【推薦】培訓(xùn)通知集錦10篇
在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)通知 篇1
伊犁州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局：
按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作實施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃（20xx-2019年）等文件精神，落實自治區(qū)黨委要求，經(jīng)與自治區(qū)財政廳共同研究，決定于近期開展一次職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作專項檢查�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標(biāo)
全面掌握20xx年度職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓(xùn)補貼政策落實情況，評估職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作效果，收集培訓(xùn)組織和資金管理存在的困難問題和工作建議，為進一步落實培訓(xùn)補貼政策和資金提供依據(jù)。
二、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┍O(jiān)督職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況。
1.20xx年職業(yè)培訓(xùn)資金籌集情況；
2.整合扶貧、農(nóng)業(yè)等部門涉農(nóng)職業(yè)培訓(xùn)資金情況；
3.20xx年1-6月職業(yè)培訓(xùn)資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；
4.20xx年1-6月開展職業(yè)培訓(xùn)資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。
�。ǘz查職業(yè)培訓(xùn)補貼政策落實情況。
1.20xx年1-6月農(nóng)村富余勞動力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況；
2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)前參加崗前培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況；
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況。
�。ㄈ┰u估職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)效果。
1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目農(nóng)村勞動力組織發(fā)動、體檢政審、開展培訓(xùn)和有組織就業(yè)情況；
2.貧困家庭勞動力參加培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況；
3.職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)效果明顯的10個職業(yè)工種。
�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)工作存在的問題和建議。
1.各類涉農(nóng)培訓(xùn)資金整合使用過程存在的問題和建議；
2.職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)督過程中存在的`問題和建議；
3.職業(yè)培訓(xùn)資金補貼標(biāo)準(zhǔn)核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。
三、檢查方式和時間安排
�。ㄒ唬└鞯刂菔凶圆椤�
各地州市人社部門與財政部門密切協(xié)作，形成合力，堅持問題導(dǎo)向，對檢查項目的執(zhí)行情況進行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。
�。ǘ┳灾螀^(qū)重點督查。
自治區(qū)人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開展現(xiàn)場督查，通過現(xiàn)場查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員座談會、實地調(diào)查用工企業(yè)、培訓(xùn)實施機構(gòu)和經(jīng)辦機構(gòu)等方式，深入了解現(xiàn)實情況。
20xx年7月6日-7日，和田地區(qū)現(xiàn)場檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場檢查。
聯(lián)系人：喬鵬程
聯(lián)系電話：0991-3689691
電子郵箱：71238640@qq.com
20xx年7月4日
培訓(xùn)通知 篇2
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局，市屬相關(guān)企業(yè)：
為進一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實，根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象
第一期：各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員（分配名額見附件1）。
第二期：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附件2）。
二、培訓(xùn)時間和地點
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間
第一期培訓(xùn)時間：20xx年11月8日—9日，培訓(xùn)2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓(xùn)。
第二期培訓(xùn)時間：20xx年11月10日，培訓(xùn)1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓(xùn)。
�。ǘ┡嘤�(xùn)地點
未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號線到鳳城五路D口出站，轉(zhuǎn)乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤�(xùn)內(nèi)容
1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)工作。
2.物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。
3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案檢查要點。
�。ǘ┑诙谂嘤�(xùn)內(nèi)容
1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.用人單位如何落實好職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。
3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鲄^(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓(xùn)工作，按照分配名額認(rèn)真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓(xùn)。
（二）各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)按照通知中的附件2（企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表）及時通知轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)企業(yè)按時參加培訓(xùn)。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)食宿統(tǒng)一安排，參訓(xùn)人員培訓(xùn)費、食宿費由市安監(jiān)局承擔(dān)。
請各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)，市屬企業(yè)認(rèn)真做好轄區(qū)參訓(xùn)單位、人員組織協(xié)調(diào)工作，并于20xx年11月3日16：00時前將參加培訓(xùn)人員名單報市安監(jiān)局職業(yè)健康處。
附件：1.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表
2.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表
3.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓(xùn)基本情況匯總表
4.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員情況匯總表
西安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年10月31日
培訓(xùn)通知 篇3
參加20xx年中、高級和外語導(dǎo)游年審面授二期培訓(xùn)班的導(dǎo)游員請注意：
現(xiàn)將上課時間和上課地點通知如下：
上課時間：
20xx年4月20日至24日，早上10點開始
上課地點：
新醫(yī)路新疆師范大學(xué)—生地樓501合堂教室
注意：第二期面授培訓(xùn)班刷卡時間為20xx年4月29日開始。
某某單位：
時間：
培訓(xùn)通知 篇4
各行政村、企事業(yè)單位：
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為進一步提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全意識和安全生產(chǎn)管理能力,經(jīng)研究，決定舉辦一期生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間：定于20xx年5月16-17日，時間2天。
二、培訓(xùn)地點：鎮(zhèn)政府新三樓會議室。
三、培訓(xùn)對象：各行政村村委主任、公共安全員；企業(yè)單位負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員；文教衛(wèi)單位負(fù)責(zé)人、安全員。（單位有需要其他人員培訓(xùn)的也可報名參加）
四、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)管理；消防安全知識講座。
五、其他要求：
1、報名參加培訓(xùn)人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓(xùn)合格證。
2、本次培訓(xùn)由安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)的'專業(yè)老師進行授課，收取培訓(xùn)資料每人120元。
3、各行政村轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)（除規(guī)模企業(yè)外）培訓(xùn)人員由所在村負(fù)責(zé)通知培訓(xùn)，規(guī)模企業(yè)及有關(guān)建筑（園林防腐）企業(yè)由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)通知培訓(xùn)，并于5月12日前將參加培訓(xùn)人員報名表報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦沈秋同志，聯(lián)系電話：88405120。
培訓(xùn)通知 篇5
