按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃定區(qū)域,追究責(zé)任。

          6、對(duì)于履教不改員工,實(shí)施下崗學(xué)習(xí),并寫(xiě)出深該檢討方可上崗。同時(shí)在下崗學(xué)習(xí)期間照常打卡考勤,且自繳各種保險(xiǎn)費(fèi)用。

          7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內(nèi)容,對(duì)禁煙管理工作不力的班組提出批評(píng),對(duì)禁煙管理懈怠、存在問(wèn)題嚴(yán)重的班組進(jìn)行嚴(yán)肅處理。8、車間設(shè)置可吸煙區(qū)域暫定為:進(jìn)車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內(nèi)不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點(diǎn)禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰,保持環(huán)境衛(wèi)生,做到人走火滅,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

          以上通知,請(qǐng)各部門大力支持配合!

          生產(chǎn)制造部

          20xx-10-14

        工廠的通告14

          我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,

          A仍不聽(tīng)從廠長(zhǎng)安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,

          B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。

          部門名:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        工廠的通告15

        各部門、車間:

          關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

          一、事件調(diào)查

          20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員,郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

          二、處理結(jié)果

          根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

          2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

          5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

          6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

          行政部

          xx年xx月xx日

        【工廠的通告】相關(guān)文章:

        工廠的通告10-30

        工廠通告11-10

        工廠嘉獎(jiǎng)通告11-09

        工廠處罰通告11-12

        工廠的通告獎(jiǎng)勵(lì)11-14

        有關(guān)工廠通告03-07

        工廠禁煙通告03-19

        工廠通告范文03-02

        工廠罰款通告03-22

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>