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休假通知
以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的休假通知,供大家閱讀參考。
(放年假)休假通知1
各所屬單位:
根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》(鄂人〔xxxx〕19號)和孝煙人〔xxxx〕38號文的有關(guān)精神,為合理安排職工工作和休息時間,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就職工帶薪年休假(以下簡稱年休假)有關(guān)問題通知如下:
一、在職職工(含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員,下同)凡在本單位連續(xù)工作一年以上的,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā),各項福利待遇不變。
二、職工年休假期為:
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假為10天;
3、職工累計工作已滿20年的,年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排:
1、職工累計工作滿一年的,從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù);
2、當(dāng)年11月底以前累計工作滿10年或20年的,可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假;
3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的,從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
1、職工請事假累計20天以上,且單位未扣工資的;
2、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
3、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
4、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的',可以分段安排,但原則上不超過二段,每次不少于5天。
六、職工休年假前,須提前30天向本單位工會提出休假申請,并辦理有關(guān)手續(xù),未填寫《申請表》,視為自動放棄年休假,單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為:
1、向工會提出休假申請,填寫《XX市煙草專賣局職工年休假申請表》;
2、將《申請表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核,報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要,部門負(fù)責(zé)人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班,休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局(營銷部)班子成員休假按照孝煙人〔xxxx〕38號文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結(jié)束后,須將《申請表》復(fù)印一式二份,分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、職工休假結(jié)束后,應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的,超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假,對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假,一切費用自理。
十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會XX分會負(fù)責(zé)依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容,按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自xxxx年元月1日起執(zhí)行。
(春節(jié))休假通知2
尊敬的用戶:
根據(jù)國務(wù)院節(jié)假日安排規(guī)定,綜合實際情況,我司2017年春節(jié)休假時間安排如下:
2017年1月25日(星期三)至2017年2月5日(星期日)共休假12天;
2017年2月6日(星期一)正常上班。
在此期間給您帶來的不便盡請諒解。
(節(jié)假日)休假通知3
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休。
二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。
五、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
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