打架斗毆通告

打架斗毆通告（薦）

打架斗毆通告1

　　xx年xx月xx日晚，校南校區(qū)發(fā)生一起群體性打架斗毆事件，xx學(xué)院和xx學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

　　xx年xx月xx日晚，xx學(xué)院專業(yè)xx級(jí)學(xué)生(男，xx人)與同學(xué)xx學(xué)院專業(yè)xx級(jí)學(xué)生(男，xx人)、xx學(xué)院專業(yè)xx級(jí)學(xué)生(男，xx人)3人在南校區(qū)喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許，3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí)，xx學(xué)院專業(yè)xx級(jí)班學(xué)生(男，xx人)等3人正好路過此處，不知是誰向身旁丟了個(gè)東西，便朝等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時(shí)追上說：“看什么，你看到什么了。”說完，首先動(dòng)手，打了面部1拳。xx學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近，便跑到宿舍窗外喊人，xx學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后，xx學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄淼浆F(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，xx學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打xx學(xué)院學(xué)生，造成xx學(xué)院學(xué)生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、xx派出所工作人員及xx學(xué)院、xx學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

　　經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

　　等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對(duì)事件做出如下處理：

　　1.對(duì)等三人打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　2. 等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元

　　3.對(duì)等三人記過一次。

　　作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園。

　　xx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告2

公司全體員工:

　　××年×月×日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

　　對(duì)××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的'再次發(fā)生。

　　×公司示

　　××年×月×日

打架斗毆通告3

公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

　　1.對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2.對(duì)朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不

　　予開除處理。

　　3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討，并處以4000元罰款。

　　以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

　　2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　20xx年1月17日

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