MBA推薦信

關(guān)于MBA推薦信

　　隨著個人素質(zhì)的提升，愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，依照標準來書寫推薦信會更加事半功倍。來參考自己需要的推薦信吧！下面是小編為大家收集的關(guān)于MBA推薦信，歡迎大家分享。

關(guān)于MBA推薦信1

尊敬的院領(lǐng)導：

　　我很榮幸推薦我的下屬張慧參加貴校mba班的學習。張慧在20xx年3月因其優(yōu)異的成績被招聘到貴州益佰制藥股份有限公司后，工作非常努力。在三個月的試用期中，工作上一絲不茍、表現(xiàn)出了一個在大學里學習優(yōu)秀的大學生的內(nèi)在素質(zhì)。在平常與同事們的交往中，為人謙虛好學，是一個難得的善于溝通的好員工。在調(diào)到我的辦公室任我的助理期間，我了解到她是一個好學和勤奮的人，她總是積極完成我布置給她的各種任務(wù)并學習掌握知識。其實某些任務(wù)對一般的員工是有難度的，比如她的專業(yè)是經(jīng)濟學，而我們是制藥業(yè)，可她總能出色地解決它們，這些正是緣于她的學習能力、工作態(tài)度、溝通能力和團隊合作能力。在工作中，她也打動了我。在20xx年底至20xx年7月我對全國市場的調(diào)查中，她積極地、富有創(chuàng)意地協(xié)助我完成了這個調(diào)查。因此我給了她比其他許多員工更好的評價。在被調(diào)到董事會秘書處任副處長期間，她和我的.其他中高層干部以及本處員工的溝通都很順暢且相處非常融洽，這使得她的工作開展相當出色，同時也成為了我公司最年輕的一名中層干部。于是我就鼓勵她積極報考貴院攻讀mba進行再度深造，將來用作公司管理之用，會比現(xiàn)在更好些。根據(jù)我的判斷，在貴校mba的學習中，張慧完全能夠按照您們的設(shè)計和構(gòu)想完成學業(yè)，表現(xiàn)杰出優(yōu)秀，肯定能取得長足的進步。 所以，我毫不猶豫堅決肯定地推薦她，希望您將優(yōu)先考慮她的申請。 希望能幫到您。

　　謝謝！

推薦人：

　xx年xx月xx日

關(guān)于MBA推薦信2

尊敬的x學院：

　　您好，我是xxx ，現(xiàn)任x公司的 。得知我單位想要報名貴校工商管理碩士，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。作為上司，在認識的這幾年中，透過多次的交往和溝通，我對其有著較深的了解。

　　經(jīng)過x年多的工作歷練，歲月已把一個男孩打造成了、具備優(yōu)秀的、人才，實在是令人欣慰。首先他是一位樂于溝通且善于溝通的員工。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方法，加強與服務(wù)對象、與管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、 鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。他有很高的道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)。他積極向上，任何有利于自身品質(zhì)提高的事，他都能積極樂觀地去追求。他關(guān)注社會關(guān)注生活，熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。他尊敬師長友愛他人。集體團隊的事，或主持或配合，他都會盡心盡力盡職，力求完美。

　　因此，他在團隊中有很強的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方，為人善良淳樸寬容大度，處事利索而不失穩(wěn)重，極富人格魅力。其實，在我看來，在他身上最打動人的.不是，不是，也不是，而是他的。作為他的長輩、上司及朋友，我無疑是欣慰的。 他有著較強的進取心，有強烈的進一步深造和提高的要求。優(yōu)秀的他需要更廣闊的天空，更開放的學習氛圍，更多優(yōu)秀導師的指引，而貴校mba商學院無疑是他最好的選擇。雖然從某種程度上來說，踏上學業(yè)之路會占用部分工作時間，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現(xiàn)夢想和提升自我的機會。 我將非常感激您對這位申請人做出慎重的考慮。 敬祝商祺！

推薦人：

　　xx年xx月xx日

關(guān)于MBA推薦信3

　　尊敬的各位領(lǐng)導，您好！

　　我和**先生同在**住房儲蓄銀行工作。作為他的領(lǐng)導，我一直關(guān)注著**的成長，得知他想報考貴校工商管理碩士(MBA)，有志通過MBA課程的學習來提升自己的管理能力,我感到非常高興，我樂于做他的推薦人。

　　**于20xx年7月加盟**銀行，先后從事過客戶經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)研發(fā)和風險管理等工作崗位。不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在我行個貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項目二期工作期間，他從前臺業(yè)務(wù)部門被調(diào)往個貸系統(tǒng)開發(fā)項目組，主要負責個貸系統(tǒng)開發(fā)過程中的溝通管理工作。由于項目的開發(fā)工作主要采取業(yè)務(wù)外包的形式，而且當時合作的外包公司正處于解體重組階段，溝通管理工作非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他克服了重重困難，在短時間內(nèi)就建立了包括項目組人員管理、項目組溝通管理、項目組文檔管理等在內(nèi)的多項項目管理制度。在項目的開發(fā)測試過程中，通過以測代培的形式為多個業(yè)務(wù)處室培養(yǎng)了優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干人員，為個貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的投產(chǎn)運營打下了堅實的基礎(chǔ)。這些使我看到了這個年輕人身上所具有的管理能力以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　下面，我從管理潛力、團隊工作及求學動機三方面對他做一些評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　**是一位具有管理潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名項目組的測試管理人員，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

　　他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是合作外包公司的開發(fā)人員還是同事，包括他的直接領(lǐng)導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當不錯的。

　　當然，他也有些不足的.地方，作為一個年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學習。不過，**先生是一名勤奮好學之人，他已經(jīng)認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我想這正是他報考貴校學習MBA管理的動機所在。

　　作為**先生的領(lǐng)導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學習來全面提升自己的經(jīng)營管理能力。從我們公司角度講，我也推薦其參加MBA的學習，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　順頌

　　商祺！

　　簽名：

　　日期：

關(guān)于MBA推薦信4

　　復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位領(lǐng)導，二為單位同事，三為朋友。據(jù)說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！ 您是如何認識申請人的？我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質(zhì)、談吐特點和講話內(nèi)容引起了我的注意，交流過程中發(fā)現(xiàn)，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評球、旅游等。您認為申請人的主要優(yōu)點體現(xiàn)在哪些方面？ 穩(wěn)重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩(wěn)重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經(jīng)深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的'決斷。在無關(guān)輕重的小事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，這方面他的優(yōu)點也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。 您認為申請人在哪些領(lǐng)域有能力進一步提高？盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好，證明了他有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。 如果經(jīng)過貴校的培養(yǎng)，我相信他在這些方面有能力進一步提高。 您認為，事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計劃 作為哈爾濱工業(yè)大學的優(yōu)秀畢業(yè)生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學習潛能的考研路上表現(xiàn)自己，而是安心工作，認真學習，努力提高實際工作能力。這樣的一個穩(wěn)重、樸實的人，在mba已經(jīng)不稀罕的年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳?shù)乜紤]過？ 請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。 要說盧先生所以、取得的成就，現(xiàn)在為時過早，因為他承擔了一個部門的管理，但他對自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，需要的已不僅僅是知識和能力，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質(zhì)、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎(chǔ)，又有潛能的。

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