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      2. 防暑降溫物品發(fā)放通知

        時間:2020-09-19 16:03:46 通知 我要投稿

        防暑降溫物品發(fā)放通知

          今年夏季高溫天氣已來臨,做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故很重要,下面是小編整理的防暑降溫物品發(fā)放通知,歡迎閱讀參考!

        防暑降溫物品發(fā)放通知

          防暑降溫物品發(fā)放通知一

          全體員工:

          隨著炎熱夏季的來臨,廣大員工頂著高溫格盡職守,為保障員工的身體健康和安全運營,公司本著“關(guān)心員工,以人為本”的宗旨,決定對在冊在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風油精等防暑降溫物品,請大家到公司辦公室領取。

          聯(lián)系人:譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

          專此通知

          20xx年6月20日

          防暑降溫物品發(fā)放通知二

          各單位、各部門:

          根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[2008]17號)文件精神,現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下:

          一、 發(fā)放范圍

          20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

          二、發(fā)放標準

          一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

          三、不享受人員范圍

          1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

          2、因各種原因在我校已停薪的.人員。

          四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員,按照夏季在校工作的實際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為:128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當月)。

          五、發(fā)放程序

          1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份,報人事處薪酬管理科,離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

          2、經(jīng)人事處審核后,由財務處統(tǒng)一發(fā)放。

          附:20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表

          中國民航大學人事處

          20xx年5月6日

          防暑降溫物品發(fā)放通知三

          目前,我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

          1.思想高度重視,加強組織領導。

          各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心,并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領導,針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

          2.合理安排作息時間。

          各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應立即處理,不得延誤。

          3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

          各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

          4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

          各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

          5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。

          特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。


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