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進一步做好20xx年培訓(xùn)計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
（二）進行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓(xùn)需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個性化培訓(xùn)需求，可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
（四）上報培訓(xùn)需求。人力資源部對各單位上報的培訓(xùn)需求進行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的.培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
（五）制定年度計劃。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓(xùn)需求進行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計劃。
二、時間安排
20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個階段進行：
�。ㄒ唬┱{(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確進行能力分析，認(rèn)真填報員工個人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。
（二）培訓(xùn)需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項目，編制年度培訓(xùn)計劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項目按要求報人力資源部。
�。ㄈ┥蠄�、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓(xùn)需求進行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計劃。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強培訓(xùn)針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強的專人負(fù)責(zé)此項工作，分解落實責(zé)任，確保工作的順利進行。
（二）認(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。
（三）各單位對于已列入個性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓(xùn)計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實。
�。ㄋ模┱J(rèn)真填寫。各單位上報培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報，在上報油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
�。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓(xùn)通知 篇6
各村（社區(qū)）：
按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作要求，建立健全各村（社區(qū)）健康教育培訓(xùn)與宣傳制度，加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定在各村（社區(qū)）定期開展健康教育培訓(xùn)與宣傳活動。
一、工作目標(biāo)
以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為切入點，在村（社區(qū)）以開辦培訓(xùn)班、健康講座的方式，充分利用路面標(biāo)語、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區(qū)）居民衛(wèi)生健康意識和自我保健能力，自覺改變陋習(xí)和不健康行為，自覺維護良好居住環(huán)境，進一步推動創(chuàng)衛(wèi)工作。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬⒏鞔澹ㄉ鐓^(qū)）在本村（社區(qū)）范圍內(nèi)較顯眼位置建立以普及衛(wèi)生防病知識，摒棄陋習(xí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康文明的生活方式為主要內(nèi)容的'健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內(nèi)容每月更新一次，將更換內(nèi)容以照片方式記錄在案。
�。ǘ⒏鞔澹ㄉ鐓^(qū)）要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓(xùn)，不少于每季度一次，切實提高本村或社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力。
三、有關(guān)要求
（一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要成立相應(yīng)組織，指定專人負(fù)責(zé)，切實做好健康教育培訓(xùn)與宣傳工作，真正做到服務(wù)與民。
（二）、強化工作落實。各村（社區(qū)）要建立相應(yīng)的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴(yán)格按照《浙江省衛(wèi)生城市（縣城）創(chuàng)建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內(nèi)容底稿和相片按年度進行建檔。
�。ㄈ�、加大工作保障。各村（社區(qū)）要安排落實相應(yīng)的培訓(xùn)宣傳經(jīng)費，確保活動正常開展，各村（社區(qū)）要召開專門會議進行落實。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇7
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：
為進一步加強財務(wù)管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開展20xx年度財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓(xùn)時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓(xùn)地點：第二中學(xué)報告廳。
參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
年月日
培訓(xùn)通知 篇8
各進杭施工企業(yè)：
為切實貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(建安辦函[20xx]14號)以及杭州市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(杭安委〔20xx〕7號)的精神和工作要求，結(jié)合市建委近期召開的'安全生產(chǎn)成員單位會議精神，現(xiàn)就加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下：
一、培訓(xùn)對象
企業(yè)管理人員、項目管理人員、施工作業(yè)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);
2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;
3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);
4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);
5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進行針對性培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)形式
1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);
2、舉辦安全知識競賽;
3、利用民工學(xué)校平臺開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);
4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產(chǎn)知識。
四、工作要求
1、各進杭施工企業(yè)應(yīng)針對企業(yè)駐杭機構(gòu)的設(shè)置情況，以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項目中的安全隱患，加強企業(yè)管理人員、項目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。
2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險源，開展有針對性的預(yù)案演練、風(fēng)險教育等活動，切實提高作業(yè)人員的安全意識。
3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動”，認(rèn)真填報“進杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表”(見附件)，并在20xx年7月5日前報送至站市場檢查科102室。
杭州市建筑企業(yè)管理站
20xx年6月8日
培訓(xùn)通知 篇9
二、學(xué)習(xí)地點：本院四樓會議室。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、醫(yī)護人員手衛(wèi)生規(guī)范
2、醫(yī)護人員職業(yè)安全與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防
3、醫(yī)療垃圾的安全管理
四、參加人員：全體醫(yī)護人員
請各科室安排好工作 ，專此通知。
花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年4月25日
培訓(xùn)通知 篇10
各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室：
為加強中小學(xué)綜合實踐活動師資隊伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實踐活動課程的常態(tài)化實施打造一支師德高尚、學(xué)識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的'綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學(xué)綜合實踐活動骨干教師培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象
參加培訓(xùn)的人員是經(jīng)過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨干教師培訓(xùn)對象、普通參訓(xùn)教師和部分國培計劃教師工作坊的成員。名冊附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學(xué)現(xiàn)場觀摩活動
三、培訓(xùn)安排
1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓(xùn)、研修。7月8日結(jié)班。
2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統(tǒng)一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究研室
20xx年7月1日
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