公司的通知【熱】
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的公司的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知1
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李***自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的`生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.9.24
公司的通知2
各位客戶：
衷心感謝您對我公司一向以來的信任與厚愛，正得益于您的關注與支持，我司才能不斷發(fā)展壯大，走向成熟�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，從x年x月x日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將持續(xù)不變。
地址：
郵編：
電話：
傳真：
e-mail：
不便之處，敬請諒解。
我們將更加努力，竭誠為您帶給更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務。
公司的'通知3
根據(jù)國務院辦公廳關于XXXX年部分節(jié)假日安排的公告，結合我公司實際情況，現(xiàn)將國慶的放假時間和工作安排通知如下：
10月1日至10月4日連續(xù)休息4天。
10月5日正常上班。
溫馨提醒：
XXX全體員工、XXX的合作伙伴們，請您們在外出旅行時請記得關好門窗、用電設備電源開關；同時，外出注意人身安全和保管好自己的'財物；如有裝修事宜請致電24小時值班電話：XXXXXXXXX
預祝全體員工及節(jié)日快樂！萬事如意！
特此通知！
XXX裝飾行政部
公司的通知4
尊敬的客戶：
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的'不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址：xxxxx
電話：xxxxxx 傳真：xxxxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!
特此通知!
xxxx公司
xx年xx月x日
公司的通知5
集團所屬各單位部門：
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、放假時間：自20xx年X月X日（農(nóng)歷臘月二十六）至20xx年X月X日放假，共12天。X月X日（星期一）上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
附：公司全體員工于X月X日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的`環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日14：30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
中秋節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節(jié)期間的放假安排通知如下：
1、中秋節(jié)放假時間：20xx年X月X日——20xx年X月X日（3天）；
2、上班時間20xx年X月X日正式上班。
值此20xx年中秋節(jié)即將來臨之際，請允許我（董事長XX先生）代表公司，并以我個人的名義，向所有關心、支持的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節(jié)快樂，身體健康，心想事成，萬事如意！
XX科技有限公司
X年X月X日
公司的通知6
我們公司各有關部門：
為提高各分我們公司的管理能力和業(yè)務能力，我們公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預防等內(nèi)容的培訓。 各分我們公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
龍馬集團
20xx年4月1日
公司的`通知7
公司全體員工：
根據(jù)《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：“五一”國際勞動節(jié)：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調(diào)至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日。節(jié)假日期間，各部門應妥善安排好值班與安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。
預祝大家節(jié)日快樂！
*****公司
**年4月*日
公司的通知8
各部門：
值中秋節(jié)來臨之際，跟進國務院辦公廳公布的《________年節(jié)假日安排的通知》的有關規(guī)定，結合我公司實際情況，經(jīng)領導班子研究，現(xiàn)將________年中秋節(jié)放假事項通知如下：
一、______月____日至____日放假調(diào)休，共3天。______月____日(星期____)上班。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于________年____月____日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的.管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。
通知人：______
________年____月____日
公司的通知9
尊敬的客戶:
您好！
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！
新地址： 電話：xx
傳真：xxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
南京王統(tǒng)防雷科技有限公司
xx年xx月xx日
公司的通知10
尊敬的客戶：
春節(jié)將近。XX科技全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的`祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務!
