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節(jié)約用電的通知
在生活中,我們越來越需要通知,各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的節(jié)約用電的通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
節(jié)約用電的通知1
全體員工:
為確保正常的工作、生活秩序和用電支出成本控制,公司要求住宿員工形成節(jié)約用電,合理用電,安全用電的良好氛圍,從我做起,從身邊做起,養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。結(jié)合實際情況,現(xiàn)通知如下:
一、工作區(qū)和生活區(qū)所有電器設(shè)備、電源、開關(guān)、插座,除專業(yè)維修人員外,任何人不得私自變動、亂接、亂拉,確保生命及財產(chǎn)安全。
二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時,盡量不開燈,做到人走關(guān)燈,杜絕長明燈現(xiàn)象。
三、合理使用空調(diào)、電風(fēng)扇。使用空調(diào)時,應(yīng)關(guān)閉門窗,阻斷冷氣外泄。當(dāng)氣溫低于28℃時,應(yīng)利用所配置的風(fēng)扇降溫,減少開放空調(diào)時間;當(dāng)氣溫低于26℃時,禁止使用空調(diào)?照{(diào)使用時,應(yīng)將制冷溫度設(shè)置在26℃以上經(jīng)濟(jì)運行狀態(tài)。四、每間宿舍額定用電度數(shù)為200度/月。超出200度以外產(chǎn)生的度數(shù)電費由每間宿舍成員據(jù)實際費用分擔(dān)。
五、中途離職員工,將合理分擔(dān)之前住宿期間所用的電費。因工作崗位特殊性,如守夜樣板房的員工,夜間沒有居住宿舍,不進(jìn)行電費的分擔(dān)。
六、每間宿舍,核定開放空調(diào)使用時間約為6小時/天,合理分配使用各類用電行為,避免同時開放空調(diào)和電扇以及無人時空調(diào)、電扇空轉(zhuǎn)。進(jìn)出房間時,要隨手關(guān)好空調(diào)電源器開關(guān)、關(guān)上門,控制好每月額定用電度數(shù)(200度/月)。
七、宿舍如有員工不同意對超出200度/月用電數(shù)后所產(chǎn)生的電費度數(shù)按共同分擔(dān)的規(guī)定,全體沒有達(dá)成一致的.將取消使用空調(diào),但是會給予另外增加風(fēng)扇的降溫方案。
請各宿舍員工自覺遵守本通知要求,相互監(jiān)督。對日常用電的檢查過程中,隨意、故意浪費用電、違規(guī)用電的,對主管人員連同違規(guī)當(dāng)事人一并處罰。秩序維護(hù)部部長及各宿舍舍長要認(rèn)真抓好、管好,監(jiān)督好本部門的安全用電、節(jié)約用電,以節(jié)約每一度電的實際行動為企業(yè)開源節(jié)流出一份力。
xxx
20xx年xx月xx日
節(jié)約用電的通知2
公司所屬各中心、部門:
目前,正值夏季用電高峰期,加之當(dāng)前省內(nèi)電力供應(yīng)不足,為了保證公司生產(chǎn)用電的正常供應(yīng),避免因用電超負(fù)荷導(dǎo)致拉閘影響生產(chǎn),現(xiàn)就節(jié)儉用電的有關(guān)事項通知如下:
1、各中心(部門)要加強(qiáng)節(jié)儉用電的`宣傳教育,采取切實有效措施確保節(jié)儉用電,杜絕用電浪費現(xiàn)象,以降低電力消耗成本。
2、嚴(yán)格控制執(zhí)行空調(diào)使用溫度控制標(biāo)準(zhǔn):氣溫在35℃(以天氣預(yù)報為準(zhǔn))以上,方可開啟空調(diào);空調(diào)控溫不低于26℃,并做到無人時不開空調(diào),開空調(diào)時盡量關(guān)掉門窗,提倡“每一天少開一小時”。
3、辦公室內(nèi)要杜絕長明燈,光線充足時要隨時關(guān)掉燈具;走廊照明燈要視狀況控制使用;辦公電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備應(yīng)設(shè)定在節(jié)電模式,避免長時間待機(jī),減少待機(jī)耗電;下班時要養(yǎng)成隨手關(guān)掉空調(diào)、電扇、電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等電器的良好習(xí)慣,并要求拔離電源插座,做到“人走斷電”;八小時工作時間以外,非加班工作人員不得在辦公室使用空調(diào)、電腦等電器設(shè)施。
4、公共娛樂場所(文化中心、燈光球場)用電設(shè)施,除公司重要活動和必要的保安、亮化外,在xxxx年xx月xx日前不得開啟(需要延長另行通知)。
5、生產(chǎn)單位應(yīng)結(jié)合各自實際建立健全節(jié)儉用電的制度和措施,開展自查自糾,切實抓好節(jié)能降耗工作。
