面試的通知

面試的通知10篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的面試的通知，希望對(duì)大家有所幫助。

面試的通知1

　　___________ 先生/女士：

　　您好! 我公司人力資源部通過**網(wǎng)收到您的簡歷，感謝您對(duì)我公司的信任和選擇。經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備客戶經(jīng)理崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。

　　具體要求詳見如下：

　　一、面試時(shí)間：

　　二、面試地點(diǎn)：

　　三、路線：

　　1．自駕車路線：略

　　2．公交車路線：

　　3. 地鐵線路：

　　四、攜帶資料

　　1．?dāng)y帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件

　　2．個(gè)人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張

　　五、聯(lián)系方式

　　1．聯(lián)系人：人力資源部

　　2．聯(lián)系電話：

　　3．如有其他不明事宜請(qǐng)與我們聯(lián)系

　　20xx年11月21日

面試的'通知2

　　一、接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車或開車的路線）、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

　　二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

　　三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的`關(guān)系）。

　　四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。

　　五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的�！坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

　　六、這里要說明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。

　　七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等（一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān)）。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。

面試的通知3

xxx先生 /女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司 職位，您的'學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您xx月xx日xx點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片 張

　　三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與xxx先生 聯(lián)系。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

面試的通知4

XXX先生女士:

　　歡迎您應(yīng)聘本公司XXX職位，您的'學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您XX月XX日XX點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

　　請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片X張。如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與XX先生(女士)聯(lián)系，電話:XXXXXX，公司地址:XX省XX市XX路XX號(hào)

　　XXX人力資源部

　　20xx年XX月XX日

面試的通知5

　　感謝各位同學(xué)對(duì)中國建設(shè)銀行陜西省分行的關(guān)注與支持!

　　中國建設(shè)銀行陜西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安進(jìn)行面試。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)仔細(xì)閱讀，認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)參加。

　　一、面試確認(rèn)

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸建設(shè)銀行網(wǎng)站()誠聘英才欄目個(gè)人用戶，點(diǎn)擊“最新通知”查詢是否獲得面試資格，并通過系統(tǒng)確認(rèn)是否參加面試。面試確認(rèn)截止時(shí)間為20xx年12月9日(星期五)24:00，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未回復(fù)確認(rèn)的視為主動(dòng)放棄面試資格。

　　二、面試時(shí)間

　　20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)，具體名單及時(shí)間安排請(qǐng)查閱附件1。

　　三、面試簽到地點(diǎn)

　　陜西省西安市南廣濟(jì)街38號(hào)陜西建苑大廈十樓1005會(huì)議室。

　　四、需準(zhǔn)備及攜帶材料

　　1.《中國建設(shè)銀行陜西省分行求職申請(qǐng)表》(附件2)原件及彩色電子掃描件。原件要求應(yīng)聘人員雙面打印后本人手工填寫，并粘附求職申請(qǐng)表填表要求中規(guī)定的相關(guān)證書復(fù)印件。電子掃描件要求應(yīng)聘人員自行掃描原件后將彩色電子掃描件存儲(chǔ)在U盤中。

　　2.本人學(xué)生證(已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書;研究生需攜帶本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，身份證，英語證書(含大學(xué)英語四六級(jí)、托福、托業(yè)、雅思)，在校期間重要獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)證書原件。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1. 對(duì)于未獲得面試資格的'同學(xué)，不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。

　　2.在招聘過程中，中國建設(shè)銀行陜西省分行不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系人：康先生

　　聯(lián)系郵箱：zhaopin.sn@ccb.com

　　附件：附件1 面試名單及安排.pdf

　　2.中國建設(shè)銀行陜西省分行求職申請(qǐng)表

　　3.面試方式及程序

面試的通知6

XXX：

　　您好!XXX管理有限公司邀請(qǐng)您來面試XXXXX的職位。

　　面試時(shí)間:20xx年XX月XX日上午9點(diǎn);

　　面試地址:XXXXXXXXXXX

　　屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

　　咨詢電話:XXXXXXXX。

　　XXX人力資源部

　　20xx年XX月XX日

面試的`通知7

　　1.上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

　　2.接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

　　3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

　　4.應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。

　　5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的�！坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

　　6.這里要說明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。

　　7.學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見的面試問題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或HR的做個(gè)現(xiàn)場評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整。這里要說明的是，一個(gè)簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

　　8.如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的.相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。

　　9.除了專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性;財(cái)會(huì)類側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性;技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性;人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度;而中高層管理類職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。

　　10.每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性傾向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。

　　11.準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

　　12.估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話說明情況，請(qǐng)求諒解。

　　13.在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì)企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。

　　14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會(huì)喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）

面試的通知8

(應(yīng)聘者)XXX：

　　感激您對(duì)我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求，請(qǐng)您于XX月XX日XX時(shí)攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請(qǐng)?zhí)崆半娫捦ㄖ�我們�?/p>

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

面試的.通知9

　　根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)2021年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告》要求,現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、面試時(shí)間

　　2022年2月13日

　　二、面試地點(diǎn)

　　銀川閱海中學(xué)(銀川市金鳳區(qū)尹家渠北街-閱海萬家C區(qū))

　　三、面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式

　　四、相關(guān)要求

　　1.面試期間實(shí)行封閉管理，參加面試的考生必須于當(dāng)天上午8∶00前到達(dá)面試考點(diǎn)簽到點(diǎn)名，8∶30未簽到的考生視為放棄面試資格。具體面試時(shí)間及分組安排見附件。

　　2.面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已于2021年11月30日之前失效的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證，其他任何證件都不能代替身份證參加面試)，證件不全者不得參加面試。

　　3.參加面試的考生須認(rèn)真做好面試前14天個(gè)人身體健康檢測;面試當(dāng)天須持有48小時(shí)核酸檢測報(bào)告和本人簽名的《疫情防控承諾書》;未攜帶手機(jī)、不能出示個(gè)人防疫“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告和《疫情防控承諾書》的'考生，不得參加面試。

　　5.有14天內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣區(qū)或有疫情發(fā)生縣區(qū)旅居史人員不得參加面試。

面試的通知10

先生/女士：

　　感謝你對(duì)我公司的支持！

　　你應(yīng)聘的我公司xx部一職已通過初次面試。

　　請(qǐng)您于xx月xx日帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件（及復(fù)印件）和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試！

　　xx電力建設(shè)有限公司

　　20xx年xx月xx日

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