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      2. 員工操作失誤處罰通告

        時間:2024-12-06 15:14:28 維澤 通告 我要投稿

        員工操作失誤處罰通告(精選10篇)

          隨著社會不斷地進步,用到通知的地方越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編整理的員工操作失誤處罰通告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工操作失誤處罰通告(精選10篇)

          員工操作失誤處罰通告 1

        全體員工:

          xx年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的.再次發生。

          特此通報。

        xx公司

          20xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 2

        全體員工:

          20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63" 45x45 133x94防雨布19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

          此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的.再次發生!

        xx公司

          20xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 3

        全體員工:

          茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5、3、3、2條和5、5條的'規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

          1、 按第5、3、3、2條和第5、5條給予xx和xxx分別15元和5元的罰款;

          2、 按第5、5條給予王天林10元的罰款;

          3、 按第5、5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

        xx公司

          20xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 4

        公司全體員工:

          針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的'工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

        xxx

          20xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 5

        各部門:

          近期員工上班時間不遵守廠紀廠規現象比較嚴重,且經公司多次警告后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象發生,現規范相關事宜如下:

          1、遲到、早退10分鐘以內的罰款20元;超過10分鐘的.,罰款50元,另加打掃全車間衛生一周;

          2、上班時間玩手機、聽音樂、睡覺,口頭警告一次后不聽處10元一次罰款,按次數累計。

          3、安全生產行為規范:上班時間不準穿拖鞋、裙子、披頭散發。

          請大家自覺遵守。違反者,經提示仍然不改將予以相應的處理。各部門主管負責對上述制度執行情況進行專項檢查,并做好帶頭作用。請全體員工遵照執行!特此通知!

        xx管理部

          xx年8月20日

          員工操作失誤處罰通告 6

        全體員工:

          近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

        xx公司辦公室

          xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 7

        全體員工:

          x年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的.再次發生。

          特此通報。

        xx公司

          20xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 8

        各部門同事:

          20xx年xx月xx日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責任人及賠償金額如下:

          1、事故直接責任人,xx元;

          2、事故間接責任人、各xx元;

          3、經理、副經理對事故負有管理責任,各xx元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

        xx有限公司

          20xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 9

        公司各部門、車間:

          為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,給予5%的`經濟處罰,對于事故造成的原因,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任xx元罰款,班組長朱xx元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓。

        xx有限公司

          20xx年xx月xx日

          員工操作失誤處罰通告 10

        尊敬的領導:

          部門員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反xx公司紀律規定。xx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

          特此通報!

        xx有限公司

          20xx年xx月xx日

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