6、工作監(jiān)察績效評價中心將不定期對各中心(部門)節(jié)儉用電狀況進(jìn)行檢查。
xxx
20xx年xx月xx日
節(jié)約用電的通知3
全體員工:
目前,正值炎熱的夏季,是空調(diào)使用的高峰時期。為了建設(shè)節(jié)約型企業(yè),切實加強(qiáng)用電控制,杜絕浪費,節(jié)約能源,特通知如下:
1、養(yǎng)成人走燈關(guān)的良好習(xí)慣,要杜絕開“長明燈”。
2、做到無人時不開空調(diào),開空調(diào)時盡量關(guān)閉門窗,提倡“每天少開一小時”。
3、下班時要養(yǎng)成隨手關(guān)空調(diào)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等電器的良好習(xí)慣。
4、禁止私自在辦公室內(nèi)安裝使用大功率電器。
各部門人員要強(qiáng)化節(jié)約意識,反對浪費的行為。要發(fā)揮節(jié)約用電的'自覺性和主動性,從自身做起,從身邊做起,堅持厲行節(jié)約,養(yǎng)成良好習(xí)慣,形成全員節(jié)約的氛圍。
xxx公司
20xx年xx月xx日
節(jié)約用電的通知4
全體員工:
冬季來臨,隨著氣溫逐漸下降,用電范圍和用電量都在不斷增大,且部分線路(原供電設(shè)計未考慮空調(diào)負(fù)荷,另還存在部分線路老化問題)超負(fù)荷運轉(zhuǎn),現(xiàn)已導(dǎo)致兩次停電事故發(fā)生,目前變壓器處于高負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),隨時可能導(dǎo)致整個公司停電,為防止停電,火災(zāi)事故發(fā)生,切實做好安全用電、節(jié)約用電工作,特將有關(guān)事項通知如下:
一、電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關(guān)閉電源,并及時檢查、找電工修理。確認(rèn)能安全運行時,才能繼續(xù)使用。
二、冬季是電器火災(zāi)易發(fā)季節(jié),嚴(yán)禁烘烤物品,做到人走關(guān)閉一切電源開關(guān)。
三、下班時除了檢查安全外,應(yīng)切斷所有用電設(shè)施。
四、有制熱空調(diào)的辦公區(qū)域應(yīng)將空調(diào)溫度設(shè)置在節(jié)約能源度數(shù):26℃。
五、對不及時關(guān)閉用電設(shè)施的.部門和個人一旦查實將予以通報,并處以經(jīng)濟(jì)處罰100元。
希望公司全體員工應(yīng)盡已責(zé),自覺遵守、減少公司資源流失,養(yǎng)xx全用電、節(jié)約用電的好習(xí)慣。
xxx公司
20xx年xx月xx日
節(jié)約用電的通知5
尊敬的各位住戶:
目前,我市電力供應(yīng)非常緊張,全市性的拉閘限電每日都在發(fā)生,市政府已發(fā)出通知,號召全市機(jī)關(guān)、企業(yè)和市民節(jié)約用電,以保證電網(wǎng)安全。為此,方方物業(yè)公司希望廣大住戶節(jié)約用電:
從身邊開始,從自己做起,做好節(jié)約用電隨手可做的.六件小事:
1、出門時隨手關(guān)閉電源,養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的好習(xí)慣。
2、白天陽光充足時不要開燈,照明用電盡量能不開就不開。
3、合理使用空調(diào),使用時設(shè)置溫度不低于25度。
4、盡量使用節(jié)能燈泡等節(jié)能家電。
5、不用電器或離開時,要關(guān)機(jī),減少待機(jī)耗電。
6、勸阻小朋友不要無休止地聽音樂、玩電腦游戲、看電視等。
感謝各住戶對節(jié)約用電行動的支持與配合!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
節(jié)約用電的通知6
各科室:
由于近期天氣炎熱,持續(xù)高溫,用電量加大,義烏已經(jīng)啟用有序用電最高級(D級)方案,為配合該方案的執(zhí)行,確保工作順利開展,現(xiàn)通知如下:
1、注意節(jié)約用電。目前,義烏市經(jīng)濟(jì)信息委員會正在集中開展為期半個月的`迎峰度夏抗高溫節(jié)約用電專項檢查,部分單位已經(jīng)接到整改通知。因此,各部門在使用空調(diào)時,設(shè)定溫度不要低于26度,用電設(shè)施不用時及時關(guān)閉,養(yǎng)成良好的節(jié)約用電習(xí)慣,以確保辦公、生產(chǎn)正常用電。
2、根據(jù)市供電局安排,我局(分公司)辦公大樓區(qū)域(機(jī)場路623號)在本周8月9號至11號三天將實行限電,期間因電源切換需要,可能會短時間突然斷電,提醒全體員工,停電當(dāng)日注意及時保存工作文檔,以免突然停電造成文檔丟失等。
辦公室
20xx年xx月xx日
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