公司定于20xx年XX日(周XX)起至20xx年XX日(周XX)為春節(jié)假期。20xx年XX日(周XX)正常上班。
請各位客戶提前做好備貨準備。
XX年XX月XX日
公司的通知11
總公司各部門、各銷售區(qū)域、各分(子)公司：
x年端午節(jié)就要來臨，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，給員工發(fā)放過節(jié)費，相關事項如下：
發(fā)放范圍：總公司、生產(chǎn)基地、銷售區(qū)域所有在職人員;
發(fā)放標準：司齡滿1年的'(含1年)發(fā)放200元;不足1年的，發(fā)放100元;
說明：
1)請相關造表人員以銷售區(qū)域、分(子)公司為單位嚴格按以上標準將端午節(jié)福利連同5月份工資在K3系統(tǒng)里完成。
2)兼職人員、基地承包性質(zhì)人員、以工資形式補貼經(jīng)銷商費用的銷售人員不享受過節(jié)費福利。
3)司齡計算：自入職之日至x年x月6日止。
綜合管理部
x年x月1日
公司的通知12
XXXXX先生女士:
歡迎您應聘本公司XXXXXX職位，您的'學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。
請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯(lián)系，電話:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號
XXXXXX人力資源部
XXX年XXX月XXX日
公司的通知13
(一)、婚假
凡公司正式員工，男女雙方符合法定婚齡結婚的，憑結婚證書享受帶薪婚假7天，符合晚婚條件的，增加到12天。不報銷往返路費。
(二)、產(chǎn)假
1、公司正式員工(女性)生產(chǎn)時，享受帶薪假期90天。
2、遇難產(chǎn)或雙胎，增加10天。(發(fā)基本工資)
3、公司正式員工的妻子生產(chǎn)時，其員工本人享受帶薪護理假7天。
4、符合晚育規(guī)定(女方24周歲以上)生育第一胎的，增加10天。(發(fā)基本工資)
5、女性員工流產(chǎn)享受帶薪假期14天。
6、以上五種情形，必須提交結婚證、戶籍管轄地計劃生育管理部門出具的準生證、正規(guī)醫(yī)院出具的嬰兒出生證方可享受帶薪假，路費均不報銷。
(三)、病假
1、員工因病不能工作，可以請病假。
2、病假須履行請假手續(xù)，本人不能到班請假的，可以用電話請假，也可由同事代請假。
3、請病假半天以上5天以內(nèi)，憑醫(yī)院證明，按基本工資標準全額發(fā)給其病假工資。
4、員工因病請假在下列規(guī)定的范圍、期限內(nèi)，憑住院醫(yī)院的證明，可以享受相應的病假工資。
(1)為公司服務滿1年以上3年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過30天;
(2)為公司服務滿3年以上5年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過60天;
(3)為公司服務滿5年以上的員工，連續(xù)請病假不得超過120天;
(4)、上述員工病假工資的'具體發(fā)放辦法按本手冊第五章“薪酬福利篇”第五條“特殊期間的薪金給付”中的規(guī)定執(zhí)行。
5、因病請假超過上述規(guī)定天數(shù)，一律停發(fā)所有工資;超過上述規(guī)定的雙倍天數(shù)后，均作為自動離職處理。特殊情況需要經(jīng)過總經(jīng)理批準。
6、因病不能上班而未請假的，按曠工處理;無住院醫(yī)院證明的，按事假處理。
(四)、喪假
員工直系親屬(含父母、配偶、子女、配偶的父母)去世，享受5天帶薪喪假。并發(fā)給500元慰唁金，不報銷由此發(fā)生的路費。
(五)、事假
1、員工因事不能上班，須事前請假。事假期間，不發(fā)工資。如此前30天內(nèi)有加班，可以用加班時間充抵為調(diào)休。調(diào)休期間，工資照發(fā)。
2、請假超假而又不續(xù)假的，按曠工處理，有一天扣發(fā)兩天工資。
(六)、帶薪探親假
1、一般員工(指總部二級部門副經(jīng)理以下級別;分公司、片區(qū)部門經(jīng)理以下級別)，轉正后一年以上，已婚(憑結婚證)且夫妻分居兩地的;每年享受一次帶薪探親假，假期7天并報銷往返路費。未婚員工或夫妻長期在一起共同生活的員工，每四年享受一次帶薪探望父母以及子女假，假期7天并報銷往返路費。
