有關培訓通知（精選17篇）
在現在的社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的培訓通知，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
區內各企業:
為加強企業家隊伍建設，培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍，根據市里安排，市經信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
邀請中國人民大學專家教授和全國優秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業常見法律糾紛及風險防范、新生代企業家創業精神培養等相關內容，依托市委黨校優勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業產業轉型升級方案， 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的'企業和有意愿的企業，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經發局728房間，同時發送電子版。
2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯系食宿等事宜。
濰坊經濟開發區經濟發展局:聯系電話:80XX2，電子郵箱:XX@126.com。
培訓通知 篇2
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內容：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇3
各單位新聞通訊員：
為進一步提高通訊員的新聞寫作水平，加強開發區通訊員隊伍建設，更好的為各單位服務，為開發區的'和諧發展營造良好的社會氛圍。新聞信息中心擬于11月27日，組織開展新聞通訊員業務培訓。
此次培訓將邀請有關報社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內容進行授課，現場可就新聞寫作等問題進行交流、探討，具體安排如下：
培訓通知 篇4
各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站，縣級主管部門，有關生產經營單位:
按照《安全生產法》和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》的有關要求，經與市經安技術服務有限公司協商，我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術、非煤礦山企業主要負責人及安全管理人員培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
（一）原持有電工、電焊工特種作業人員操作證，但已到期或將到有效期，需參加復審或換證的人員。
（二）年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，需從事或已從事電工、電焊工作業,還未取得特種作業人員操作證的.人員。
（三）非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員。
二、培訓時間和地點
（一）培訓時間：電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。
非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。
（二）培訓地點：電工及電焊工培訓為：開化縣職教中心1樓。
非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為：縣安監局5樓會議室。
三、培訓費用及其他事項
（一）培訓工作按國家安監總局《安全生產培訓管理辦法》規定由市經安技術服務有限公司負責，由市安監部門考核合格后省安監部門核發全國統一使用的特種作業人員操作證和非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員資格證；
（二）培訓費用：按照xx年度衢州市級法定培訓收費項目和標準目錄的通知（衢價費[xx]26號）的規定，特種作業人員費用：新取證500元/人，復審150元/人，換證150元/人；
非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人，復審150元/人，換證150元/人。
四、有關要求
（一）各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站，縣級主管部門分別負責，務必做好本行政區域、本行業內的通知工作，今年內將不再舉辦該兩類培訓班；
（二）參加電工及電焊工培訓培訓人員須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現場報名。
（三）參加非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓的于９月１５日上午8點半到縣安監局５樓會議室報名培訓。
（三）報名時請攜帶一張身份證復印件、初中以上學歷證書復印件、老證件及兩張1寸照片（照片要求不能用紅底或穿紅衣服）。
聯系人：xx
xx縣安全生產監督管理局
培訓通知 篇5
各縣(市、區)農業局(農水局)：
根據省農業廳《關于開展xx年陽光工程培訓基地申報認定工作的通知》(贛陽辦[xx]1號)要求，經對你處報來的'陽光工程培訓基地的材料進行審核，現同意批復xx市職業中學等單位為xx年陽光工程培訓基地，望你們嚴格按照省廳有關文件的要求，認真組織實施好陽光工程培訓。
附件：xx市農業局陽光工程培訓基地名單
20xx年x月xx日
培訓通知 篇6
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時間：
本周三開始每天上午和晚上(預計持續一周)
二、培訓地點：
會議室；
三、培訓對象：
公司全體員工
四、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的`會議筆記；
3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓通知 篇7
各部門：
為進一步規范公司部門員工培訓流程，根據《機關培訓制度》規定，培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》，經相關領導審批同意后，方可外出參加培訓。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓費用。
特此通知。
山西X有限公司
X年七月二十四日
培訓通知 篇8
各鎮中心學校、區直各學校：
為加強我區教師培訓機構建設，加快推進區級教師培訓機構改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經研究，決定成立武鳴區教師培訓發展中心，現就有關事項通知如下：
一、武鳴區教師培訓發展中心領導成員名單：
主任：xx
副主任：xx
成員：xxxxxx
武鳴區教師培訓發展中心下設辦公室，辦公室主任由區教師進修學校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學校、教研室、電教中心抽調。
二、武鳴區教師培訓發展中心職責：
（一）負責全區教師培訓組織實施工作。
（二）教師培訓管理工作。
（三）承擔教師培訓的后續服務及培訓質量的監測等工作。
（四）通過對教師的專業成長提供管理、技術和學習三方面的支持，促進教師的專業發展，推動教育改革和創新，提高教育質量。
三、相關股室學校職責分工
（一）人事教育股主要負責：全區教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協調等工作。
（二）區教師進修學校承擔區級教師培訓發展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調查；
編制區域教師支持服務體系的發展規劃；
制定教師支持服務工作的'年度計劃和培訓計劃；
協調各學校教師培訓工作；
計劃、實施教師培訓工作；
提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉的經費；
組織培訓教師開展巡回教學活動；
對教師的專業發展情況進行評估；
監測教師支持服務體系的建設進程。
（三）區教研室主要負責：設計和規劃全區的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓；研究本區教育發展與教師發展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學研究資源；為區教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
（四）區電教中心主要負責：規劃和指導區教師培訓發展中心的技術支持工作；定期檢查和維護區教師培訓發展中心的設備；培訓區教師培訓發展中心技術人員；為教師提供網絡和音像方面的學習資源；為區教育局提供教師培訓發展中心設備管理和維護方面的咨詢。
四、武鳴區教師培訓發展中心掛牌及辦公地點
武鳴區教育局第二辦公區教師進修學校辦公室
五、有關要求
各鎮中心學校、區直各學校要積極支持教師培訓發展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區教師培訓發展中心組織的培訓和教研活動；組織開展校本培訓和校本研修活動；創建適合本校教師發展的培訓文化；幫助每個教師制定自己的專業發展計劃；評估學校教師的專業發展水平。
xxxx年5月17日
培訓通知 篇9
各位同事：
大家好！
