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      2. 獎勵通知

        時間:2022-04-06 11:13:54 通知 我要投稿

        實用的獎勵通知五篇

          在發(fā)展不斷提速的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的獎勵通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實用的獎勵通知五篇

        獎勵通知 篇1

        各部、室:

          為了擴大市場營銷,搶占市場份額,調(diào)動全員營銷的積極性,公司研究決定,開展全員營銷獎勵活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          一、活動時間:

          自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結(jié)束。活動到期后,公司將根據(jù)市場和公司業(yè)務的發(fā)展情況另行研究獎勵政策。

          二、活動范圍:

          公司所有員工。

          三、獎勵政策:

          1.員工本人獨立營銷成功的工程項目,公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。

          2.員工提供有效信息,利用公司的資源關(guān)系營銷成功的項目,公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。

          四、獎勵兌現(xiàn)辦法:

          1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。

          2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支,但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。

          3.由團隊集體營銷成功的工程項目的獎勵資金的分配,由所在部

          門提出分配方案,經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個人。

          五、活動要求:

          1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去,及時捕捉項目信息,把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。

          2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制,以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上,提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。

          3.要講究營銷方法和營銷技巧,充分做好營銷的前期準備,精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求,尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點,努力提高營銷的成交率。

          4.要善于整合各方面的資源,依靠團隊的智慧和力量,提高營銷的成功率。

          5.要注重營銷的.結(jié)果,對優(yōu)勢項目要堅持不懈的執(zhí)著跟蹤,避免人、財、物的無謂浪費。

          特此通知,請遵照執(zhí)行。

          20xx年xx月xx日

        獎勵通知 篇2

          由于公司業(yè)務發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

          一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)

          二、獎勵方案:

          1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

          2、獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

          3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

          4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

          三、獎勵金額:

          1、轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

          四、獎勵發(fā)放流程:

          1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

          2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續(xù);

          3、財務部按本方案發(fā)放相應獎金。

          五、推薦流程:

          1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

          2、介紹人在推薦應聘者時,請?zhí)崾緫刚咴凇稇傅怯洷怼诽顚懲扑]人姓名,以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

          望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

        獎勵通知 篇3

          十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會:

          為認真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準扶貧工作的一系列部署要求,進一步探索用新發(fā)展理念加快推進金竹園村新扶貧實踐,有效調(diào)動全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性,加快精準脫貧步伐,形成村民穩(wěn)定增收致富的長效機制,現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下:

          一、政策依據(jù)

          (一)省扶貧攻堅領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步激發(fā)

          內(nèi)生動力加快精神脫貧行動方案》的通知(鄂扶組發(fā)【20xx】24號)

         。ǘ┲泄彩呤形⑹呤腥嗣裾P(guān)于創(chuàng)新機制扎

          實推進全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見(十發(fā)【20xx】6號);

         。ㄈ┲泄驳そ谑形、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施意見(丹發(fā)【20xx】19號);

         。ㄋ模┑そ谑蟹鲐毠灾笓]部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準扶貧精準脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案(試行)的通知》(丹攻堅發(fā)【20xx】5號);

         。ㄎ澹┑そ谑蟹鲐毠灾笓]部關(guān)于精準扶貧精準脫

          貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補政策的補充通知(丹攻堅發(fā)【20xx】14號);

          (六)土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡;

         。ㄆ撸20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯(lián)席會議精神。

          二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎勵名稱及條件

          設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進獎、創(chuàng)新獎,具體條件:

         。ㄒ唬┞氏绒D(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實際,以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入為發(fā)展路徑和目標的;

         。ǘ┞氏日{(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設規(guī)劃,在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績的;

          (三)率先增強自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法,樹立發(fā)展信心,在支持扶貧政策、參與村集體事務、協(xié)調(diào)幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的;

         。ㄋ模┞氏日畏壳拔莺蟓h(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設,在實施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實際投入的;

         。ㄎ澹┞氏葞头鲟徖镟l(xiāng)親致富。模范遵紀守法,帶頭踐行核心價值觀,在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時,積極帶動、幫扶鄰里脫貧致富的。

          三、獎勵名額及等次

          全村設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎勵等次為:一等獎2名,二等獎5名,三等獎23名。

          四、獎勵類別及標準

          一等獎2名,各6000元,共計1.2萬元;

          二等獎5名,各4000元,共計2萬元;

          三等獎23名,各20xx元,共計4.6萬元。

          五、獎勵程序、方法

          到戶產(chǎn)業(yè)獎補實行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現(xiàn),按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦,公開公示,村委會審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊審批等程序?qū)嵤┑綉簟?/p>

          六、落實工作責任,精心組織實施

          (一)落實主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實施、檢查落實、資金統(tǒng)籌、補助到戶。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求,及時完善獎勵對象事跡調(diào)查和推薦工作,再行公開公示,報鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實施。

         。ǘ┞鋵崕头鲐熑巍qv村工作隊和包戶干部要依據(jù)本通知要求,精心細致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實施,幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報先進事跡,加強上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡,協(xié)助村委會做好公示和審批工作。

         。ㄈ┘訌姳O(jiān)督檢查。十堰市地震局要會同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學校、丹江口市環(huán)保局和市紀檢監(jiān)察、審計、財政等部門及時進行監(jiān)督檢查,堅決杜絕人情獎補、關(guān)系獎補和虛報冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。

          附件:十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報表

          20xx年1月10日

          附件:

        獎勵通知 篇4

          培訓班小班畢業(yè)獎勵通知

          經(jīng)過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

          同學名單如下:

          周日班:崖峰小樹 吳新穎

          周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

          同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

          錦繡寫作

        獎勵通知 篇5

          各單位、各部門:

          為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

          獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

          希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

          行政人事部

          年 月 日

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