面試的通知

時(shí)間：2024-09-22 12:31:03 通知我要投稿

面試的通知集錦15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你寫通知時(shí)總是無從下筆？以下是小編為大家收集的面試的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試的通知集錦15篇

面試的通知1

　　又到了一年一度的春季人才交流黃金時(shí)期。這時(shí)候，作為一名向某個(gè)單位投寄了簡(jiǎn)歷的求職者，如果你在約定時(shí)間內(nèi)沒有接到該單位的面試通知，你該怎么做？是悄悄放棄還是“霸王硬上弓”，來他個(gè)不請(qǐng)自到？

　　據(jù)一家青年報(bào)和某門戶網(wǎng)站聯(lián)合進(jìn)行的在線調(diào)查顯示，超過七成的求職者選擇了主動(dòng)積極地爭(zhēng)取筆試或面試機(jī)會(huì)的方式：“霸王筆（試）”或“霸王面（試）”，不請(qǐng)自到，以求改變求職結(jié)局。對(duì)這一現(xiàn)象，55.1的人表示欣賞，認(rèn)為找工作就得鍥而不舍，36.3的人表示不喜歡這樣的求職者，因?yàn)樗麄冞`背了公平競(jìng)爭(zhēng)原則。

　　在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的情況下，多數(shù)求職者采用積極爭(zhēng)取和主動(dòng)進(jìn)攻的方式求職，是在意料之中的。20xx年年初，中國(guó)社科院發(fā)布的《社會(huì)藍(lán)皮書》顯示，20xx年全國(guó)有近500萬大學(xué)生畢業(yè)，截至現(xiàn)在仍有100萬人沒找到工作。在這種情況下，求職者能否自我推銷就成了能否順利找到一份工作的`重要原因。成敗在面試一舉，但限于一些客觀甚至主觀原因的影響，絕大多數(shù)求職者投寄的簡(jiǎn)歷都會(huì)在某個(gè)用人單位收到的堆積如山的簡(jiǎn)歷中泥牛入海，從而連面試的機(jī)會(huì)也得不到。因此，主動(dòng)要求面試的“霸王面”求職方式就會(huì)被求職者所推崇。這不僅是求職者勇氣的體現(xiàn)，也是求職技巧之一。

　　對(duì)于用人單位來說，最終目標(biāo)無非是招賢納士，因此對(duì)于方式方法問題不必拘于形式。雖然用人單位面試之前通過人才市場(chǎng)或者其他途徑收到了求職者的簡(jiǎn)歷，但如果僅僅通過簡(jiǎn)歷來對(duì)求職者的能力做出判斷，其不合理性和片面性也是顯而易見的。“霸王面”的方式有利于用人單位招到真正需要的人才，把有著不同品質(zhì)、能力和勇氣的人放到更適合他們的工作崗位上去，做到人盡其才。

　　因此，求職者在求職時(shí)不妨主動(dòng)點(diǎn)，來個(gè)“霸王面”;而用人單位也不妨打破傳統(tǒng)的招聘方式，給予那些有勇氣和魄力的“霸王面”們多一點(diǎn)包容和接納，從而達(dá)到各取所需的目的。

面試的通知2

xxxxx先生女士：

　　歡迎您應(yīng)聘本公司xxx職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您xx月xx日xx點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

　　請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片xxx張。如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與xxxx先生（女士）聯(lián)系，電話：xxx—xxxxxxx，公司地址：xxx省xxx市xxx路xxx號(hào)

　　xxxxxx人力資源部

　　xxx年xxx月xxx日

面試的'通知3

XXX：

　　您好!XXX管理有限公司邀請(qǐng)您來面試XXXXX的職位。

　　面試時(shí)間:20xx年XX月XX日上午9點(diǎn);

　　面試地址:XXXXXXXXXXX

　　屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

　　咨詢電話:XXXXXXXX。

　　XXX人力資源部

　　20xx年XX月XX日

面試的`通知4

xxxx先生女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司xxxx職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的`了解，請(qǐng)您xx月xx日xx點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片xx張。

　　三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與謝女士聯(lián)系，電話：0731—8868xxxx

　　公司地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)桐梓坡路xx號(hào)

　　人力資源部

　　x年x月x日

面試的通知5

_____先生女士：

　　你好，請(qǐng)您于6月26日(周三)午時(shí)2點(diǎn)到__路789號(hào)(__路和__路交叉口)__大廈5樓人力資源部參加面試。

　　如因故不能按時(shí)到達(dá)或者不能參加面試，請(qǐng)?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0___-____________，聯(lián)系人程小姐，祝您好運(yùn)！

　　______人力資源部

　　___年___月___日

面試的通知6

xxxx先生/女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司xxxxxxxx職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的'印象。為了彼此進(jìn)一步了解，請(qǐng)您于xxx月xxx日xxx時(shí)xxx分前來本公司參加面試。面試地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　二、如您時(shí)光上不方便，請(qǐng)事先以電話與xxxxx先生（女士）聯(lián)系，

