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單位放假通知
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的單位放假通知，歡迎閱讀與收藏。
單位放假通知 篇1
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》精神，2017年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假具體安排為：5月1日（星期一）放假，周末連休。
節(jié)假日期間，各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作。遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
從5月2日（星期二）起，省直機(jī)關(guān)作息時(shí)間為：
上午08：30至12：00
午休12：00至13：30
下午13：30至17：30
市區(qū)機(jī)關(guān)作息時(shí)間為
上午09：00至12：00
午休12：00至13：30
下午13：30至18：00
各企事業(yè)單位可自行安排作息時(shí)間。
長(zhǎng)春市人民政府辦公廳
2017年4月17日
單位放假通知 篇2
20xx年六一兒童節(jié)放假時(shí)間為20xx年6月1日，農(nóng)歷四月廿六，星期三。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的'，也有讓學(xué)生看電影的。這個(gè)以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。
中國(guó)《未成年人保護(hù)法》等法律規(guī)定0—18歲為未成年人，未成年人就是兒童。但是中國(guó)的兒童組織少先隊(duì)員年齡在14歲以下，而共青團(tuán)員的入團(tuán)年齡為14歲以上。這又說明14歲以上就不屬于兒童組織，屬于青年組織�！啊弧瘍和�(jié)是國(guó)際性的節(jié)日，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，未滿14周歲的孩子都要放假。”
據(jù)了解，對(duì)于兒童節(jié)放假的安排，國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天。
單位放假通知 篇3
20xx年新春將至，為做好公司員工過年和工地施工安排，經(jīng)公司研究做出以下決定：
各工地在班組完成進(jìn)度任務(wù)后，立即檢查、督促整改事宜，個(gè)別班組來不及的，監(jiān)管安排別的班組整改，特別是與安全相關(guān)的如補(bǔ)加連墻、矯正立桿垂直等事項(xiàng)，堅(jiān)決不留到明年。
放假前：
①各監(jiān)管同組長(zhǎng)一起，把1月的`計(jì)件單開好，雙方簽字，該扣的款要扣掉。
�、诟靼嘟M須扣除欲整改金額，金額應(yīng)經(jīng)檢查、評(píng)估、預(yù)測(cè)、班組長(zhǎng)和監(jiān)管協(xié)商一致簽字后確定。
�、弁瑫r(shí)到班組調(diào)查，摸底明年繼續(xù)在公司工作人員名單。
宣傳公司制度，老員工（老員工是指今年在公司正式上班，并按公司通知時(shí)間放假的公司員工）在明年正月十五前到公司報(bào)到，在公司工作滿四個(gè)月后，獎(jiǎng)勵(lì)600元/人。老員工正月十六到正月二十之間到的，工作滿四個(gè)月后獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。③員工帶新人進(jìn)入公司，帶人獎(jiǎng)按考試工分確定，9分以上800元/人，分以下300元/人，發(fā)放時(shí)間為正式上班之日起八個(gè)月后一次付清。
云南等偏遠(yuǎn)地區(qū)人員，尊重其個(gè)人意愿，要求提前回家的，向公司說明情況，在工作安排好后，提前放假。
工人放假后從工地自行撤離，行李自行安排。放假前，公司有禮品贈(zèng)送。
員工工資在臘月25之前統(tǒng)一打到各自銀行卡。
監(jiān)管及以上管理人員，在工人撤離后，到公司報(bào)道，召開本年度最后一次公司會(huì)議。
各監(jiān)管以上管理人員準(zhǔn)備一份年終總結(jié)，字?jǐn)?shù)不限，相關(guān)人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待；年終總結(jié)可以手寫，也可以微信發(fā)送；可以公開宣講，也可以私密發(fā)送到公眾號(hào)或者企業(yè)號(hào)。
祝建全建筑全體職工，新春快樂！
xx有限公司
項(xiàng)目部
20xx年1月14日
單位放假通知 篇4
據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋國(guó)慶放假安排：20xx年10月1日至10月8日放假，共8天�，F(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人將值班表報(bào)辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；
3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員（除部門負(fù)責(zé)人外）一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司；
4、放假期間回家或外出旅游的.員工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作；
5、放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等；
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。提前祝大家中秋節(jié)快樂，闔家幸福！
XX有限責(zé)任公司辦公室
20xx年XX月XX日
單位放假通知 篇5
根據(jù)國(guó)家有關(guān)春節(jié)放假的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對(duì)春節(jié)期間的放假時(shí)間安排如下：
放假時(shí)間：xxx年2月8日——xxx年2月16日。xxx年2月17日上班。
剛剛過去的xxx年，是xx發(fā)展進(jìn)程中里程碑式的一年。我們?cè)趶V大客戶與各行各界人士的大力支持下，在全體xx人的共同努力下，取得了輝煌的業(yè)績(jī)。這一切的.成績(jī)離不開各位同事對(duì)公司的支持與信任，離不開大家兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作。
在此，感謝各位同事一年來辛勤的工作。祝大家春節(jié)愉快，萬事如意，闔家幸福！
xx行政部
20xx年1月21日
單位放假通知 篇6
各部門：
值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋國(guó)慶放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋國(guó)慶放假時(shí)間定為10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月X日下午17：00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的.管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司辦公室值班電話：xxxxxxxxx
