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      2. 員工偷盜通告

        時間:2024-05-16 15:03:52 通告 我要投稿

        員工偷盜通告

        員工偷盜通告1

        各辦公室、值班人員:

        員工偷盜通告

          經校務會研究后決定,對發生在3月22日凌晨學校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定:

          一、對當日值班人員張xx、多科兩名同志在值班過程中由于工作松懈導致學校財產被盜,處以每人100元的經濟處罰決定。

          二、鑒于以上實際情況,望各值班人員堅守崗位,盡職盡責,確保學校安全、穩定。

          特此通報

          xx有限公司

          xx年xx月xx日

        員工偷盜通告2

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。

          其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

          一、給予開除的處分。

          二、給予罰款400元的.處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報!

          湖南x有限公司

          20xx年8月2日

        員工偷盜通告3

        公司各部門:

          202x年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工xxx手提包有異常,要求其開包接受檢查。

          其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對xxx的`偷盜行為作出如下處理:

         一、給予xxx開除的處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        員工偷盜通告4

        公司各部門:

          20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛處。保衛處通過監控視頻的'排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。

          承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。

          這種偷竊行為情節非常嚴重,屬于監守自盜,執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。

          為了嚴格執行公司的規章制度,經公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:

          一、給予張罰款xx元處分,在本人工資中扣除;

          二、給予開除公職處分;

          三、對偷竊事實,呈報當地公安機關處理;

          特此通報!

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工偷盜通告5

          20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。的這種偷竊行為情節非常嚴重,屬于監守自盜,執法犯法的`行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章制度,經公司研究決定,對的偷竊行為做出如下處理:

          一、給予張__罰款20xx元處分,在本人工資中扣除;

          二、給予xxx開除公職處分;

          三、對xxx的偷竊事實,呈報當地公安機關處理

        有限公司

         20xx年4月24日

        員工偷盜通告6

        公司各部門:

          近來發現有人偷拿夾帶公司財物出廠現象,公司決定從即日起,公司有關部門及門衛將對進出公司的'所有人員、車輛進行隨機檢查,對可疑人員進行重點盤查。

          如發現偷拿夾帶侵占公司財物的,除全數退回,另按財物的10倍金額進行處罰,并移交司法機關處理,追究其相應的法律責任,內部員工同時作開除處理。

          望相互轉告。

          特此通知

          x公司

          x年xx月xx日

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