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      2. 車間員工罰款通告

        時間:2024-09-02 11:35:06 通告 我要投稿

        車間員工罰款通告3篇

        車間員工罰款通告1

        車間全體員工:

        車間員工罰款通告3篇

          為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工x曠工進行處罰決定:

        1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;

        2、員工x在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的.情況下,沒有到車間上班;

        3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工x曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

          特此通告!

        xx車間

        20xx年xx月xx日

        車間員工罰款通告2

          3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的`影響。

          據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃x因加班費一事,與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃x就動手打了唐xd一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖x因小推車領(lǐng)料一事,與xx發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將xx當場打暈,造成xx受傷休息半天。

          根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖x等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元,x秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖xd承擔;罰責任部門總裝車間100元。

          望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

          特此通告

         xx公司

        20xx年xx月xx日

        車間員工罰款通告3

        車間全體員工:

          為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工xxx曠工進行處罰決定:

          1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;

          2、員工xxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的`情況下,沒有到車間上班;

          3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工x曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

          特此通告!

        xx車間

          20xx年xx月xx日

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