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      2. 公司老員工講話稿

        時間:2024-10-12 06:53:47 稿件 我要投稿

        公司老員工講話稿

          在現(xiàn)實社會中,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系,講話稿是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。那么你有了解過講話稿嗎?下面是小編收集整理的公司老員工講話稿,希望能夠幫助到大家。

        公司老員工講話稿

        公司老員工講話稿1

          我是20xx年的第一批新員工,也是深藍公司第一個項目的第一個銷售經(jīng)理,所以說我的第一比較多啊。

          感謝公司閆總、孫總對我的照顧。

          閆總是我的領(lǐng)路人,講到師承關(guān)系,孫總是我的啟蒙老師。深藍公司能走的更遠,其實這中間的這種師承關(guān)系是很重要的',因為在深藍有很多新員工,來了以后你們的第一件事有可能是拜師,當然這個拜師沒有拜師儀式,但是這個拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍的優(yōu)良作風。

          進入深藍以來,我做過的項目很多,深藍公司給予我的也很多,是用語言無法形容的,從進入深藍是一個什么都不懂,進入深藍之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小。

          今天是年終總結(jié)會,之前我給很多兄弟講過一件事,入這個行呢是從發(fā)宣傳單頁,很辛苦。

          從一個新員工到一個老員工注定要有一個過程,因為深藍給予我的是無法形容的,也是無法表達的。

          我只想給在座的不管是新員工還是老員工說:“深藍是一個值得一試的平臺,在這個平臺里能走多遠,發(fā)展到一個什么程度,需要一個字——悟,”

          深藍能不能給大家提供一個好的平臺,我們拭目以待;你能不能在深藍這個公司發(fā)揮好、演好、走好自己的路,要看自己的努力。最后,希望各位能在深藍公司越走越好,謝謝大家。

        公司老員工講話稿2

          前兩天通知讓我作為老員工代表講話,接到這個通知我是悲喜交加,悲的是生平第一次我的稱呼上被加上了一個老字,感覺時間匆匆溜走,我已不再年輕;喜的是沒想到這么快就成為老員工了,甚至可以作為代表之一,可以講話了。

          一時之間非;炭,不知道該講什么,有人告訴我就是吹我們怎么好唄,在這里我必須不點名的指出這樣說是不對的,怎么能說吹我們好呢,我們的好是實實在在的,是確確實實的,不用吹都已經(jīng)很好了,再吹一下的話,讓我們的新同志該壓力多大,萬一產(chǎn)生自卑心理該多么不利于工作呀。

          現(xiàn)在我就簡單回憶我們過去近一年中的幾個片段。當凌晨三點,可能偌大的北京城已進入了寂寞的酣睡,辦公室里卻依然是一片熙熙攘攘,那個時候工作就是我們的全部生活。

          大家都來自各地,在熟悉的體驗與不熟悉的生活中間,在城市和城市之間,但是可以說大家已經(jīng)沒有了老少之分,沒有了男女之別,領(lǐng)導(dǎo)和下屬的'距離也仿佛格外的近。你可以看見付總和老王工深夜十二點還伏案不止,有女同事加班可以加到兩天不洗臉,我領(lǐng)導(dǎo)要是那天凌晨三點前離開辦公室更是會引來嘲笑無數(shù)、指責無數(shù)。 尼采曾經(jīng)說過:人生就像在一塊燒紅的烙鐵上奔跑。我覺得用這句話來形容我們的生活特別的貼切。那會甚至常常都會有人生其實一場悲劇的錯誤想法。

          其實生活遠沒有我的這么可怕,即便在那會瘋狂加班的時候,我們也時時刻刻能感受到組織的溫暖,比若說我們就屢屢能蹭到領(lǐng)導(dǎo)買的零食,公司行政部在大家的強烈要求下和李默的大力關(guān)懷下也不時在深夜備上時鮮疏果等給養(yǎng)品,而且最關(guān)鍵的,大家在一起就像是一家人,棄小家融大家,互相幫助、互相支持,良好的團隊氣氛往往讓人身醉其中,有好幾次深夜,一幫人去唱k放松緊張的神經(jīng)。基本上可以說一般被領(lǐng)導(dǎo)者都比領(lǐng)導(dǎo)們幸福。干活的要比派活的輕松。

          能夠有機會成為這樣團隊的一員,我很幸運也和榮幸,今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經(jīng)共同戰(zhàn)斗過的老同志們更加幸運,希望各位新來的同志早日融入我們的大家庭,都成為幸運的人。

        公司老員工講話稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家上午好!