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位放假通知 篇7
經(jīng)我公司研究并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我公司20xx年元旦放假日期為20xx年1月1日-3日,1月4日(周日)恢復(fù)上班。在放假期間，我公司不單獨(dú)安排人員值班，如有急事請(qǐng)直接撥打我公司放假期間值班電話：
注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)各部門妥善處理好工作任務(wù)并做好工作安排;
2、休假離開公司前須全面清掃所屬辦公區(qū)域的衛(wèi)生，收拾好桌面、保管好個(gè)人辦公物品;關(guān)閉個(gè)人電腦等辦公設(shè)備的電源，切斷用電設(shè)備的插座電源開關(guān)，鎖好門窗，做好防火防盜工作;
3、管理人員在假日期間須保持手機(jī)全天候開機(jī)，以保證信息的及時(shí)溝通;
感謝各位伙伴的'辛勤付出啦!提前祝大家節(jié)日快樂哈!
溫馨提示：節(jié)日期間如外出旅游、探親訪友，請(qǐng)大家注意出行安全及飲食衛(wèi)生。
我們衷心感謝您在過去的一年里對(duì)我們的關(guān)注和支持!在此，我公司全體成員恭祝及您的家人，元旦快樂!闔家幸福!
各部門、二級(jí)學(xué)院：
根據(jù)上級(jí)通知和院歷安排，我院20xx年元旦放假時(shí)間為1月1日至1月3日。
請(qǐng)各部門、二級(jí)學(xué)院統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織安全檢查，做好假期值班和安全保衛(wèi)等工作。
辦公室
20xx年xx月xx日
單位放假通知 篇8
各部門、各單位：
20xx年元旦假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的'節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源；連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對(duì)值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。
三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉庫物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工元旦期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò)；外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、元旦期間，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦節(jié)放假，共三天，1月2日（周三）正常上班。
祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康！
行政部
20xx年xx月xx日
單位放假通知 篇9
公司各部門及全體員工：
20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國(guó)家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下：
XX月XX日（臘月二十五）-XX月XX日（正月初八），共放假14天。XX月XX日（正月初九）上班。
特別說明：除了春節(jié)7天假期外，另外7天為年假天數(shù)。
請(qǐng)工作在異地的員工根據(jù)本人的'實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個(gè)別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時(shí)上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。
XX月XX日（周XX）14：00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司；保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。
因公司春節(jié)放假時(shí)間較長(zhǎng)，各部門要根據(jù)工作需要在XX月XX日-XX日和XX月XX日-XX日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時(shí)在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于XX月XX日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開公司時(shí)認(rèn)真檢查，確保公司的安全。
單位放假通知 篇10
1、根據(jù)上級(jí)精神，x月30日至10月7日放假，共8天。其中x月30日(星期日)為中秋節(jié)法定節(jié)假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)為調(diào)休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，x月29日、x月30日(星期日)兩天調(diào)至10月4日、10月5日，x月29日(星期六)、10月8日(星期一)上班。
2、做好安全教育工作。
3、本周五下午兩節(jié)課后，各班安排學(xué)生進(jìn)行一次大掃除，以迎接國(guó)慶中秋;星期六補(bǔ)第五周星期五的課。
4、布置相應(yīng)的作業(yè)，例如，中高年級(jí)還可以布置作文
xx縣x鎮(zhèn)太平小學(xué)
單位放假通知 篇11
子女是每個(gè)父母的心頭肉，正值六一兒童節(jié)即將來臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節(jié)日多些時(shí)間陪伴自己的'子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據(jù)公司員工薪酬福利制度，現(xiàn)將“六一”假期安排的相關(guān)事宜通知如下：
一、根據(jù)公司員工薪酬福利第4.2.8條規(guī)定：“員工有10周歲以下子女的，可在當(dāng)年6月1日當(dāng)天享受“六一假期”，該假期遇節(jié)假日不補(bǔ)休，員工應(yīng)當(dāng)提前一天向人力資源部申請(qǐng)享受“六一假期”，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)�！�
二、請(qǐng)休“六一假期”的同事做好相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
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