董事長給員工的新年慰問信
親愛的靈宇萬昌的員工及家屬:
牽著時光的手走進(jìn)歲末的巷尾，新春佳節(jié)的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我代表董事會向各位員工及家屬道一聲“大家辛苦了!”，同時向大家致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!衷心祝大家新春快樂、身體健康、家庭幸福!我們團(tuán)結(jié)一致，送走了艱難而又喜悅的2015年，又?jǐn)y手迎來了充滿生機(jī)的2016年。曾有人問我:當(dāng)企業(yè)獲得成功時，你首先感謝的是誰?我都會毫不猶豫地說，第一感謝的就是靈宇萬昌員工的父母和家人!這是我的心里話。沒有員工的加盟，就沒有靈宇萬昌;沒有員工的拼搏奮斗，就沒有企業(yè)的成功!回顧靈宇萬昌一路走來的歲月歷程，每一點(diǎn)進(jìn)步，每一份收獲，每一次成功無不透著大家的心血，飽含著全體員工的關(guān)心和厚愛!
2015年在全體員工精誠團(tuán)結(jié)，沉著應(yīng)對，努力探索，不斷創(chuàng)新，精心從業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)，使公司保持了穩(wěn)定，同時獲得上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及組織的.充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀!
在接下來的2016年里，我們會更加的努力，更加的奮進(jìn)，我們將在今年的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造良好工作環(huán)境，堅(jiān)持“以人為本，重視人才，認(rèn)才為用，量才為用;珍惜人才、愛護(hù)人才、關(guān)心人才、激勵人才”的人才戰(zhàn)略，實(shí)行全員促銷的策略，發(fā)揮每位員工的積極性，加大獎懲力度，采取一切可以提高效益的形式和辦法，全面提高公司的業(yè)績，讓員工得到更多的收入。因此，我們熱切的盼望大家以各種形式與公司交流，精心構(gòu)架企業(yè)與家庭緊密聯(lián)系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關(guān)切任何意見和建議，讓我們攜手為建設(shè)一個更強(qiáng)大、更具活力、更具魅力的靈宇萬昌而共同努力!
各位同仁：在新的一年里，我希望大家要自覺檢視一下自己的工作態(tài)度! 如果: (1)你只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法;(2)你只是應(yīng)付現(xiàn)狀，不聯(lián)絡(luò)、不追蹤，有問題不匯報(bào)、不處理; (3)你只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶再一次光顧;(4) 你只是認(rèn)為自己是員工，從未想過自己一言一行代表老板和公司。那么，你的工作，任何人都可以取代。 希望大家在新的一年里時時刻刻將業(yè)績目標(biāo)放在心中; 時刻做一個有心人，碰到問題及時找到原因，采取措施彌補(bǔ);時刻做好工作規(guī)劃、時間管理、控制成本、客戶溝通; 時刻做好迎難而上的準(zhǔn)備。挫折和失敗并不可怕，怕的是沒有危機(jī)意識，沒有檢討的能力，沒有執(zhí)行的能力。希望每個人在公司都有不可替代的地位，希望大家努力合作，用辛苦的耕耘換來年終豐富的收獲，打造一份不一樣的天空!企業(yè)的明天更加美好!最后衷心祝福大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
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