休假通知范文
在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的休假通知范文，歡迎閱讀與收藏。
休假通知 篇1
各位新老客戶(hù)：
大家好，根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定并結(jié)合我公司實(shí)際，此時(shí)我司清明節(jié)放假時(shí)間為：20xx年4月5日至7日放假調(diào)休，共3天。4月8日(星期日)上班。
假期期間可撥打服務(wù)熱線：xxxxx
特此通知!
xxx公司
20xx年4月3日
休假通知 篇2
各所屬單位：
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見(jiàn)》（鄂人〔20xx〕19號(hào)）和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)精神，為合理安排員工工作和休息時(shí)間，維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就員工帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、在職員工（含在冊(cè)員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為5天；
2、員工累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為10天；
3、員工累計(jì)工作已滿(mǎn)20年的，年休假15天。
4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。
三、滿(mǎn)規(guī)定工作年限人員的年休假安排：
1、員工累計(jì)工作滿(mǎn)一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；
2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿(mǎn)10年或20年的，可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假；
3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1、員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
3、累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
4、累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
五、年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過(guò)二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請(qǐng)，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫(xiě)《申請(qǐng)表》，視為自動(dòng)放棄年休假，單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假的一般程序?yàn)椋?/p>
1、向工會(huì)提出休假申請(qǐng)，填寫(xiě)《XX市煙草專(zhuān)賣(mài)局員工年休假申請(qǐng)表》；
2、將《申請(qǐng)表》送本人所在部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營(yíng)銷(xiāo)部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、員工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請(qǐng)表》復(fù)印一式二份，分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門(mén)備案。
九、員工休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到人勞部門(mén)銷(xiāo)假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時(shí)間按曠工處理。
十、各部門(mén)要分批次、有計(jì)劃地安排好員工休假，對(duì)休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、員工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費(fèi)用自理。
十三、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì)XX分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
xx公司
xx年xx月xx日
休假通知 篇3
尊敬的客戶(hù)：
新年好!
新春伊始，萬(wàn)象更新。值此新年來(lái)臨之際，國(guó)技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的.支持與厚愛(ài)!向貴司致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)!
春節(jié)期間我司將暫停日常服務(wù)工作，不便之處敬請(qǐng)諒解，范文《春節(jié)休假通知》。結(jié)合我司的具體情況，春節(jié)放假時(shí)間安排公布如下：
1、放假范圍：浙江國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司、好惠買(mǎi)信息技術(shù)有限公司
放假時(shí)間： 春節(jié)放假十一天，從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
2、放假范圍：寧波國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司
放假時(shí)間：春節(jié)放假八天，從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
3、放假范圍：華趣互動(dòng)科技有限公司
放假時(shí)間：春節(jié)放假十五天，從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
4、春節(jié)期間緊急情況請(qǐng)聯(lián)系專(zhuān)屬客服顧問(wèn)，春節(jié)期間具體值班詳見(jiàn)國(guó)技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò)表。
因放假給貴司帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒，謝謝!
最后國(guó)技互聯(lián)祝廣大客戶(hù)：財(cái)源廣進(jìn)，富貴吉祥，福運(yùn)滿(mǎn)門(mén);全家團(tuán)團(tuán)圓圓，幸福安康、猴年萬(wàn)事如意!
休假通知 篇4
公司全體員工：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國(guó)各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此，國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。
在節(jié)假日期間，各部門(mén)應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全度過(guò)節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!
XXX公司
XXX部門(mén)
20xx年4月X日
休假通知 篇5
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門(mén)的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時(shí)間表公布，一共放假7天。請(qǐng)大家根據(jù)放假時(shí)間，合理安排春節(jié)休假計(jì)劃。
具體放假時(shí)間
20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
可連休時(shí)間段
按照公司制度規(guī)定，春節(jié)期間員工倒休或者年休假，與春節(jié)假期連休不能超過(guò)14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請(qǐng)，其他假除外)進(jìn)行申請(qǐng)。春節(jié)假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后（對(duì)應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對(duì)應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。
休假計(jì)劃申請(qǐng)
春節(jié)期間需要請(qǐng)假的同事盡快申請(qǐng)春節(jié)期間的休假天數(shù)，以部門(mén)為單位提交，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見(jiàn)郵件通知附件。請(qǐng)大家結(jié)合本職工作、項(xiàng)目情況合理計(jì)劃申請(qǐng)春節(jié)休假時(shí)間，申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門(mén)視為正常休假。
休假通知 篇6
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于元旦放假的通知，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)放假事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：
20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5天;20xx年1月6日正式上課。 假后不調(diào)休，不串休。
二、請(qǐng)各教研組及行政部門(mén)做好課程和節(jié)日值班安排，妥善做好假期留校學(xué)生的管理工作。各班主任要對(duì)學(xué)生開(kāi)展一次安全教育，重點(diǎn)做好外出學(xué)生的交通安全教育，注意防火防盜。
特此通知。
年假通知 篇1
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共xx天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工資待遇：月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼：xx元
伙食補(bǔ)貼：xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門(mén)告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，龍年平安!
xx有限責(zé)任公司
20xx年x月x日
年假通知 篇2
親愛(ài)的客戶(hù)朋友：
本公司春節(jié)期間放假如下，期間給您所帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解!20xx年X月X日至X月X日為放假期間，20xx年X月X日(正月初十)正式上班。感激貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的關(guān)注與支持，新春即將來(lái)臨之際，在此預(yù)祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上!
XX市XX有限公司
20xx年X月X日
年假通知 篇3
根據(jù)國(guó)家關(guān)于XX年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、XX年春節(jié)放假時(shí)間為：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;
3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門(mén)負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情景須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;
5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門(mén)、窗等;
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!
XXX公司
20xx年1月20日
年假通知 篇4
本著鼓勵(lì)和幫助員工達(dá)到工作與生活平衡的目的，公司一直以來(lái)向全體員工提供優(yōu)于國(guó)家政策規(guī)定天數(shù)的年假，隨著員工公司齡的增長(zhǎng)，年假天數(shù)還會(huì)逐步增加。
截止到10月中旬，超過(guò)半數(shù)員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請(qǐng)結(jié)合自身的工作安排，于12月31日前將未使用的年假用完。
查詢(xún)剩余年假請(qǐng)登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門(mén)戶(hù)。
某某單位：xx
時(shí)間：xx
年假通知 篇5
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂(lè)祥和的渡過(guò)新春佳節(jié)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調(diào)休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情景具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調(diào)整時(shí)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷(xiāo)售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報(bào)辦公室。
5、假日期間對(duì)廠區(qū)實(shí)行戒嚴(yán)，凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報(bào)公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴(yán)格檢查各倉(cāng)庫(kù)的管理記錄，檢查倉(cāng)庫(kù)技防設(shè)施是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);檢驗(yàn)應(yīng)急救援體系的運(yùn)作情景，出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強(qiáng)防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開(kāi)工上崗等教育，保證開(kāi)工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
XX有限公司
20xx年X月X日
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