年會(huì)通知（精選5篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知的種類(lèi)比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的年會(huì)通知三篇，希望能夠幫助到大家。
年會(huì)通知 篇1
各部門(mén)：
承載美聯(lián)公司期望與未來(lái)的20xx年度即將來(lái)臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開(kāi)美聯(lián)國(guó)際20xx-20xx年度工作會(huì)議，具體事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會(huì)議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會(huì)議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會(huì)人員準(zhǔn)備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內(nèi)容：
1、部門(mén)20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃
重點(diǎn)側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評(píng)估上一年度工作的存在的差異和成績(jī);側(cè)重于本部門(mén)工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門(mén)作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過(guò)程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)本部門(mén)工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃，使部門(mén)工作在20xx年登上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、KPI指標(biāo)
2.1 部門(mén)當(dāng)年年度KPI執(zhí)行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門(mén)KPI責(zé)任狀。
3、系統(tǒng)
3.1 提報(bào)本部門(mén)全面、準(zhǔn)確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門(mén)20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)，匯總成為20xx年度部門(mén)工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案，在面談中予以說(shuō)明。
4、上一年度年終會(huì)議中提及的各部門(mén)管理提升要點(diǎn)，年度實(shí)際的改善和執(zhí)行情況匯報(bào)。
5、部門(mén)年度存在的難點(diǎn)問(wèn)題、要點(diǎn)問(wèn)題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。
(二)、會(huì)議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì)議時(shí)間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的`內(nèi)容：
1、各部門(mén)年度工作規(guī)劃述職演講;
2、美聯(lián)國(guó)際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國(guó)際20xx年度經(jīng)理人論壇;
4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;
(三)、會(huì)議第三階段：年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá)。 會(huì)議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內(nèi)容：
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá)
3、各門(mén)店簽訂公司20xx年度會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任狀
三、會(huì)議地點(diǎn)
1、各部門(mén)年度工作面談及述職簽約于公司會(huì)議室舉行。
2、公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會(huì)議廳，具體地點(diǎn)另行通知。
四、參會(huì)人員
1、第一、二階段參會(huì)人員為公司各部門(mén)經(jīng)理。
2、公司整體年度工作布達(dá)參會(huì)人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營(yíng)管理工作分析面談時(shí)間表
六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。
美聯(lián)國(guó)際總裁辦
20xx-12-26
年會(huì)通知 篇2
各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部：
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年宏偉藍(lán)圖，公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門(mén)的節(jié)目報(bào)送通知如下：
一、年會(huì)
(一)年會(huì)目的：
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會(huì)主題：年度總結(jié)與計(jì)劃，表彰先進(jìn)。
(三)年會(huì)時(shí)間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會(huì)地點(diǎn)：蕭山區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳
(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作：
1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完，并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會(huì)
(一)晚會(huì)理念及思路：
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情，娛樂(lè)身心，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(二)節(jié)目要求：
1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求：
A、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;
B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;
C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類(lèi)型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：
⑴、聲樂(lè)：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類(lèi)的特色舞蹈)
⑶、表演：小品、、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;
�、取⑻亻L(zhǎng)節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等。
�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。
3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量：各部門(mén)報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵(lì)多多報(bào)送。
4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排：
⑴、節(jié)目報(bào)送：各部門(mén)負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類(lèi)型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。