          陽光明媚,春暖花開。值此美好時節(jié),集團在此隆重集會,熱烈慶祝:企業(yè)改制十周年、—集團成立6周年、—集團房地產(chǎn)開發(fā)成功暨—能源科技公司成立慶祝大會,心情無比激動,這些成績的取得是集團領(lǐng)導(dǎo)決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新,為集團的健康發(fā)展指明了方向,實現(xiàn)了跨越。

          我作為進廠20余年的老同志代表在此發(fā)言,深感榮幸,也倍受鼓舞與鞭策,在此,請允許我向多年來各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝,謝謝大家!

          彈指一揮間。我已在集團工作近20余年,在這20余年里,我主要從事集團的產(chǎn)品設(shè)計、投入生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量監(jiān)控等技術(shù)管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術(shù)理論與實踐知識,但是,感覺與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。19—年8月,領(lǐng)導(dǎo)安排我到生技科工作于學(xué)習(xí),主要是跟隨老師學(xué)習(xí)工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)控等方面知識,而在此之前,我根本沒有接觸過:工藝、管理、質(zhì)量監(jiān)控等工作,雖然那時已在單位工作近三年,但是,對這幾方面的知識還是未入門,還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安,擔心學(xué)不好,學(xué)不會,影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進程;后來,在老師和同事的大力幫助下,經(jīng)過自己用心、用力的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會,慢慢的領(lǐng)悟了紡紗工藝理論與生產(chǎn)設(shè)計,日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設(shè)計和技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術(shù)交流內(nèi)容,不但要知其然,而且還要知其所以然,這也為自己以后工作奠定了基礎(chǔ)。業(yè)精于勤,荒于嬉。多年來,一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作,也慢慢豐富了我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。今后將繼續(xù)保持謹慎之心做好各項工作,完成各項任務(wù)。

          在做工藝的二十余年里,深知做工藝也不是簡單的說說,敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證,也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設(shè)備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質(zhì)等多方面條件的上車工藝,才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設(shè)計,要考慮到原料的品質(zhì)與成本、設(shè)備的性能、機臺的.安排、操作水平、技術(shù)保障等特點,最終保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。多年來再工作中的點點滴滴,都用嚴謹細實的工作作風來要求自己,盡量做到少出錯,最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事,做成事。

          二十余年來,雖然在工作上小心翼翼,勤勤懇懇,但是也深知自己底子薄,學(xué)歷淺,企業(yè)將這么大的責任交給自己但當,常常有如履薄冰之感,深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失,給質(zhì)量帶來波動,給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調(diào)整、每一次工作布置,總要親歷親為,總要有布置、有落實,有監(jiān)督。多年來,養(yǎng)成一種習(xí)慣,每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動,做到了然于胸。而每次工藝調(diào)整,也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關(guān)標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情,但是總感覺與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,讓我時刻惴惴不安,忐忑工作,始終不能心靜。這也促使我更加努力工作,更加認真做事,更加踏實學(xué)習(xí),從而保證工作在壓力下不斷提高,不斷探索,不斷掌握;叵攵嗄陙淼墓ぷ魃希策有這樣那樣的失誤與不足,比如:工作布置還不科學(xué);工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等,這些問題將在以后的工作上加以克服與補充,去偽存真,返璞歸真,努力將自己的工作做的更細致、更周到。

          各位同事,棉紡作為集團傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),我們將一如既往的做好自己的本職工作,深入生產(chǎn)一線,嚴格控制好節(jié)能降耗促進質(zhì)量穩(wěn)定與提高,合理利用設(shè)備性能,注重提高產(chǎn)能與降低消耗。轉(zhuǎn)變觀念,改進作風,增強責任感,將個人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以身作則,開拓創(chuàng)新,立足本崗,敢擔當、能擔當,服務(wù)集團大局,積極投身到集團發(fā)展的大潮中。最后,引用一位領(lǐng)導(dǎo)的語言結(jié)束本次發(fā)言:用心、用力做事,踏實、認真做人。

          祝愿集團事業(yè)突飛猛進,蒸蒸日上!

          祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

          謝謝!

        公司老員工講話稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

          大家好!

          今天我們—公司全體成員歡聚在—,舉行20—年圣誕晚會,我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗與心得體會。

          —年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門職責與界限沒有劃分清楚,工程建設(shè)尚未開展,市場開發(fā)工作剛剛起步,各項制度基本沒有制定,辦公地點沒有固定,可以說我們就是在這種構(gòu)成企業(yè)最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,我們發(fā)展成為由×人×個職能部門組成的'團隊,完成了—的工程建設(shè),制定并完善了公司的各項規(guī)章制度、薪酬體系,發(fā)展并進一步豐富了企業(yè)文化,市場開發(fā)工作也初具雛形,各部門的工作有條不紊的開展,有了自己獨立的辦公樓,這些成績的取得,是公司全體員工團結(jié)一致、努力工作的結(jié)果。

          回顧過去,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯械津湴僚c自豪;展望未來,我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設(shè)與生產(chǎn)運營中存在很多薄弱環(huán)節(jié),市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度,各職能部門之間工作的協(xié)調(diào)配合仍需改進。

          有容乃大,無滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。我們的公司一直在發(fā)展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。

          ①與企業(yè)同呼吸、共命運,積極進取,努力培養(yǎng)主人翁意識,堅守職業(yè)天職與使命

         、趫詻Q服從組織安排,不折不扣地完成工作任務(wù)

          ③高標準、嚴要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力

         、芘ε囵B(yǎng)團隊精神,善于與他人合作

         、葑孕艠酚^,積極向上

         、拗t虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)

          今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學(xué)習(xí),追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作中得到具體落實。

          展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。

        公司老員工講話稿5

          時光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

          走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、

          認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

          思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。

          如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

          初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的`我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費!

          團結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

          真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

        公司老員工講話稿6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家上午好!

          非常榮幸,這次公司十周年的宴會上,我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來說,之所以可以稱之為老員工,無非就是在公司這十年的發(fā)展中,我寸步不離,一直緊跟前進。在公司的創(chuàng)立之初,我就見證了公司最初的模樣,直到現(xiàn)在,我也見證了公司的蓬勃發(fā)展。這個過程里,其實我的心緒是很復(fù)雜的,有激動,有開心,也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會少于正能量,因為平時的工作當中,好事總會多余壞事的。

          這十年,風雨之中陪伴公司前行,是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年,我們迎接了巨大的挑戰(zhàn),不管是外界的還是內(nèi)部的,都發(fā)生了很大的改變。那時候公司還只有我們十多個人,老板是一個非常有想法的人,在公司遇到巨大問題,大家都束手無策的時候,是老板一個人支撐起了所有,我們其他人也就是一個幫忙抬起的作用。所以在這里,我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發(fā)展,要感謝的仍是我們的老板,是他給我們創(chuàng)造了這個平臺,讓我們有了奮斗的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老板吧!

          公司成立十年,我也在這個崗位上慢慢摸索了十年了。自己的專業(yè)技能也在一步步的完善,雖然說現(xiàn)在的自己已經(jīng)幾乎到了一個瓶頸期了,但是我仍然不會放棄往上攀爬的機會,我會走好自己的每一腳步,為自己樹立起一個個曜人目標,堅定往前,也堅定不移的往更好的地方前行。

          在這里,我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅,那就是要懂得合理的安排生活,工作作為我們生活里的一部分,也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來,那么這兩者都會有一些影響的`,并且也會有一些副作用,會嚴重影響到我們的生活規(guī)律。

          工作是生活中的核心部分,工作上有了成績,我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺,讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色,也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事,是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多,有一些感激之詞也無法一時之間表述出來,所以讓我們今后用行動去證明吧!也祝愿我們的公司前途無量,蓬勃發(fā)展!

