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      2. 員工離職通告

        時(shí)間:2024-05-27 16:40:46 通告 我要投稿

        員工離職通告通用

        員工離職通告通用1

          原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

        員工離職通告通用

          同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

          特此公告。

          xxxx有限公司

        員工離職通告通用2

          我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

          特此通告。

          xx生物科技股份有限公司

          20xx年10月24日

        員工離職通告通用3

        各部門(mén):

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)于20xx年X月X日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

          根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于20xx年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          特此通知。

          行政部

          20xx年X月X

        員工離職通告通用4

        尊敬的客戶:

          本公司員工xxx已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          xx有限責(zé)任公司

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告通用5

        xxx員工:

          茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

          xxx

          20xx年x月x日

        員工離職通告通用6

        公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:

          茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解

          公司名稱

          20xx年x月x日

        員工離職通告通用7

        公司全體員工:

          c組員工xx,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)xx作以下處罰:

          1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xxx元;

          2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。

          請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

          特此通告!

          xx市xxx有限公司

          20xx年6月10日

        員工離職通告通用8

        尊敬的客戶:

          首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)xxx的'一貫支持!

          我公司業(yè)務(wù)員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),xx經(jīng)理聯(lián)系電話:xxxxx

          離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。

          敬請(qǐng)廣大客戶知悉,特此通知。

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告通用9

        尊敬的客戶:

          您好!

          本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理______,因個(gè)人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的'為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司_____聯(lián)系。

          聯(lián)系方式如下:手機(jī):________________電話:_________

          特此通告!

          ______

          ________有限公司

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