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【精品】獎勵通知匯總八篇
在不斷進(jìn)步的時代,需要使用通知的場合越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幨占淼莫剟钔ㄖ?篇,歡迎閱讀與收藏。
獎勵通知 篇1
各單位、各部門:
為了激勵先進(jìn),充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在XX活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與XX日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚。
XX股份有限公司
20xx年XX月XX日
獎勵通知 篇2
營銷中心全體員工:
為進(jìn)一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度,調(diào)動新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的員工予以激勵如下:
一、獎勵對象:
營銷中心全體員工。
二、獎勵類型:
優(yōu)秀業(yè)績獎(含:周、月度、年度獎勵)、新人開單獎、開單“第一人”獎
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn):
1、優(yōu)秀業(yè)績獎:
1) 周獎勵:對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上,分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎勵。
2) 月獎勵:對于當(dāng)月業(yè)績前三名,第一名給予300元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達(dá)到20萬元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達(dá)到10萬元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達(dá)到8萬元)。
3) 年度獎勵:每年年終表彰大會上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的員工單獨發(fā)放年度獎金,獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統(tǒng)一評選后在年會現(xiàn)場發(fā)放。
2、新人當(dāng)月開單獎:
對于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前,與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予100元現(xiàn)金獎勵。
3、開單“第一人”獎:
從成都公司成立之日起,在整個營銷團(tuán)隊中第一個與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予666元現(xiàn)金獎。
四、獎勵兌現(xiàn)方式:
所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計,統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》,審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn)。
希望公司全體市場營銷人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場份額,在部門內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發(fā)展打開新的局面。
特此通知!
獎勵通知 篇3
為維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證公司的各項工作順利進(jìn)行,結(jié)合公司的實際情況,特制定員工放棄休息假日獎勵辦法,望遵照執(zhí)行。
一、假日休息。原有每月3天輪休制度保持不變,輪休前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提前請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,原則上要求3天輪休不得連休。
二、加班制度。本辦法所指加班為放棄輪休3天休息,在自愿的前提下,員工可自行選擇放棄休息假日的天數(shù)。在加班日,員工到崗、離崗時間可不遵守日常上下班時間。在無公司領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)的前提下,不約束員工在公司從事文體活動,公司也將為加班員工開放工會活動中心,提供相關(guān)設(shè)施,員工也可由一名家屬陪同加班。
三、獎勵制度。
1、每月放棄1天休息的,加班日按日常日工資120%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;
2、每月放棄2天休息的,加班日按日常日工資150%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;
3、每月放棄3天休息的,加班日按日常日工資200%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;
4、加班日公司負(fù)責(zé)當(dāng)日的交通費(公交車)及陪同家屬(1人)的午餐。
獎勵通知 篇4
經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:
周二班:
錦繡寫作
獎勵通知 篇5
各基層工會:
為了紀(jì)念南京市總工會成立XXX周年,XXXX年3月XXX區(qū)教育工會在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開展了“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽活動。共征集文章、攝影作品共280余篇,征文作品結(jié)合作者在工會活動中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事,充分表達(dá)了工會會員的自豪感和對工會組織的認(rèn)同感。攝影作品作者用相機定格勞動者在工作中的“最美瞬間”,展現(xiàn)了勞動者愛崗敬業(yè)、勤勞樸實、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過專家評定,《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎,《健身,我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎,《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎,《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎,《編織夢想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎,《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎,上元幼兒園等16家基層工會獲優(yōu)秀組織獎。
我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會舉辦的“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽,XXX區(qū)6篇作品獲市等級獎,XXX區(qū)教育工會推送的3篇(幅)作品獲市等級獎,其中麒麟中學(xué)周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎,科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。
希望獲獎作者及單位發(fā)揚成績,不斷進(jìn)取;同時也希望基層工會繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻(xiàn)。
獎勵通知 篇6
公司全體員工:
因公司生產(chǎn)需要,員工員需求量加大。為拓寬招聘渠道,激勵公司員工積極投入到員工招聘中,現(xiàn)決定對介紹者實施獎勵,具體如下:
一、招聘崗位及大致要求:
生產(chǎn)各工段操作工:男女不限,身體健康,作風(fēng)良好,能吃苦耐勞;
品質(zhì)檢驗員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
燈管倉倉庫管理員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
其他各崗位:具體要求以員工事部崗位說明書為準(zhǔn)。
二、推薦獎勵額度:
被推薦員工面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個月后,公司給予推薦員工900元/員工的獎勵;此后公司按照被推薦員工每穩(wěn)定工作一個月給予推薦員工900元/員工的獎勵,一直持續(xù)到被推薦員工穩(wěn)定工作滿9個月為止。
三、推薦獎勵發(fā)放方式:
被推薦員工員入職時,須到員工力資源部報名,并填報介紹員工員相關(guān)情況(如:姓名、所在部門及崗位等)并按正規(guī)程序面試。否則,視為非推薦員工員;
獎金在每月底統(tǒng)一核算,且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放;
被推薦員工或者推薦員工在獎金核算時已離職的,不予發(fā)放獎金;
工作期限從被推薦員工正式入職日開始算起。
四、補充事宜:
推薦員工必須本著對公司和被推薦員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實可靠的信息;希望公司內(nèi)部全體員工積極參與,及時與員工事行政中心聯(lián)系,被推薦員工的崗位安排由員工事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
被推薦員工試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
獎勵通知 篇7
經(jīng)過近半年的'培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡
20xx.3.6
獎勵通知 篇8
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)與其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
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