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      2. 新年員工慰問信

        時間:2021-04-20 11:41:44 慰問信 我要投稿

        【必備】新年員工慰問信三篇

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多的慰問活動會去使用慰問信,慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。怎么寫慰問信才能避免踩雷呢?下面是小編整理的新年員工慰問信3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【必備】新年員工慰問信三篇

        新年員工慰問信 篇1

        公司全體員工:

          值此新年來臨之際,公司謹向辛勤工作在一線的全體員工致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!

          春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,是闔家團圓的好日子;厥准磳⑦^去的20xx年,公司全體員工同舟共濟,團結奮斗,為我公司贏得了更加廣闊的生存和發(fā)展空間,樹立了良好的企業(yè)形象,各項工作都取得了可喜的成績。

          這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新春佳節(jié)來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候!

          員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發(fā)揚吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。最后,衷心祝愿全體員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意! 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

          展望20xx年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。

          在新的一年里,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情,投入到公司迅速發(fā)展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮斗!共創(chuàng)輝煌!

          此致

        敬禮!

          xx

          20xx年x月x日

        新年員工慰問信 篇2

        尊敬的全體職工家屬朋友們:

          送走碩果累累的xx年,迎來了充滿希望的xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際,xx街道黨工委、辦事處向各位家屬致以新年最美好的祝愿,祝您們新年快樂,吉祥安康!

          剛剛過去的'xx年是xx街道工作取得豐碩成果的一年,也是每一位茄街人經(jīng)受考驗,克服困難,堅定信心,團結拼搏的一年。這一年,街道區(qū)域經(jīng)濟有了新增長,社會民生有了新改善,危舊改工作有了新突破,市容市貌有了新改觀,黨建工作有了新起色。街道獲得市級以上榮譽7項,各社區(qū)獲得市級以上榮譽11項。

          尊敬的家屬朋友們,我們茄街每前進一步,都凝結著您們的大力支持和無私的付出,是您們給予廣大干部職工們克服困難的信心和力量,使她(他)們能全身心地投入到我們xx街道發(fā)展建設的事業(yè)中,投入到維護社會經(jīng)濟發(fā)展的和諧穩(wěn)定中,讓她(他)們在自己的崗位上創(chuàng)造業(yè)績,實現(xiàn)價值。在此,xx街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

          時至新年,誠摯祝愿全體職工家屬朋友們:

          工作順利,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

          此致

        敬禮

          簽名

          20xx年x月x日

        新年員工慰問信 篇3

        親愛的青園家人、戰(zhàn)友們:

          在中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表集團人事中心,向集團各職能中心、事業(yè)部、各法人公司全體職工致以節(jié)日的問候和新春的祝福。

          ****年,是實施集團“三化管理”承上啟下的重要一年,也是集團經(jīng)營體制改革和基礎團隊建設取得顯著成績的一年。集團董事長葉青先生帶領全體員工堅持以夯實基礎管理為主題,以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,著力穩(wěn)增長、控價格、調品牌、惠客戶、抓創(chuàng)新、促成長,各項工作全面推進。今天的青園集團,綜合實力不斷提升,農(nóng)機行業(yè)地位日益提高,讓100萬個農(nóng)民成為農(nóng)村致富帶頭人,讓1萬個農(nóng)民成為現(xiàn)代農(nóng)場主,成為青園人的使命目標,社會價價值充分體現(xiàn)。青園人始終秉承著簡單開明、勤勞樸實、止于至善的核心價值觀。

          ****年,也是青園發(fā)展進程中具有重要意義的基礎管理年。集團商學院正式運營,為集團人才培養(yǎng)提供了有力的保障;各單位系統(tǒng)流程建設取得了長足的進步;服務意識加強,客戶資源豐富,電商功能加強,為集團贏利管理奠定了堅實的基礎。董事長為全體員工描繪了在新的一年里全面奪取多方共贏的宏偉藍圖,為實現(xiàn)青園集團“百年企業(yè)、國際青園”的偉大復興之夢,展現(xiàn)出前所未有的光明前景!

          家人們、戰(zhàn)友們,青園的發(fā)展與進步,是全體青園人長期共同奮斗的結果。長期以來,廣大青園家人、戰(zhàn)友們秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚以司為家的赤子情懷,在成就自身事業(yè)的同時,為公司的發(fā)展進步,為青園集團文化的代代相傳,為青園集團的全面復興作出了重要貢獻。借此機會,我謹代表集團人事中心,向長期以來關心、支持青園集團繁榮發(fā)展的廣大社會友人致以崇高的敬意和衷心的感謝!

          家人們、戰(zhàn)友們,

          集團管理層歷來高度重視一線員工管理工作,始終關心廣大一線員工的學習與發(fā)展。****年,集團人事中心全面貫徹落實集團對一線員工管理工作會議精神,為征戰(zhàn)在一線的將士們搖旗吶喊。不斷優(yōu)化激勵政策,促進一線員工在銷售業(yè)績增長的道路上邁上新臺階。董事長在集團20周年員工大會報告明確提出要“落實智慧平臺、資本平臺、實體平臺,強化績效增長。”在新的一年里,我們將繼續(xù)秉承“以人為本、虔誠服務”的宗旨,全面推進人事管理工作科學發(fā)展,盡最大努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大員工的智慧和潛能。

          家人們、戰(zhàn)友們,

          青園集團的偉大復興不是夢,這個經(jīng)歷過20年歷史的企業(yè),歷經(jīng)過著成長期磨難,今天正逐步轉渡為發(fā)展期。xxxx年是集團成長的關鍵時期,績效增長是我們共同的目標,也是青園集團的“績效增長年”,每個人都需要有共同的使命感和責任感。讓我們共同攜手,繼續(xù)發(fā)揚自強不息、厚德載物、誠實守信的優(yōu)良傳統(tǒng),譜寫青園集團偉大復興的新篇章!

          衷心祝愿廣大員工及其家屬在新的一年里吉祥安康,心想事成!

          此致

        敬禮!

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