上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。
接下來我們將繼續分享《好員工》的`下半部分，接下來分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓時間：xxxx年xx月xx日下午14：30
xxxx年xx月xx日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
zz集團人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇10
學院各部門、各單位：
根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時間：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點：
xx132會議室。
三、參加人員：
各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員
四、有關要求：
1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。
防災xx學院辦公室
20xx年10月24日
培訓通知 篇11
臺屬各單位：
為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力，臺定于xx月2日下午舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：
一、培訓時間
xx月2日（星期五）下午3時
二、培訓地點及內容
1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；
2、消防器材實際操作（球場）。
三、有關要求
1、請各單位于xx月1日下午下班前將參加培訓的'名單報臺辦公室李文斌同志。（各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件）
2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、xx月2日下午球場不得停放車輛。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇12
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實施《xx省物業服務和管理條例》，進一步加強全省物業服務管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業管理科（處）長培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。
二、培訓地點 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）
三、培訓人員
（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業管理工作負責人；
（二）各市房管局、恩施州住建委物業管理處（科）長或負責人；
（三）各縣（市、區）房管局（住建局）物業管理科（股）長或負責人。
四、培訓內容
（一）專家解讀《xx省物業服務和管理條例》，講授物業服務和管理專業知識，現場解答疑難問題；介紹省住建廳物業服務管理信息系統功能和物業信息數據報送標準。
（二）研究和征求xx省《業主公約》（征求意見稿）、《業主大會議事規則》（征求意見稿）、《業主委員會工作規則》（征求意見稿）和《物業服務合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業資質取消后，我省物業服務市場事中事后監管措施。
五、有關事項
（一）請各地房管部門要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發言材料。
（二）食宿統一安排。交通費、住宿費按照有關政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區）參會人員名單，填寫回執表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產市場監管處。
聯系人：省住建廳廳房地產市場監管處沈迎輝，聯系電話：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。
酒店聯系人：王官斌，聯系電話：xx。
附件：參加全省物業管理科（處）長培訓人員回執表.doc
xx省住房和城鄉建設廳辦公室
xx年3月27日
培訓通知 篇13
各縣（市、區）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發區（國際商務區）、嘉興港區分局，市局各處室（單位）：
根據《xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的`政治素養、專業知識與業務技能，經研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關業務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯 系 人：xx
聯系電話：xx
培訓通知 篇14
各科室：
為了進一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的.要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。
一、培訓內容
本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20XX年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關組織。
1、領導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。
2、聯絡組
(1)、醫護聯絡組
組長：朱曉穩
負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。
(2)、醫技聯絡組
組長：湯宏
負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯絡組
組長：丁邦春
負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。
五、幾點要求
1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。
特此通知
培訓通知 篇15
各部門、各管理處：
為了有效的開展XX物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的'培訓，具體內容如下：
一、培訓課程與時間
1、主題：《執行力》
時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主題：《質量管理》
時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主講人：z女士
三、會議地點
z園 社區委員會辦公樓二樓會議室
四、受訓人員：
1、公司職能部門全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）
五、課堂紀律：
1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；
2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；
3、培訓過程中積極配合講師的互動。
XX物業管理有限公司
20**年9月6日
培訓通知 篇16
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的.綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20**年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX
培訓通知 篇17
各單位（部門）：
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發發展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發展戰略及當前經營管理工作需要，以提高現有員工業務能力與綜合素質為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
（一）注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業績和效率為目的，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業員、客戶經理、鄉鎮管理站）的業務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。
（三）注重發揮兼職內訓師的'作用。兼職內訓師是公司優質培訓資源，各單位（部門）要優先安排本單位（部門）內訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內訓師現場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。
xx廣電網絡有限公司
x年12月1日
【培訓通知】相關文章：
通知消防培訓通知07-08
培訓通知07-17
培訓活動通知07-19
公司培訓通知08-07
培訓通知范文07-15
關于培訓的通知07-22
有關培訓通知10-14
舉辦培訓的通知09-11
培訓會議通知06-09
安全培訓的通知02-27