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      2. 員工加薪通知

        時(shí)間:2022-02-28 10:14:42 通知 我要投稿

        員工加薪通知

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幨占淼膯T工加薪通知,歡迎大家分享。

        員工加薪通知

        員工加薪通知1

          親愛的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次謝謝您對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:________)

          門店:□第一分店□第二分店日期:________

          員工簽名:____________部門主管:________

          店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

          人事主管:____________總經(jīng)理:________

        員工加薪通知2

        財(cái)務(wù)部:

          ____部員工______入職以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出,經(jīng)公司決定升任為______副部長(zhǎng),工資上漲一級(jí),加薪______元整,此薪資自20___年___月___日日起執(zhí)行。

          特此通知

          _________有限公司

          二0___年___月___日

        員工加薪通知3

        財(cái)務(wù)室:

          王川同志入職以來,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上,工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

          特此通知!

          此通知一式三份,財(cái)務(wù)室,人力資源部,員工本人各一份。

          中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

          人力資源部

          20xx年3月17日

        員工加薪通知4

        財(cái)務(wù)部:

          隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

          自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

          特此通知

          ***有限公司

          二0xx年十一月一日

        員工加薪通知5

          xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的'生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

          期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

          最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

          xx公司

          生效日期:20xx年10月1日

          公布日期:20xx年11月10日

        員工加薪通知6

          王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

          希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

          最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

          XX無紡布科技有限公司

          生效日期:20 年10月1日

          公布日期:20 年11月10日

        員工加薪通知7

        王化醇:

          作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績(jī)突出,xx科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

          希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

          人力資源部

          20xx年3月17日

        員工加薪通知8

        王化醇:

          作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績(jī)突出,中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

          希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

          人力資源部

          20xx年3月17日

        員工加薪通知9

          XX、XX兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)XX、XX兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

          希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

          最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

          XX公司

          生效日期:20xx年10月1日

          公布日期:20xx年11月10日

        員工加薪通知10

        尊敬的XXX:

          作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人入職以來您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前

          期望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

          人力資源部

          XXXX年XX月XX日

        員工加薪通知11

        財(cái)務(wù)部:

          隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

          自二〇xx年三月十七日起,員工嚴(yán)波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

          特此通知

          xx公司

          20xx年3月1日

        員工加薪通知12

          為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

          本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

          各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

          特此通知!

          XXXX有限公司

          20xx年04月10日

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