公司的通告【熱門】
公司的通告1
xx年x月x日，公司貴陽線蘇CQ車次（柳市—貴陽）未按照公司規(guī)定進行裝車配重，在裝車過程中惡意中間空曠，給車輛行駛造成了嚴重的安全隱患，車子到達目的地時配載貨物已嚴重傾斜。
由于此惡列行為致未有效利用車子空間，導致配載重量未達標，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導致。
為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn)，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司相關制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進行賠償。
�。ü景凑�36噸付給駕駛員運費）
總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元
此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元，由貴陽組賠償。
為杜絕類似事故的再次發(fā)生，對事故第一責任人貴陽組全體員工，根據(jù)公司相關規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐，類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。
xx
××年××月××日
公司的通告2
尊敬的客戶：
您好！
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自xx年x月x日起，公司將搬遷至新的地址（x市xx街號互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園2號樓x1），因公司搬遷期間給您帶來的.不便，我們深表歉意！
軟件股份有限公司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！
新地址：xx市xx街號互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園2號樓
電話：
傳真：
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
xxxx有限公司
xx年x月x日
公司的通告3
我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的.員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告4
茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年xx歲，系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的'違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知！
xx廠辦
20xx年xx月xx日
公司的通告5
各部(室)、物管中心、各管理處:
mm花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業(yè)主急匆匆走過,便主動上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,jj聽后馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗終于制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,jj不為所動,把他扭送到管理處.管理處主任了解情況后立即向派出所報案,該人一聽要報警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被jj制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子.事后許多業(yè)主都 說:"住在有這樣責任心保安員的小區(qū)里,我們放心."
為了表彰jj機智勇敢維護小區(qū)治安的先進行為,經(jīng)公司研究決,獎勵jj同志200元以資鼓勵,并在全公司通報表彰.
公司要求全體保安人員提高警惕,加強對進入小區(qū)可疑人員的'盤查跟蹤,確保小區(qū)安全.
X年XX月XX日
公司的通告6
各部門、各辦事處同仁:
經(jīng)公司研究決定，20xx年國慶節(jié)的放假安排如下：
1、生產(chǎn)部和辦公室的同事(辦公室包括：總經(jīng)辦、資材部、行政部、技術部、品管部以及業(yè)務中心的`網(wǎng)絡推廣、客服文員、業(yè)務助理文員)：
國慶節(jié)10月1日至5日調(diào)休放假5天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調(diào)休，29號上班;10月5號星期六與6號星期天調(diào)休，6號上班。)。
2、xx業(yè)務部、外貿(mào)部以及各辦事處：
國慶節(jié)10月1日至7日調(diào)休放假7天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調(diào)休，29號上班。)。
請各位悉知并做好節(jié)前節(jié)后工作的安排。在放假期間外出人員請注意個人財物與人身的安全。
以上如有給新老客戶等帶來不便之處還請見諒!
祝公司全體同仁及客戶朋友節(jié)日快樂，闔家平安幸福美滿!
特此通知!
xx市xx有限公司
20xx-9-30
公司的通告7
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科xxx因加班費一事，與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭執(zhí)，xxx對xxx罵出臟話，xxx就動手打了xxx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xxx因小推車領料一事，與xxx發(fā)生爭執(zhí)，xxx動手將xxx當場打暈，造成xxx受傷休息半天。
根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的.精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74.xx元，由xxx承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告。
xx公司
公司的通告8
各位員工：
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是xxxx豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的'工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
公司的通告9
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的'合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款）。
以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
xx年xx月xx日
公司的通告10
尊敬的`客戶：
您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理______，因個人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司_____聯(lián)系。
聯(lián)系方式如下：手機：________________電話：_________
特此通告！
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________有限公司
公司的通告11
嚴禁車輛亂停放通知為配合安全生產(chǎn)，規(guī)范廠內(nèi)用地空間，營造更好的工作環(huán)境，經(jīng)公司決定從即日起，全體員工的摩托車，電動車等車輛(上晚班的'員工除外)，必須一律停放到本廠正門前的車棚內(nèi)，嚴禁在廠內(nèi)亂停亂放，首次違反規(guī)定的將給予警告處理，二次違規(guī)不聽勸告者，每次處以10元罰金，嚴重的將作辭退處理。
x公司
7月7日
公司的通告12
xx材料部：
公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定�，F(xiàn)限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》，同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
xxx
20xx年x月x日
公司的'通告13
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的`員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xx（簽署人簽名、蓋章）
xx年xx月xx日
公司的通告14
為適應市場和公司發(fā)展需要，經(jīng)工商管理部門核準，我公司名稱由xx環(huán)保科技有限公司”變更為xx環(huán)�？萍技瘓F有限責任公司”，變更后的公司名稱于20xx年3月6日正式啟用。公司更名后業(yè)務主體和法律關系不變，原簽訂的'合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務關系和服務承諾保持不變。
因我公司名稱變更給您帶來的不便我們深表歉意!
以上，謹此周知，敬祈配合及協(xié)助!我們以感恩的心對您以往給予我公司的支持和幫助表示萬分的感謝!
xx環(huán)�？萍技瘓F有限責任公司
年3月6日
公司的通告15
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經(jīng)集團公司研究，現(xiàn)對集團公司領導層作如下調(diào)整:
1、為集團公司總裁;
2、免去集團公司總裁職務;
3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;
4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務;
5、為集團公司副總裁。分管內(nèi)蒙百事土豆農(nóng)業(yè)項目及安全部;
6、為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。
以上調(diào)整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
x年十月二十九日
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