員工處罰通知范文
在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編整理的員工處罰通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工處罰通知范文1
關于__曠工處罰通告茲有我公司員工___，性別_，年齡__歲，系__部門__職務。該員工自__年__月__日到__年__月__日連續曠工__日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司__規定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工__處罰__。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
____年__月__日
員工處罰通知范文2
各部門：
營運部車間臨時組裝員蔡__，男，19__年__月__日生，20__年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續，期間公司多次打電話欲與其取得聯系，通知其盡快來辦理請假或離職手續；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律，依照公司管理規定和員工手冊相關條例，經研究決定，對__作自動離職處理（自動離職時間從20__年1月20日計算），依法解除勞動關系。
請蔡軍自公告發布日起盡快與公司人力資源部取得聯系并前來辦理相關手續。
希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規章制度，嚴肅考勤紀律。
特此公告。
__人力資源部
員工處罰通知范文3
公司全體員工:
茲公司材料部部長___同仁，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的`相關要求，加強公司的規章制度，經公司決定給予___同仁扣除當月工資的處罰決定。望___同仁以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對___同仁的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！
___混凝土工程有限公司
__年_月__日
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