員工罰款通告

員工罰款通告

員工罰款通告1

　　由于×××、×××兩位員工，在20xx年×月×日上班時(shí)間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款××元，希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望×××、×××兩位員工見(jiàn)通知后3日內(nèi)，到財(cái)務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　×××(落款)

　　20xx年xx月xx日

員工罰款通告2

為維護(hù)整潔的'校容校貌，保持道路暢通，優(yōu)化校園教書育人環(huán)境,保障學(xué)校教學(xué)、科研、生活秩序,根據(jù)教育部《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》的規(guī)定，禁止在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、校園內(nèi)禁止任何部門或個(gè)人私設(shè)攤點(diǎn);禁止任何個(gè)人(含學(xué)生)隨意擺攤，經(jīng)營(yíng)或推銷物品。

　　二、凡未經(jīng)學(xué)院允許私自在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)的，學(xué)院將對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制取締。

　　特此通告

水師范學(xué)院

　　20xx年九月四日

員工罰款通告3

公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工XX在銷售過(guò)程中與XXX員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且XXX員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。XX這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程�，F(xiàn)決定處理如下：

　　1. 對(duì)楊XX予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理XXX：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于XXX整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)，不予開(kāi)除處理。

　　3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人XXX：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。并處以4000元罰款。

　　以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1. 任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。

　　2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

　　本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

　　XXXXXXXX有限公司

　　xx年1月17日

員工罰款通告4

　　今日我們進(jìn)行了全員配戴工作牌的'抽查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一位同事佩戴了工作牌。這嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真，導(dǎo)致每次會(huì)議的精神無(wú)法落實(shí)。因此，我們決定采取以下措施：所有同事需繳納20元罰款，部門經(jīng)理需繳納雙倍罰款。請(qǐng)?jiān)诿魈焐衔?1點(diǎn)之前將罰款交給行政部經(jīng)理，逾期將會(huì)加重處罰。希望大家能夠認(rèn)真對(duì)待工作，遵守公司規(guī)定。

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

員工罰款通告5

To:

　　Cc:賞罰委員會(huì)、工務(wù)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人總、品保、生技、生產(chǎn)

　　20 年 月 日(五)中午，工務(wù)部、兩人在食堂因工作發(fā)生口角，進(jìn)而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據(jù)《工作守則》第45條第3款之規(guī)定，公司決定給予兩人記過(guò)處分。

　　同事之間應(yīng)互敬互愛(ài)，相互幫助，對(duì)于工作上的`問(wèn)題可心平氣和地進(jìn)行溝通或向上級(jí)報(bào)告，不應(yīng)采取過(guò)激行為，現(xiàn)通報(bào)全司，希望本人吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補(bǔ)過(guò)。所有員工要引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有人違反，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處分，決不姑息。

　　特此通告。

xx有限公司

　　20 年 月 日

員工罰款通告6

　　我公司x部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽(tīng)從廠長(zhǎng)安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司規(guī)定（規(guī)章制度），給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

x公司行政部

　　xx年xx月xx日

員工罰款通告7

全體員工：

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經(jīng)查結(jié)果是無(wú)一人配帶，此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真，造成每次會(huì)議精神無(wú)法執(zhí)行，現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門經(jīng)理雙倍罰款，請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部張燦燦經(jīng)理，逾期將加重處罰、

　　行政部

　　XX年3月26日

員工罰款通告8

　　公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場(chǎng)不愿繳者，公司辦將通過(guò)書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

　　特此說(shuō)明

　　江蘇玻璃鋼有限公司

　　20xx.8.29

員工罰款通告9

　　員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員

　　20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知！

　　xxxx技術(shù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工罰款通告10

　　關(guān)于打架員工的處罰通告

　　各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的`挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

　　行政部

員工罰款通告11

　　員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員

　　20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　技術(shù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工罰款通告12

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)。

　　原因主要是車間員工在工作過(guò)程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

　　部門名我公司Xx部門xX員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的.員工規(guī)定第X條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)Xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)：xx

　　20xx年XX月XX日

員工罰款通告13

　　公司各部門、車間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字（）05號(hào)文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予x員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對(duì)于事故造成的`原因，車間主任，班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長(zhǎng)朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備；同時(shí)車間主任，班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工罰款通告14

　　近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　Xx有限公司

　　20xx年4月15日

員工罰款通告15

xxx：

　　由于×××、×××兩位員工，在20xx年×月×日上班時(shí)間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款××元，希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望×××、×××兩位員工見(jiàn)通知后3日內(nèi)，到財(cái)務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

xxx

xx月xx日

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