2、擔任總部部門副經(jīng)理(含副經(jīng)理) 、分公司、片區(qū)部門經(jīng)理(含部門經(jīng)理)以上、總部一級部門副總監(jiān)(含副總監(jiān))、分公司、片區(qū)副總經(jīng)理(含片區(qū)副總經(jīng)理)、大項目總經(jīng)理(含大項目總經(jīng)理)以下職務或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受兩次帶薪探親假，每次假期7天，報銷往返路費;未婚的本級別員工每年享受一次帶薪探親假并報銷往返路費。
3、機構總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司(辦事處、片區(qū))總經(jīng)理、總部一級部門總監(jiān)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受3次帶薪探親假，假期7天，報銷往返路費。
4、因工作需要到時不能探親的，鼓勵員工的愛人來公司探親，報銷往返路費。到時未探親，愛人也未來公司探親的，一次性發(fā)給誤假補助500元。
5、享受帶薪探親假的員工自愿在法定節(jié)假日(包括春節(jié))期間探親且沒有超過年內(nèi)規(guī)定的探親次數(shù)的，可以在規(guī)定假期的基礎上加上法定節(jié)假日的時間，報銷往返路費。年內(nèi)已休完帶薪假次并逐次報銷往返路費的員工在法定節(jié)假日(不包括春節(jié))期間回家探親的,只發(fā)放法定節(jié)假日的工資，超出的假期天數(shù)，按事假處理，不報銷往返路費。
6、員工探親乘坐的交通工具，按員工出差規(guī)定辦理。不享受途中伙食補助和駐地伙食補助。
(七)、春節(jié)年假
員工每年享受一次春節(jié)年假，假期按公司規(guī)定的放假天數(shù)執(zhí)行，假期工資照常發(fā)放，不報銷往返路費。
(八)、法定節(jié)假日：
元旦1天;
春節(jié)3天;
勞動節(jié)3天;
國慶節(jié)3天;
婦女節(jié)0.5天(女性員工享受)
員工在法定節(jié)假日期間值班或者加班，可以按排補休或調(diào)休，一律不發(fā)加班費。
(九)、幾點說明
1、請假程序。員工請假應填寫《員工請假審批單》，3天以內(nèi)請假由部門(單位)負責人和分管行政負責人批準，請假超過3天以上，須經(jīng)總經(jīng)理批準。
2、帶薪假指休假期間工資照常發(fā)放(停發(fā)午餐補貼)。
3、加班充抵休假的標準為：加班按小時為計算單位，加班時間可以累積計算，30天內(nèi)有效;加班滿7.5小時可折算為1個工作日調(diào)休，具體以加班通知單和打卡紀錄為準。
4、員工探親休假，加班可以搭車調(diào)休，但最多不能超過3天。
5、一次請假在5個工作日以上的，需提前一個月申報休假計劃，未提前申報者，你的上級可以拒絕休假請求;
6、探親假只在當年有效，不累積到下一年;
7、各分公司、(辦事處、片區(qū))副總經(jīng)理、總部大部門副總監(jiān)以上人員的請假需報機構總經(jīng)理批準并報總經(jīng)理辦公室備案，批準休假前要向總部、自己所在單位和服務單位通報。
公司的通知14
尊敬的客戶：
您好!承蒙您對我司的關注和支持，在此，x科技有限公司全體員工謹表由衷的謝意!
因我司發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自xxxx年xx月xx日起，公司將搬遷至新地辦公地址，具體的新辦公地址附后。搬遷期間，由于我司電話通訊線路的調(diào)試，可能會影響到您與我司正常的電話通話。對于我司的搬遷給您帶來的.不便，我們深表歉意，敬請諒解!
在新的辦公地點，我司將一如既往為您帶給更加滿意的服務與合作，并再次感謝您給與我司的支持與關注!
新辦公地址：xx市xx區(qū)xx大道號樓x室
特此公告。
x科技有限公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知15
經(jīng)公司領導決定，本公司于20xx年X月X日進行公司全體員工的聚餐活動。聚餐地點：聚餐時間：望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。
xxxxxx有限公司
xxxx年x月xx日
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