公司內(nèi)部培訓(xùn)的通知

公司內(nèi)部培訓(xùn)的通知四篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的公司內(nèi)部培訓(xùn)的通知4篇，歡迎大家分享。

公司內(nèi)部培訓(xùn)的通知 篇1

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　***集團(企業(yè))公司

　　二0xx年四月二十八日

公司內(nèi)部培訓(xùn)的'通知 篇2

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：

　　一．培訓(xùn)對象

　　公司所有的新進員工

　　二．培訓(xùn)內(nèi)容

　　清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

　　三．培訓(xùn)時間

　　20xx年11月25日——11月27日

　　四．培訓(xùn)地點

　　公司禮堂

　　五．培訓(xùn)方式

　　由公司人力資源部總監(jiān)進行培訓(xùn)

　　六．培訓(xùn)要求

　　1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

　　2． 參加的`員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。

　　女式著正式套服）

　　3． 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機

　　或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

　　4． 請注意維護培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃

　　圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七．注意事項

　　1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參

　　加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

　　2． 請各位學(xué)院認真遵守培訓(xùn)紀律，嚴重違反紀律者將被

　　取消本次培訓(xùn)資格，敬請各位學(xué)員認真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知

　　公司人力資源部

　　二○XX年十一月九日

公司內(nèi)部培訓(xùn)的通知 篇3

　　為了提高企業(yè)員工的技術(shù)水平和提升員工的服務(wù)意識，公司定期組織企業(yè)內(nèi)部進行培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間由培訓(xùn)部門組織和安排。技術(shù)類培訓(xùn)包括：公司新產(chǎn)品的.應(yīng)用與實施。市場類培訓(xùn)包括：市場開拓與服務(wù)。日常類培訓(xùn)包括文明禮儀和管理知識。

　　要求全體員工都參加培訓(xùn)。

　　行政管理部

　　____年____月_____日

公司內(nèi)部培訓(xùn)的通知 篇4

各部門經(jīng)理：

　　為進一步提升公司管理人員的管理水平、職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司定于每周四下午15:00召開部門經(jīng)理專項培訓(xùn)《領(lǐng)袖的風(fēng)采》，請相關(guān)人員按時參加。

　　培訓(xùn)地點：

　　組織人員：_______

　　參加人員:___________ ___________ __________ ________ _________

　　_______有限公司

　　人力資源部

　　____年____月_____日

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