        公司老員工講話稿7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:

          大家好!

          很高興今天與大家歡聚一堂,共同慶祝我們公司成立10周年。作為公司的一員,我感到無比的高興,作為老員工代表,我僅代表公司全體員工,忠心祝福我們的公司——億隆,“十歲”生日快樂!

          今天,我們的成績,大家都有目共睹,自20xx年成立以來,從最初的十幾名職員,到今天幾百個職工;從當初簡陋的辦公環(huán)境,到如今擁有現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓;公司從無到有,從一個無名的小公司,發(fā)展成在行業(yè)內(nèi),具有強大競爭力的企業(yè)。億隆今天的輝煌是來之不易的!

          現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人當年創(chuàng)業(yè)的艱苦情景,相信大家都不會忘記;當初創(chuàng)業(yè)的激情,激勵我們更加發(fā)奮圖強!我們億隆能有今天這樣喜人的成績,與我們在座的每一位都是密不可分的!正是有了我們領(lǐng)導(dǎo)、同事上下同心,我們的企業(yè)才能如此蓬勃的發(fā)展。

          兄弟們、姐妹們,我們從五湖四海來到這里,為了共同的目標,我們緊密的團聚在了一起。回望昨天,億隆人以自己的辛勤與睿智,書寫了第一個令人感動的十年;今天,億隆進入高速發(fā)展的軌道;展望明天,我們又將走向新的`征程。

          未來,孕育著希望、機遇;同時也潛伏著困難和挑戰(zhàn)。我們,是無畏的開拓者,也要做社會和市場的建設(shè)者,在孜孜不倦追求自己的產(chǎn)品與服務(wù)時,堅持從歷史中汲取營養(yǎng),在前進中不斷創(chuàng)新。承擔起社會的責任,鑄造一流的品牌。以技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)為突破口,提高產(chǎn)品質(zhì)量、性價比、以及技術(shù)性可操作性。我們會加強形象塑造,改進公司的產(chǎn)品品質(zhì)、客戶服務(wù)質(zhì)量,細化管理流程,實現(xiàn)公司與顧客雙贏的新局面。實現(xiàn)公司發(fā)展上的新跨越!努力創(chuàng)造億隆更加輝煌的下一個十年、二十年……。

          老員工比新員工多了什么?不是成績,也不是驕傲,那只是多了和公司一起走過的回憶,在想起那些工作片斷時,不經(jīng)意流露勝利的微笑,是對公司深深的感情流露。更多的那是一份沉沉的責任和使命。

          十年前,我還是一名剛剛走出校園的,懵懂的大學(xué)畢業(yè)生;是一個剛剛走上工作崗位什么都不懂的新人。十年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,在各位前輩的指導(dǎo)下,在各位同事的關(guān)心下,自身能力得到了相當大的提高;十年來,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會,讓我在職場上不斷成長,成熟。

          在此,我要忠心感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)們、前輩們、同事們,謝謝你們給予我的照顧和幫助。還有在場的、不在場的各界朋友、客戶給予我的理解和支持。謝謝你們!

          我相信:億隆前途是光明的,員工是優(yōu)秀的,我們未來的道路是沒有終點的。我希望和大家一同扎根在此,為我們共同的“億隆”貢獻自己全部的努力。愿我們攜手,共同創(chuàng)造“億隆”更加美好的明天。

        公司老員工講話稿8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:
          大家好!

          很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xxxx公司10周歲的生日歡慶,作為一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福我們xxxx公司十周歲生日快樂,更加輝煌。

          自20xx年成立以來,xxxx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工,從一個小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的.企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。俗話說萬事開頭難,xxxx公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少的老員工,當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。xxxx公司的今天來之不易,十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

          如今,我覺得把xxxx公司稱作是我們的家更合適,一個由全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭。我很榮幸加入,跟大家一起與xxxx公司共同成長。我堅信:xxxx公司的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己的力量,愿我們大家共同攜手為xxxx公司更加美好的未來撐起一片藍天!

          最后,祝愿xxxx公司的明天更加輝煌。

          我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

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