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      2. 處罰的通告

        時(shí)間:2024-07-14 23:42:22 通告 我要投稿

        處罰的通告(集錦15篇)

        處罰的通告1

          2月7日21點(diǎn)40分三車間小工在崗睡覺,勸退。

        處罰的通告(集錦15篇)

          2月7日21點(diǎn)40分三車間脫膠工玩手機(jī),解除勞動(dòng)合同。

          2月8日中午一車間脫膠工吳x手機(jī),解除勞動(dòng)合同。

          2月23日上午一車間小工玩手機(jī),解除勞動(dòng)合同。

          3月7日8點(diǎn)50分一車間小工開月會(huì)睡覺,部門除名。

          3月7日17點(diǎn)17分粘棒員玩手機(jī),部門除名;陪玩者給予記過罰金處分。

          車間主管、教育不到位,監(jiān)管不力造成員工犯錯(cuò),部門給予嚴(yán)厲批評(píng),以觀后效。

          凡急辭、辭退者,取消當(dāng)月的.績(jī)效考核獎(jiǎng)金,調(diào)部門者在扣除相應(yīng)罰金后,發(fā)放其余績(jī)效獎(jiǎng)金。

        處罰的通告2

          各部門 9月18日上午,工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時(shí),關(guān)閘后沒有做測(cè)試實(shí)驗(yàn)即進(jìn)行操作,結(jié)果發(fā)生安全事故,造成一名電工受傷。

          傷者傷情雖然不嚴(yán)重,但性質(zhì)極為惡劣,公司一再?gòu)?qiáng)調(diào)安全重于泰山,各部門均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。

          為增強(qiáng)員工安全意識(shí),為嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)公司研究決定對(duì)工程設(shè)備水電部總經(jīng)理****及安全負(fù)責(zé)人*****進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)各300元。

          希望廣大員工引以為戒,認(rèn)真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè),同時(shí)各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)做好日常監(jiān)督宣導(dǎo)工作。

          特此通知

        處罰的通告3

          員工姓名:xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

          為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額-元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          特此通知

        -有限公司

          20xx.06.16

        處罰的`通告4

          生產(chǎn)二組員工于x月x日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。

          其次予以通報(bào)批評(píng)。

          制衣辦公室

          20xx年xx月xx日

        處罰的通告5

        抽煙員工:

          公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的.形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

          注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

          特此通告。

        xxx

          20xx年x月x日

        處罰的通告6

        xx公司全體員工:

          為整頓公司的不良作風(fēng),嚴(yán)格最受員工行為規(guī)范,統(tǒng)一公司管理制度,樹立公司企業(yè)形象,提高辦公室工作人員的.上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時(shí)間嚴(yán)謹(jǐn)做與工作無關(guān)的事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購(gòu)、聽音樂)等發(fā)現(xiàn)一次50元,處罰三次以上直接開除。人事行政部于開始執(zhí)行。希望各部門加強(qiáng)管理和宣傳,并嚴(yán)格遵守,共創(chuàng)公司良好風(fēng)氣。

          特此通知

          行政部

          20xx年xx月xx日

        處罰的通告7

        公司全體員工:

          經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意,給客戶xx產(chǎn)品時(shí)漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。

          xx的`行為給我公司的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失xx元。

          針對(duì)該員工的錯(cuò)誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競(jìng)崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)xx給于xx處分一次,罰款xx元。

          xx公司

          20xx年xx月xx日

        處罰的通告8

        各部門、車間:

          關(guān)于xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

          一、事件調(diào)查

          xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的`挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

          二、處理結(jié)果

          根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

        1、郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

          2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

          5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

          6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

          行政部

          20xx年05月08日

        處罰的通告9

        xxxxx照明器材有限公司:

          xx市xx山林場(chǎng)東山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo),由評(píng)標(biāo)委員會(huì)按照招標(biāo)文件的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作出評(píng)定。在資料審核過程中,發(fā)現(xiàn)你公司提供的'項(xiàng)目經(jīng)理證疑似偽造材料,后經(jīng)多方查證(國(guó)家認(rèn)可網(wǎng)站)均查無結(jié)果,最后由山東正信招標(biāo)有限責(zé)任公司發(fā)函向你公司澄清該問題,收到你公司5月29日承認(rèn)該項(xiàng)目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函,情況屬實(shí)。

          為嚴(yán)肅xx市政府采購(gòu)市場(chǎng)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第77條、《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》第54條及本次招標(biāo)文件相關(guān)條款,決定對(duì)你公司作出停止二年內(nèi)在xx參加一切政府采購(gòu)活動(dòng)的處罰,即日起生效。

          xxx年六月九日

        處罰的通告10

        公司全體員工:

          針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

          xxx公司人力資源部

          20xx年xx月xxxx日

        處罰的'通告11

          20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

          望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

          特此通報(bào)。

        xx

          xx年xx月xx日

        處罰的通告12

          3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

          據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。(霸氣簽名)

          根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)刻不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

          扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

          扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

          望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的`再次發(fā)生。

          特此通告

          XX公司

          時(shí)刻

        處罰的通告13

        xx有限公司:

          經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)部員工xx在禁煙區(qū)域吸煙。根據(jù)公司xx年xx月xx日下發(fā)的《車間禁煙通知》第三條規(guī)定給予以上員工xx元罰款。生產(chǎn)部其他員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

          特此通報(bào)!

          xx有限公司

          xx年xx月xx日

        處罰的'通告14

          xx年xx月xx日,公司保安部門員工xxx在工作期間,因個(gè)人違反公司xx規(guī)定,致使商場(chǎng)的xx商品被盜,為公司造成直接損失xxxx元,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工xxx,賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          特此通報(bào)

        xxx公司

          20xx年xx月xx日

        處罰的.通告15

        各學(xué)校:

          現(xiàn)將《丹鳳縣教育體育局關(guān)于節(jié)約糧食反對(duì)浪費(fèi)工作檢查》的通知轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)對(duì)照檢查階段,結(jié)合各校實(shí)際和實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,認(rèn)真開展自查活動(dòng),加強(qiáng)師生愛惜糧食,節(jié)約糧食的意識(shí),切實(shí)做好節(jié)約糧食、反對(duì)浪費(fèi)工作。

        xxx部門

          20xx年xx月xx日

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