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罰款的通告通用
罰款的通告通用1
20____年2月24日和20____年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20____元的罰款。
望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知
____股份有限公司
20____年3月5日
罰款的'通告通用2
全體員工:
裝配部員工______于________年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工______于________年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),罰款______元,給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。
____工廠辦公室
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門(mén)名我公司______部門(mén)______員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第______條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)______處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
。ê炇鹑撕灻⑸w章)
____________年____________月____________日
罰款的通告通用3
______員工:
茲因你在________(工作場(chǎng)所)工作期間于________年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤,違法了________公司《員工手冊(cè)》______款____條:____。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分
特此通知!
________公司
20____年____月____日
罰款的通告通用4
__年10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫在車(chē)間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8。1條規(guī)定罰款30元,處罰的.30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!
電機(jī)裝配部
____年____月____日
罰款的通告通用5
因公司油漆部員工______(工號(hào)________)于20____年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。
特此通知!
______有限公司
________年____月____日
罰款的通告通用6
______員工:
茲因你在________(工作場(chǎng)所)工作期間于20____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了______公司《員工手冊(cè)》______款____條(或勞動(dòng)合同____款____條):____。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的.處分。
特此通知!
______
20____年____月____日
罰款的通告通用7
____________員工:
茲因你在________________(工作場(chǎng)所)工作期間于20________年________月________日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊(cè)》____________款________條(或勞動(dòng)合同________款________條):________。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的'處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罰款的通告通用8
茲有我廠職工__________,男,現(xiàn)年_____歲,系__________車(chē)間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續(xù)曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠__________規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款__________處分。
特此通知!
_______________
__________年_____月_____日
罰款的通告通用9
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬(wàn)存于20____年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類(lèi)似現(xiàn)象發(fā)生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部
____公司
20____年__月__日
罰款的通告通用10
__:
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的.合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門(mén)名我公司_部門(mén)_員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第_條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)_處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
___
20__年_月_日
罰款的通告通用11
20____年2月24日和20____年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20____元的罰款。
望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知
股份有限公司
____年____月____日
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