- 相關推薦
年高溫假放假通知（通用8篇）
在不斷進步的社會中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的年高溫假放假通知（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
年高溫假放假通知1
公司各單位：
為使廣大員工度過一個舒心的夏季，身心得到休整，根據企業(yè)生產經營實際，經研究決定，公司放休“高溫假”，具體安排如下：
一、研究院、銷售總公司：8月1日～8月9日；
二、其它單位：7月26日～8月9日；
三、各單位7月25日（周六）不休息，8月10日正常上班。
請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強安全值班；出行員工請注意旅途安全。
年高溫假放假通知2
由于近期持續(xù)高溫，根據公司的經營、生產安排，經研究決定，現就20xx年高溫假放假相關事宜通知如下：
1、放假時間：
20xx年8月3日（星期一）至8月7日（星期五）放假，8月10日（星期一）正常上班。
假期中生產部根據生產進度及交貨期自行安排休假時間，因生產線上還有少量車輛在生產，相關部門需安排能解決并處理問題的人員配合值班。
2、放假期間注意事項：
1）放假期間員工注意做好防暑降溫工作，外出時應注意交通、人身安全和隨身攜帶的.現金、物品安全，根據公司放假時間，安排好返廠上班時間。
2）放假期間，請各部門認真落實安全保衛(wèi)措施，妥善保管好工具設備等。
3）放假期間管理干部應保證手機24小時開機，如有工作需要，立即回公司處理。需要安排值班的部門，請于7月31日下班前報公司領導批準后方可安排人員值班，所有值班人員在值班期間應嚴格遵守公司的考勤制度，作好值班工作記錄。
3、公司總值班電話。
年高溫假放假通知3
各事業(yè)部、職能部門：
根據公司工作計劃安排，結合20xx年夏季氣象情況，經公司領導研究，決定今年夏季高溫假放假安排如下：
一、放假時間：7月31日照常上班。8月1日至8月7日，為放假時間，共7天。于8月8日起正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，7月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
特此通知。
年高溫假放假通知4
各公司、相關部門：
鑒于夏季高溫期間，各公司、相關部門根據生產任務，適當安排高溫假期，充分體現了“以人為本”的精神。為科學、合理的安排高溫假期，避免出現“高溫假期不高溫，高溫期間無假期”的現象，結合國家《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的.通知》【衛(wèi)監(jiān)督發(fā)（20xx）186號】內容，現就有關原則通知如下：
一、高溫假期的基本前提條件：日最高氣溫不低于36℃（以權威機構發(fā)布的天氣預報為準）。
二、各公司、部門可結合生產任務，提前制訂高溫假期安排預案，適時關注權威機構發(fā)布的天氣預報，在滿足高溫假期前提條件的基礎上，可正式實施高溫假期安排預案。
三、請各公司、部門嚴格遵照本通知內容做好相關安排。
特此通知。
年高溫假放假通知5
經公司研究決定，XXXX年高溫假休假時間為7月30日（星期六）至8月7日（星期日），共9天（其中5天為有薪休假，其余4天為雙休日）。8月8日（周一）全公司正常上班。
請各部門將高溫假放假期間的工作安排于XXXX年7月25日（星期一）中午12：00前報管理部李葉青處，以便做好后勤保障工作。
年高溫假放假通知6
各部門、工段：
近期天氣溫度高，公司研究決定：x月x日至x月x日放高溫假，x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。為了確保假期內的財產安全，公司要求：
1、請各部門放假前做好設備維護和防火防盜及用電安全等工作；
2、生產部對假期期間涂裝槽液做好維護工作，安排人員值班；
3、生產部做好假期內發(fā)貨等銜接工作；
4、保安在假期內要加強巡查，確保公司財產安全，有緊急事情及時和公司領導聯系；
5、請各位員工在高溫期間做好防暑、避暑等防護，確保自身安全。
資料站公司
201x年x月x日
年高溫假放假通知7
經公司研究決定，20xx年高溫假休假時間為7月18日（星期六）至8月2日（星期日），共16天（其中10天為有薪休假，其余6天為雙休日）。8月3日（周一）全公司正常上班。
請各部門于8月3日下班前提交7月考勤相關資料到管理部，7月的津貼及加班工資將于8月10日前發(fā)放。
請各部門將高溫假放假期間的工作安排于20xx年7月14日中午12：00前報管理部李葉青處，以便做好后勤保障工作。
年高溫假放假通知8
全體職員：
近期在持續(xù)高溫和實際生產等情況，公司定今年夏天放高溫假，現將2017年高溫假放假相關事項，作如下說明：
一、 放假時間
以不影響公司正常管理運轉為原則，本次休假分兩批進行：
第一批：7月24日——7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全體職員正常上班。
二、 薪資計算
1、 優(yōu)先使用職員歷年剩余年假沖抵。
2、 無年假和年假不足的職員，休假期間基本工資不計算，其他各項福利及補貼足額發(fā)放。
3、 放假不會影響工資的按時發(fā)放。無特殊情況，放假期間的各個周末不得安排加班。
三、相關說明
1、各部門部長負責安排本部門職員休假和值班計劃。不得發(fā)生因休假而影響工作的情況。
2、職員只可以選擇一個時間段休假，無特殊情況不得連休。
3、在7月15日之前，將各部門將具體的休假計劃報人事科，總務科會在放假前公布休假期間的'班車食堂等安排。
4、年假務必提前在系統(tǒng)申請，審批。
5、公司員工及家屬在假日期間應提高安全意識，注意交通安全，杜絕疲勞駕駛等違法行為的發(fā)生。
【年高溫假放假通知】相關文章：
中秋放假放假通知12-17
放假通知05-25
放假通知最新06-02
淘寶放假通知06-02
放假通知優(yōu)秀01-13
給客戶的放假通知01-31
公司放假通知06-14
端午放假通知11-08
學校放假通知10-31