公司內(nèi)部辭退通告

公司內(nèi)部辭退通告

公司內(nèi)部辭退通告1

公司全體員工：

　　企劃部員工XXX，在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團(tuán)體，個(gè)人主義，破壞公司團(tuán)結(jié)，有損公司形象，給公司帶來(lái)一些不良影響。經(jīng)董事會(huì)研究決定，予以辭退，解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動(dòng)的第一步，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的`義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀念中去，真誠(chéng)地與每一個(gè)同事協(xié)作，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去!

　　特此通告!

　　XXXXXX有限公司

　　行政辦公室

　　八月二十一日

公司內(nèi)部辭退通告2

公司全體員工：

　　企劃部員工，在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團(tuán)體，個(gè)人主義，破壞公司團(tuán)結(jié)，有損公司形象，給公司帶來(lái)一些不良影響。經(jīng)董事會(huì)研究決定，予以辭退，解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任；服從是行動(dòng)的第一步，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀念中去，真誠(chéng)地與每一個(gè)同事協(xié)作，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的'團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展！望全體員工引以為戒，提高工作效率，端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去！

　　特此通告！

　　xX有限公司

　　行政辦公室

　　xx年八月二十一日

公司內(nèi)部辭退通告3

各部門(mén)、辦事處：

　　公司社區(qū)推廣部員工，xxx，于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當(dāng)中，因有效工作日拜訪時(shí)間平均為1.3個(gè)小時(shí)，經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象，甚至個(gè)別工作日無(wú)有效拜訪記錄。按照公司以及部門(mén)的用人規(guī)定，均違反了公司各項(xiàng)管理制度。因此，給予辭退！

　　工作交接：xxx原負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù)，現(xiàn)已交接至xxx負(fù)責(zé)。

xx行政人事部

　　20xx年7月21日

公司內(nèi)部辭退通告4

____先生/女士：

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，現(xiàn)我司依照與您簽訂的`勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定與您終止合同，請(qǐng)您于____年__月____日離開(kāi)本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

　　您的相關(guān)待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________有限責(zé)任公司

　　年　月　日

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