公司通告（精選16篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關、企事業(yè)單位甚至臨時性機構都可使用，以下是小編整理的公司通告，歡迎查看。
公司通告 1
各部門：
經核查生產部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
公司通告 2
同志們：
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的.合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司xxxxxx部門xxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxxxxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
公司通告 3
同志們：
在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的.施工安全形象。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
公司通告 4
各位同仁：
大家好!
防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執(zhí)勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名;經防損課管理人員的協(xié)同處理，送交110處理，由于該案犯未滿18歲，日前己經被判處勞動教養(yǎng)一年!
朱xx的`行為不僅為公司挽回經濟損失，同時更是伸張正義，弘揚了正氣，堪稱全員防損標兵.為表揚先進，提倡員工敬業(yè)愛崗，盡心盡責的工作作風，經防損課提報，根據(jù)全員防損獎勵方案，寧波中興路店經理室，寧波xx路店工會經過論一致決定對該員工給予200元IC卡的'獎勵，星級月度考評加10分。
讓我們共同學習防損課小朱同志敬業(yè)愛崗，機智勇敢的精神，贊場他工作講方法，有技巧，不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!
特此表揚!
通告人：
20xx年xx月xx日
公司通告 5
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的`優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：XX。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司通告 6
各位同事：
茲有飯?zhí)脦蛷N于xx年xx月xx日，在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時，撿到駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝時，也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個員工的'`優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定，特獎勵x100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設企業(yè)形象。
通告人：
20xx年xx月xx日
公司通告 7
北京管理有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的.崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
XX
XXx年xx月xx日
公司通告 8
同志們：
20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司通告 9
公司屬各部門、企業(yè)：
為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《管理辦法》的有關規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰。
希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的``工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。
通告人：
20xx年xx月xx日
公司通告 10
各位同事：
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產運行。
鑒于你們這種以大局為重，以公司生產任務為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的`工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的`意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告！
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司通告 11
各部門、車間：
20xx年公司在全體員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的生產經營指標，各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的.工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司通告 12
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的`員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
通告人：
20xx年xx月xx日
公司通告 13
公司各部、子公司：
20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的'優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定！
通告人：
20xx年xx月xx日
公司通告 14
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
通告人：
20xx年xx月xx日
公司通告 15
各位員工：
3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的.精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的`實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚！
經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報！
行政辦公室
20xx年3月23日
公司通告 16
商務集團及全體員工：
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的`一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。
特此表揚!
通告人：
20xx年xx月xx日
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