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      2. 標準通告的格式及范文

        時間:2023-09-08 10:40:10 澤彪 通告 我要投稿

        標準通告的格式及范文

          通告顧名思義,通知廣而告之,不會寫通告的朋友看過來哦,以下是小編為大家整理的標準通告的格式及范文相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。希望對大家有幫助。

        標準通告的格式及范文

          標準通告的格式

          一、通告的概念

          通告的發(fā)布者通常是國家機關(guān)中的業(yè)務(職能)部門,也可以是基層單位、社會團體。行文關(guān)系既可以是下行文,也可以是平行文。

          二、通告的種類

          從內(nèi)容的性質(zhì)劃分,通告有兩種類型:

          制約性通告

          主要用于要求一定范圍的對象普遍遵守的某些事項,這類通告一般具有法規(guī)的性質(zhì),要求有關(guān)組織的人員嚴格遵守,而且要由行政領(lǐng)導機關(guān)來發(fā)布。

          知照性通告

          主要用于告知大家某件事情,如發(fā)生的新情況、出現(xiàn)的新事物以及需要大家知道的新決定等。這類通告大都具有專業(yè)性和單一性,往往不具有法規(guī)性質(zhì),但也有一定的約束力。各專業(yè)部門、社會團體和企事業(yè)單位等都可發(fā)布這類通告。

          三、通告的寫作格式

          標題

          通告的標題有三種寫法:一是“發(fā)文單位名稱+事由+文種”的形式,如“國家教委關(guān)于維護中小學正常教學秩序的通告”、“水利電力部、公安部關(guān)于嚴禁在農(nóng)村安裝電網(wǎng)的通告”等,這樣的標題使人一看便知通告的內(nèi)容;二是“發(fā)文單位名稱+文種”的形式,如“xxx市通告”、“xxx市公安局通告”等‘三是只寫“通告”兩字,這種情況用于對外張貼或在報紙上發(fā)表。

          正文

          這部分內(nèi)容一般包括通告的緣由、通告的事項、執(zhí)行通告事項的要求等。緣由部分位于正文開端,主要介紹通告的根據(jù)、原因和宗旨;接下來寫通告事項,如事項較多,可采用條款式寫法,把具體的規(guī)定和要求用簡明通俗的語言概括出來,表述上要求有綱有目、明確具體。

          1.通告的緣由。這部分內(nèi)容主要用來表達發(fā)布通告的背景、根據(jù)、目的、意義。

          2.通告的事項。這是通告的主體部分,文字較多,且內(nèi)容較復雜。因此,為了做到條理分明、層次清晰,大多采用分條列項的寫法。

          3.通告結(jié)語。這部分寫法比較簡單,通常均冠以“本通告自發(fā)布之日起實施”或“特此通知”字樣。

          落款

          以“通告”作標題時,應寫明發(fā)布通告的單位名稱及成文時間,并加蓋發(fā)文單位印章。如果發(fā)布通告的單位名稱已出現(xiàn)在標題中,則可將單位名稱省略,只標注成文時間,并加蓋印章。

          四、公告與通告的分工

          “公告”,發(fā)文機關(guān)級別更高(多為省、部、以上機關(guān)),宣布的事更重大;或告知的范圍更廣,有時包含國外:發(fā)布的方式一般不張貼,而是通過通訊社、電臺、報刊。

          “通告”,使用機關(guān)范圍最大,各種機關(guān)單位都可以發(fā)布;內(nèi)容有時具有專門性(如銀行、交通方面的),而事項則更一般化:發(fā)布方式多種式樣,可張貼,也可在報刊、電臺發(fā)布。報紙發(fā)布可省略日期,因報紙有日期。

          范文1

        尊敬的小區(qū)業(yè)主:

          年關(guān)將至,是偷盜類案件高發(fā)階段,為防止小偷對電瓶車和電瓶車電瓶的偷盜情況。在此我們希望大家提高對自己愛車的防范意識。夜間請將電瓶車移到室內(nèi)擺放,電瓶車擺放在室外時,請將電瓶車鎖在固定物上,并增加電瓶部位的防盜鎖。希望業(yè)主提高防范意識,共同建設(shè)和諧環(huán)境。

          xxx物業(yè)

          20xx年xx月xx日

          范文2

        學校各部門:

          近期發(fā)現(xiàn)學校少數(shù)教研室聘請教師離崗、復崗均不報告或不及時報告校領(lǐng)導及學校有關(guān)職能部門,給學校正常的人事、教學、財務管理造成不必要的影響,為此,現(xiàn)就加強聘請人員管理申明以下規(guī)定,請遵照執(zhí)行。

          1、經(jīng)學校批準的聘請人員,何時到崗,所在部門負責人須書面通報辦公室,辦公室以書面通報的時間為準執(zhí)行其相應的待遇。

          2、聘請人員因事離崗,除因履行相應請假手續(xù)外,離崗達半個月以上的,所在部門負責人須及時以書面的方式通報辦公室,以便辦公室相應調(diào)整其待遇。

          3、人員解聘,所在部門須按學校有關(guān)規(guī)定辦理相應手續(xù)。

          4、各部門未按學校有關(guān)規(guī)定履行聘請人員手續(xù),造成學校財產(chǎn)損失的,扣發(fā)部門負責人當月獎金及職務津貼,并予通報批評。

          xxx藝術(shù)學校

          20xx年xx月xx日

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