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      2. 夏季防暑降溫的通知

        時(shí)間:2021-06-07 17:12:51 通知 我要投稿

        夏季防暑降溫的通知(通用5篇)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?以下是小編精心整理的夏季防暑降溫的通知(通用5篇),歡迎大家分享。

        夏季防暑降溫的通知(通用5篇)

          夏季防暑降溫的通知1

        各分(子)公司,項(xiàng)目部,本部各部門、事業(yè)部:

          為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(x人社明x[20xx]26號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項(xiàng)目部防暑降溫工作通知如下:

          一、各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。針對(duì)今年夏季極端高溫天氣,要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到 35℃以上、37℃以下時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

          二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況,對(duì)于存在的問(wèn)題要督促項(xiàng)目部及時(shí)整改。

          各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作,要把這項(xiàng)工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,根據(jù)實(shí)際情況,組織相關(guān)部門積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng),切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛(ài)”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。

          xx集團(tuán)有限公司

          20xx年x月x日

          夏季防暑降溫的通知2

          1、高溫作業(yè)

          高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對(duì)濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)。

          2、高溫天氣

          高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

          3、高溫天氣作業(yè)

          高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。

          4、前述三個(gè)概念需要用到的標(biāo)準(zhǔn):

          高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測(cè)量依照《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第7部分:高溫》執(zhí)行;

          高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》執(zhí)行;

          高溫作業(yè)分級(jí)依照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分:高溫》執(zhí)行。

          夏季防暑降溫的通知3

        各街道辦事處,區(qū)有關(guān)部門:

          根據(jù)杭安委辦〔20x〕14號(hào)文件《杭州安委辦關(guān)于做好20x年夏季防署降溫工作的通知》,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

          防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),直接關(guān)系到勞動(dòng)者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認(rèn)識(shí)做好防署降溫工作的重要性、緊迫性,在高溫天氣來(lái)臨前對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密安排,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,抓好組織實(shí)施。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用報(bào)刊、微博、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。

          二、明確責(zé)任主體,強(qiáng)化措施落實(shí)

          用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)),落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。

         。ㄒ唬┖侠戆才抛鳂I(yè)時(shí)間。

          要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

          1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

          2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

          3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

         。ǘ┞鋵(shí)好各項(xiàng)防范措施。

          1、在高溫天氣來(lái)臨之前,組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

          2、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育,提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

          3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,病情嚴(yán)重者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

          4、為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

          5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

          三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為

          防暑降溫工作綜合性強(qiáng),涉及面廣,各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力,針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

          區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局:加強(qiáng)對(duì)有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,同時(shí),要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的防暑降溫工作。

          區(qū)衛(wèi)計(jì)局:加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的`宣傳教育,組織各級(jí)各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治工作。

          區(qū)人力社保局:加強(qiáng)對(duì)設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查勞動(dòng)者工作時(shí)間、工資支付、高溫津貼支付情況,按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定等工作。

          區(qū)總工會(huì):充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法對(duì)夏季防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。組織防暑降溫知識(shí)宣傳及開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng),維護(hù)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

          區(qū)住建局:加強(qiáng)在建工地的監(jiān)管,加大宣傳力度,全面掌握建設(shè)單位的工作動(dòng)態(tài),合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求,嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

          四、工作要求

         。ㄒ唬┟芮信浜,形成合力。各街道要對(duì)所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案,明確工作目標(biāo)、工作任務(wù),落實(shí)到轄區(qū)企業(yè)并開(kāi)展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),并配合上級(jí)部門開(kāi)展督查,形成部門聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

         。ǘ┘訌(qiáng)宣傳,強(qiáng)化氛圍。各街道和有關(guān)部門要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng),普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各用人單位要對(duì)所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識(shí),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

         。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié),報(bào)送信息。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)真做好此項(xiàng)工作開(kāi)展情況的收集和總結(jié),于9月20日前,將書(shū)面總結(jié)報(bào)送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人:于建軍,電話:xxx。

          杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

          監(jiān)督管理局

          20xx年x月x日

          夏季防暑降溫的通知4

        各直屬工會(huì):

          六月起,本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩,為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極履行職責(zé),進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性

         。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用,履行協(xié)同參與職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì)的重要職責(zé),也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要?jiǎng)?wù),因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責(zé)任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。

         。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間,各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用,認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn),結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安全和健康。

         。ㄈ┌l(fā)揮平臺(tái)作用,履行宣傳教育職責(zé)。各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體,尤其要運(yùn)用微信等新媒體,積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,牢固樹(shù)立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念,自覺(jué)做到遵章守紀(jì),抵制違章指揮,杜絕違章作業(yè),使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。

          二、強(qiáng)化關(guān)愛(ài)意識(shí),積極采取措施,進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性

         。ㄒ唬┙M織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng),廣泛組織職工立足崗位查隱患,不留死角和盲點(diǎn),高溫酷暑季節(jié)至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)。對(duì)排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題,要進(jìn)行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生。對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府相關(guān)部門依法處置,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光譴責(zé)。

         。ǘ┙M織開(kāi)展職工急救專題培訓(xùn)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織,利用職工午休等時(shí)間,組織開(kāi)展一次防暑急救專題培訓(xùn),以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng),讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,切實(shí)掌握自救和互救的能力。

          (三)組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間,各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作,協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工,尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊(duì)深入基層、深入一線,慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工,認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工訴求,及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖,確保廣大職工平安度夏。

         。ㄋ模┙M織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前,各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,防止事故發(fā)生。

          三、加強(qiáng)管理意識(shí),積極落實(shí)要求,進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性

          (一)工作部署到位。各級(jí)工會(huì)要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,依據(jù)國(guó)家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際,在高溫來(lái)臨之前,積極協(xié)助行政制定工作方案,尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真部署,做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          (二)經(jīng)費(fèi)投入到位。各級(jí)工會(huì)要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,加大投入,改善作業(yè)條件,特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

         。ㄈ┕芾泶胧┑轿弧8骷(jí)工會(huì)要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間(露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段),推行“做二頭、歇中間”,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少和避免超時(shí)勞動(dòng),嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理,食堂工作人員必須持有健康證,加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)的管理,確保食品質(zhì)量安全可控,防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

         。ㄋ模┣闆r報(bào)送到位。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),破解工作難題,及時(shí)通報(bào)不到位事例,舉一反三,確保工作落實(shí)到位。請(qǐng)各直屬工會(huì)于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部。

          夏季防暑降溫的通知5

        各縣市區(qū)政府安委會(huì)辦公室,市屬各開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)辦公室,市直有關(guān)部門:

          日前,我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為切實(shí)做好2017年高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、高度重視夏季防暑降溫工作

          防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái),因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)單位和部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

          二、嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)防范措施

          要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特別要落實(shí)好以下保障措施:

          一是用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對(duì)患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者,以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑和其他疾病的保護(hù)措施。

          二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

          三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí),11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

          四是要組織開(kāi)展高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

          三、強(qiáng)化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責(zé)任落實(shí)

          人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)計(jì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟(jì)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運(yùn)輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管職業(yè)病防治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)各自職責(zé),結(jié)合夏季高溫特點(diǎn),突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查,特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》各項(xiàng)規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)等情況。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的,要予以公開(kāi)曝光。市直有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行指導(dǎo)和對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。

          電力、冶金、郵政、燃?xì)獾刃袠I(yè),根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn),做好本行業(yè)的高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作。

          請(qǐng)各縣市區(qū)政府安委會(huì)辦公室、市屬各開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)辦公室、市直有關(guān)部門將本地區(qū)、行業(yè)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月20日前以電子版形式報(bào)送市政府安委會(huì)辦公室。

          濰坊市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室

          20xx年6月5日

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