⑵、節(jié)目排練：活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間，要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。
5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：如能入選年會(huì)節(jié)目，均可獲得紀(jì)念品一份。
6、其他注意事項(xiàng)：
�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門(mén)的統(tǒng)一管理，遵守排演的時(shí)間安排。
�、�、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè)，自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)。
xxx
日期
年會(huì)通知 篇3
局屬各單位、各黨支部、局機(jī)關(guān)各科室（段）、局工會(huì)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局青年工作，創(chuàng)新青年工作機(jī)制，延伸青年工作手臂，更好地肩負(fù)起組織、服務(wù)、引導(dǎo)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的客觀要求，構(gòu)建聯(lián)系青年的新型橋梁和紐帶，促進(jìn)我局青年工作與烏江航道、通航事業(yè)發(fā)展大局的有效鏈接、協(xié)調(diào)并進(jìn)。經(jīng)局黨委20xx年3月22日黨委（擴(kuò)大）會(huì)議研究，同意籌備組提交的籌備方案，決定成立局青年工作委員會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織設(shè)置
（一）青年工作委員會(huì)是在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以青年黨、團(tuán)員為骨干成員的青年組織。青年工作委員會(huì)工作對(duì)象原則上為35周歲以下青年。
�。ǘ┑谝粚们嗄旯ぷ魑瘑T會(huì)由吳超、何冰、張震、潘銀燕、羅真珍、蔣仕波、李敏、曾豐建、賈雪姣等9人組成，吳超任主任，何冰、張震任副主任。
�。ㄈ┣嗄旯ぷ魑瘑T會(huì)每年至少召開(kāi)一次專題研討會(huì)或青年工作會(huì)議，研究部署和總結(jié)規(guī)劃青年工作。青年工作委員會(huì)應(yīng)定期或不定期向局黨委匯報(bào)青年工作開(kāi)展情況。
二、主要職責(zé)
青年工作委員會(huì)具體負(fù)責(zé)青年工作的規(guī)劃、議事、協(xié)調(diào)、組織、宣傳、管理及開(kāi)展活動(dòng)等，在團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益方面發(fā)揮重要作用。主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬┳龊梦揖智嗄甑乃枷胝谓逃ぷ鳎瑥V泛開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
�。ǘ﹪@中心，服務(wù)大局，組織適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)，組織動(dòng)員廣大青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中建功立業(yè)。
�。ㄈ╆P(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)了解青年動(dòng)態(tài)，反映青年的意見(jiàn)和要求，全面把握青年身心健康、個(gè)人成長(zhǎng)、事業(yè)發(fā)展、社會(huì)參與和權(quán)利表達(dá)的不同需求，保護(hù)和促進(jìn)青年的健康發(fā)展，把服務(wù)青年的工作做深做實(shí)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)青年工作委員會(huì)自身建設(shè)，加大對(duì)青年人才的選樹(shù)、培養(yǎng)、推薦力度，積極為單位發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮協(xié)助黨政管理青年事務(wù)的職能，真正成為青年工作的重要戰(zhàn)線和堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
�。ㄎ澹┩瓿删贮h委及上級(jí)青工組織交辦的各項(xiàng)工作。
三、有關(guān)要求
（一）建立青年工作委員會(huì)是局黨委在進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作上的創(chuàng)新舉措。局屬各單位、各黨支部要高度重視，大力支持，促進(jìn)青年工作委員會(huì)的思想、組織、班子、隊(duì)伍建設(shè)和工作發(fā)展。要積極從人力、財(cái)力、物力等方面大力支持，優(yōu)化工作條件，提高青年工作委員會(huì)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使青年工作與黨建工作同步進(jìn)行，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。
�。ǘ┚止�(huì)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年工作委員會(huì)的指導(dǎo)，幫助青年工作委員會(huì)發(fā)展和壯大，早日實(shí)現(xiàn)工作職能，服務(wù)全局。
年會(huì)通知 篇4
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排，20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：
1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假，一共9天;2月23日(周五)開(kāi)始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。
2、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，認(rèn)真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)員工的節(jié)日安全教育，加 強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查防范，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素;
3、安排好假后上班的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證在上班后各項(xiàng)工作正常進(jìn)行;各部門(mén)在放假前安排好值班。如遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
在此，提前預(yù)祝全體員工新春快樂(lè)!
XXXX公司行政部
20xx年x月x日
年會(huì)通知 篇5
根據(jù)國(guó)家關(guān)于20xx年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、20xx年春節(jié)放假時(shí)間為：20xx年2月15日至20xx年2月21日春節(jié)放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;
3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門(mén)負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;
5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門(mén)、窗等;
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
祝全體員工：
節(jié)日愉快，身體健康!
XXX公司總經(jīng)辦
20xx年1月x日
【年會(huì)通知（精選5篇）】相關(guān)文章：
年會(huì)活動(dòng)通知12-30
學(xué)校專業(yè)年會(huì)通知-通知12-27
公司年會(huì)聚餐通知精選10篇01-03
公司年會(huì)會(huì)議通知11-24
【實(shí)用】年會(huì)通知4篇01-13
年會(huì)節(jié)目通知范文5篇01-12
公司年會(huì)的通知(15篇)01-12
公司年會(huì)的通知15篇01-12