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      2. 自動離職的通告

        時間:2023-06-15 15:02:06 通告 我要投稿

        自動離職的通告集錦15篇

        自動離職的通告1

          茲有員工xx,(x性別),xxxx年xx月xx日出生,戶籍地址:xxxxxx。身份證號:xxxx。

        自動離職的通告集錦15篇

          該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

          xxxx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;诖,該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的.規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動合同。

          特此通告!

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職的通告2

        各部門:

          原我公司技服部員工xxx已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的`任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

        自動離職的通告3

        xxx:

          你于xx年xx月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的'內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          xxx部門

          xx年xx月xx日

        自動離職的通告4

          原保安部xxx,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的`正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

        審批人:

          20xx年X月X日

        自動離職的通告5

        xxx:

          你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          x部門

          20xx年12月xx日

        自動離職的通告6

        各部門:

          原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

        自動離職的.通告7

          公司全體員工:

          C組員工xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。

          請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的'同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

          特此通告!

          xx市XXXXXX有限公司

          20xx年6月10日

        自動離職的通告8

        尊敬的客戶:

          本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          設(shè)計有限公司

          12月04日

        自動離職的通告9

        某某某:

          你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          齒輪廠部

          xx年6月20日

        自動離職的通告10

        各部門:

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

          根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          特此通知

          xx行政部

          xx年xx月xx日

        自動離職的通告11

          原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的`付出與努力。

          同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

          特此公告

          XXXX有限公司

          20xx年1月11日

        自動離職的通告12

          xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

          xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。

          xxxx公司人事部

          20xx年xx月xx日

        自動離職的通告13

          xxx,(性別),x年xx月生,(職位名稱),x年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。  x年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。

          x公司人事部

          x年xx月xx日

        自動離職的通告14

        各部門:

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

          根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          特此通知。

          行政部

          X年X月X

        自動離職的通告15

        xxx:

          你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的'內(nèi)容),從___年___月___日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          xxx部門

          ___年___月___日

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