1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 員工開除的通告

        時間:2024-01-02 17:21:59 通告 我要投稿

        [精華]關于員工開除的通告15篇

        關于員工開除的通告1

        xxx先生/女士:

        [精華]關于員工開除的通告15篇

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

        xxx有限公司

          xxxx年xx月xx日

        關于員工開除的通告2

        xx先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的.《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

          特此通知。

        xxx有限公司

          xxxx年xx月xx日

        關于員工開除的通告3

        物業(yè)部xxxx員工:

          鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的'相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

          請您于xxxx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

          我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          xxxx有限責任公司

          xxxx年xxxx月xxxx日

        關于員工開除的通告4

        xxx:

          車間員工xxx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

          特此通告!

          xxx有限公司

          xxx年xx月xx日

        關于員工開除的通告5

        ____________先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第________條的規(guī)定,決定予以除名。

          請于20____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。

          特此通知。

          ______

          20____年____月____日

        關于員工開除的通告6

        xxxxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxxxxxxx股份有限公司

          20xx年xx月xx日

        關于員工開除的通告7

        xx公司各部門:

          公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責,面對工作中存在的問題和隱患經常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經分管領導多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。

          更嚴重的是,經查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團隊利益。 20xx年9月16日,經分管領導與談話后,一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度,給公司的'正常工作和利益造成了嚴重影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。

          希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認真遵守公司的各項規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團隊利益為重,與公司共同發(fā)展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發(fā)揚主人翁精神,勇于同損害團隊利益的壞人壞事作斗爭。

          特此通報。

        xx行政辦公室

          xxxx年九月二十三日

        關于員工開除的通告8

        xxxxxxxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

        xxx

          x年xx月xx日

        關于員工開除的通告9

        xxxxxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關于員工開除的通告10

        xxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxx有限責任公司

          20xx年x月xx日

        關于員工開除的通告11

        物業(yè)部xxx員工:

          鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的'合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

          請您于xxxx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

          我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          xx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        關于員工開除的通告12

        xx先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。

          特此通知。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關于員工開除的通告13

        xxxxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxxxxxxx股份有限公司

          20xx年xx月xx日

        關于員工開除的通告14

        XX部員工XXX:

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的.相關法律責任的權利。

          特此通知。

          XXXXXXXXXXXXX

          XX年X月XX日

        關于員工開除的通告15

        xx先生:

          鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規(guī)定,決定予以除名。

          請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

          特此通知。

          xx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        【員工開除的通告】相關文章:

        開除員工的通告06-19

        員工開除的通告05-03

        開除員工通告10-20

        員工開除通告11-22

        開除員工的通告06-13

        員工開除通告03-14

        開除員工通告10-04

        企業(yè)開除員工通告-通告03-29

        開除曠工員工通告06-06

        開除員工通告【精】06-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>