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      2. 加薪通知

        時間:2021-11-15 10:51:43 通知 我要投稿

        加薪通知模板集合5篇

          在當下社會,我們越來越需要通知,通知大多屬于知照性的下行公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幷淼募有酵ㄖ?篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        加薪通知模板集合5篇

        加薪通知 篇1

          xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!

          期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

          最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

          xx公司

          生效日期:20xx年10月1日

          公布日期:20xx年11月10日

        加薪通知 篇2

        財務部:

          隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領導批準,給予二位員工正式加薪。

          自二〇**年三月十七日起,員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。

          特此通知

          中國范本網(wǎng)絡科技公司

          20xx年3月1日

        加薪通知 篇3

          XXX公司加薪通知 財務室 XXX入職以來工作態(tài)度嚴謹、積極向上工作績效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領公司員工共同成長。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據(jù)入職以來工作態(tài)度積極向上工作績效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來的`發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能與公司共同成長。 特此通知 此通知一式三份財務部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現(xiàn)作的工資變更表和員工工作總結報告。

        加薪通知 篇4

          為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

          本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

          各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

          特此通知!

          XXXX有限公司

          20xx年04月10日

        加薪通知 篇5

          為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

          一、試用期內:

          底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;

          二、轉正后:

          底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;

          三、其他薪資部分保持不變。

          此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

          調整后的薪資福利

          薪資標準

          基本工資:

          試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

          轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

          工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

          夜班補貼:8元/天

          其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

          綜合薪資:4500-6500元

          加班費標準

          試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時

          轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

          員工福利

          社會保險:公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險

          住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

          節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物

          假期:享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

          年終獎:年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

          文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動

          食宿標準

          住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

          吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

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