　　電話：xxxxxxxxxxx

此致

　　XX人力資源部敬啟

　　xx年xx月xx日

面試的通知7

先生/女士：

　　您好！

　　感謝您對(duì)智彩的關(guān)注。

　　經(jīng)過初次電話溝通，您的'工作經(jīng)歷和我們崗位的匹配度比較高，所以特通知您到智彩進(jìn)行面試，具體情況如下：

　　面試職位：開發(fā)工程師

　　面試時(shí)間：年xx月xx日（星期xx）xx點(diǎn)xx分

　　面試地點(diǎn)：西安市高新區(qū)高新六路38號(hào)騰飛創(chuàng)新中心B座107室乘車路線：最近路線可乘坐34、107路至科技二路站次近路線可乘坐218、251、608、908路至科技二路站

　　請(qǐng)回復(fù)此郵件謝謝！

面試的通知8

　　根據(jù)校園招聘筆試情況，我行擇優(yōu)確定了入圍面試人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、面試人員名單

　　我行已通過農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站向獲得面試資格人員發(fā)送了面試通知信，并通過95599短信平臺(tái)發(fā)送短信通知。對(duì)于未能獲得我行面試資格的畢業(yè)生，我們感謝您的積極參與！

　　二、面試通知

　　請(qǐng)獲得面試資格人員盡快登陸農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站“我的應(yīng)聘”-“我的站內(nèi)通知信”欄目查收面試通知信。

　　三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　（一）面試時(shí)間：20xx年12月6日、7日。

　　（二）面試地點(diǎn)：xx層觀瀾廳，地址：xx1區(qū)32號(hào)。

　　四、面試需攜帶資料

　　境內(nèi)院校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、英語成績(jī)證明、各類獎(jiǎng)狀證書等材料原件，畢業(yè)生就業(yè)推薦表內(nèi)容要填寫完整，并加蓋院校公章；境外院校畢業(yè)生需攜帶身份證、就讀證明、本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證和各類獎(jiǎng)狀證書等材料備查。

　　請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽按_認(rèn)本人的畢業(yè)院校、專業(yè)名稱、入學(xué)年月與畢業(yè)年月等信息，確保與畢業(yè)證、學(xué)位證保持一致，面試期間我行將組織簽定《應(yīng)聘人員信息確認(rèn)書》。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）面試具體時(shí)間將由工作人員電話確認(rèn)，請(qǐng)務(wù)必保證手機(jī)通訊暢通。

　　（二）請(qǐng)參加面試考生按通知的.簽到時(shí)間到場(chǎng)，以便確認(rèn)身份，核實(shí)相關(guān)信息。

　　（三）請(qǐng)各位考生提前了解交通路線并安排行程，如無特殊情況，謝絕親友陪考。

xx行大連市分行

　　20xx年12月1日

面試的通知9

尊敬的先生/女士：

　　感謝你對(duì)我公司的.支持!

　　你應(yīng)聘的我公司xxxxx部xxxx一職已透過初次面試。

　　請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日xxx時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試!

　　公司地址：;聯(lián)系人：電話：

xx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

面試的通知10

____先生/女士：

　　承蒙您對(duì)本公司的熱誠(chéng)和愛護(hù)，謹(jǐn)致謝忱之意。

　　您應(yīng)聘本公司____職務(wù)，經(jīng)初步面試合格，為了彼此進(jìn)一步加深了解，請(qǐng)您于____月____日____時(shí)，攜帶本人有效身份證和本通知親臨本公司參加復(fù)試。

　　公司名稱：____市________廠

　　地址：____市____工業(yè)區(qū)____棟

　　聯(lián)系電話：____—________

　　聯(lián)系人：羅小姐

　　如果您時(shí)間上不方便，請(qǐng)電話或來函與本公司人事單位聯(lián)系。

　　____公司人事部（蓋章）

　　____年____月____日

面試的通知11

xx先生/女士：

　　感謝你對(duì)我公司的.支持！

　　你應(yīng)聘的我公司xxxx部xxxx一職已透過初次面試。

　　請(qǐng)您于xx年xx月xx日xx時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試！

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

面試的通知12

xxx先生/女士：

　　感謝您對(duì)xxxx有限公司的支持！

　　您應(yīng)聘于我公司二部（企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)）的xxxxxxx職位已通過初次面試。

　　請(qǐng)您于xxxxxxx年xxxx月xxxx日帶齊您的`身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件及復(fù)印件和個(gè)人近期一寸免冠照片1張到我公司進(jìn)行復(fù)試！

　　公司地址：xxxxxxx

　　電話：xxxx

　　途經(jīng)公交車：xxx路;xxx路;xxx路;xx路，在xx站下車，xxx站牌向西步行300米即到，公路北側(cè)向前走過街天橋后向東右轉(zhuǎn)50米即到。

　　地鐵：4號(hào)線或9號(hào)線在xx站下車，a口出，乘坐xx路或xx路到xx站下車，向前走過街天橋后向東右轉(zhuǎn)50米即到。

　　xxxx有限公司

　　xxx年xxx月xxx日

面試的通知13

　　一、接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車或開車的路線）、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

　　二、上網(wǎng)查一下該公司的'相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

　　三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。

　　四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。

　　五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

　　六、這里要說明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過簡(jiǎn)單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。

　　七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等（一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān)）。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(zhǎng)背景等情況。