企業(yè)招聘錄用通知書(shū)

企業(yè)招聘錄用通知書(shū)范文

　　導(dǎo)語(yǔ)：傳統(tǒng)的通知一般是紙質(zhì)或者是文藝范的毛筆手寫(xiě)版，現(xiàn)在已經(jīng)升級(jí)到二維碼、手機(jī)軟件等科技派，越來(lái)越潮范兒了。

　　【企業(yè)招聘錄用通知書(shū)范文1】

　　XXX ：

　　恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠(chéng)歡迎您加入***!

　　一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：

　　職位名稱： 人力資源專員 直接上級(jí)： ***

　　試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫(xiě)： 叁仟貳佰

　　轉(zhuǎn)正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫(xiě)： 肆仟

　　勞動(dòng)合同期限： 3 年，試用期： 4 個(gè)月。

　　二、您的職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)福利項(xiàng)目如下，試用期開(kāi)始執(zhí)行：

　　1、午餐補(bǔ)貼： 300 元/月

　　2、通訊補(bǔ)貼: 0 元/月

　　3、交通補(bǔ)貼： 100 元/月

　　4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)

　　5、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：五險(xiǎn)一金

　　6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開(kāi)始支付。

　　三、入職資料

　　請(qǐng)您于 20**年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報(bào)到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動(dòng)，應(yīng)提前通知對(duì)方。報(bào)到之日請(qǐng)攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

　　1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份;(必需)

　　2、原單位離職證明原件;(必需)

　　3、戶口本首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印件2份;(必需)

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;(必需)

　　5、1寸白底彩色證件照片4張;

　　6、其他相關(guān)職稱、證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無(wú)法辦理入職手續(xù)。

　　四、保險(xiǎn)和公積金的`辦理

　　1、保險(xiǎn)：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

　　在***參加過(guò)社保者：提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》即可，保證保險(xiǎn)處于停繳狀態(tài)。

　　未在***參加過(guò)社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份

　　b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張

　　2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過(guò)天津公積金的請(qǐng)保證處于停繳狀態(tài)。

　　社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

　　五、入職當(dāng)天安排

　　1、9：00-到達(dá)公司;

　　2、9：10-11：30 辦證手續(xù);

　　3、11：30-12：00 熟悉環(huán)境，帶入部門(mén);

　　4、13：30-17：30 HR部門(mén)入職培訓(xùn);(公司文化、相關(guān)日常制度的介紹)

　　5、17：30-18：00 將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部;

　　6、次日部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

　　六、對(duì)于以上事宜，您如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人： *** 電話：******

　　公司： ****有限公司

　　日期： 20**年 02 月 27 日

　　以上信息屬公司保密信息，請(qǐng)嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴(kuò)散。

　　【企業(yè)招聘錄用通知書(shū)范文2】

　　xx同學(xué)：

　　您好!

　　恭喜您通過(guò)xx物業(yè)服務(wù)有限公司201x校園招聘各環(huán)節(jié)的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對(duì)您的加盟表示最誠(chéng)摯的歡迎!

　　在與您簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》之前，下列必要事項(xiàng)需與您溝通并需您協(xié)助完成：

　　一、工作崗位、工作待遇確認(rèn)

　　1、實(shí)習(xí)，崗位： 設(shè)備維護(hù)管理崗(儲(chǔ)備崗 )

　　因您目前仍為在校學(xué)生，公司只能與您簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，實(shí)習(xí)期擬定為：2013年3月1日-5月31日，為期三個(gè)月;

　　實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：100元/工作日;

　　需與公司、學(xué)校簽訂三方《實(shí)習(xí)協(xié)議》;

　　如因?qū)W校及個(gè)人原因無(wú)法實(shí)現(xiàn)以上實(shí)習(xí)期，請(qǐng)反饋可實(shí)習(xí)時(shí)間：

　　2、就業(yè)，崗位 設(shè)備維護(hù)管理崗

　　定薪2800元/月;

　　享受工程類證件津貼;(200-800元不等，按照特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證區(qū)分) 享受五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)津貼、績(jī)效工資;

　　需與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次勞動(dòng)合同期限為三年;

　　3、住宿：實(shí)習(xí)期間，公司無(wú)法提供集中住宿;就業(yè)后，可根據(jù)工作地點(diǎn)協(xié)調(diào)安排集體宿舍;

　　4、落戶：統(tǒng)招本科生就業(yè)滿一年后，可申請(qǐng)勞動(dòng)局進(jìn)行人才引進(jìn)，申請(qǐng)集體戶口。

　　二、需要提供的資料

　　1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份，須本人親筆簽名，并加蓋學(xué)校畢分辦(就業(yè)辦公室)公章。如協(xié)

　　議書(shū)中有個(gè)人意愿或應(yīng)聘意見(jiàn)一欄，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：“本人同意分配到天津萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司工作。”

　　2、《畢業(yè)生推薦表》原件一份(加蓋學(xué)校畢分辦及院系公章)

　　3、《畢業(yè)生成績(jī)單》原件一份(加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)

　　4、大學(xué)期間，英語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)考試、工程類等證件復(fù)印件;

　　5、身份證復(fù)印件一份(正、反面請(qǐng)復(fù)印在一張A4紙)

　　6、4張白底一寸近期正面免冠彩照

　　7、簽名后的錄用通知函(本函)一份

　　8、暫不能提供的'材料名稱及預(yù)計(jì)可提供材料的時(shí)間：

　　本款所列材料中，如證書(shū)或成績(jī)單尚未最終取得，相應(yīng)材料可稍晚寄送，但請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ�函�?頁(yè)橫線處注明預(yù)計(jì)可寄達(dá)公司的時(shí)間。

　　三、擇業(yè)是理性、慎重的選擇過(guò)程，以下關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽署的幾項(xiàng)告知，請(qǐng)知悉

　　1、出于對(duì)員工健康的關(guān)注，公司將會(huì)在簽署就業(yè)協(xié)議前安排您體檢，體檢費(fèi)用由錄用公司承擔(dān)。具體事宜我們會(huì)與您聯(lián)系。如果畢業(yè)生患有傳染性疾病(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，公司將終止簽約事宜。

　　2、公司與您的就業(yè)協(xié)議是基于您在畢業(yè)時(shí)能完成學(xué)業(yè)，并提供畢業(yè)證書(shū)原件的前提下簽署的。如您畢業(yè)后至公司正式報(bào)到入職時(shí)未能提供上述證書(shū)的原件，此《錄用通知函》及與此相關(guān)的要約自動(dòng)失效，公司將終止簽約事宜。

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