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      2. 公司培訓(xùn)通訊稿

        時(shí)間:2023-05-25 16:20:58 稿件 我要投稿

        公司培訓(xùn)通訊稿13篇

          相信許多人都寫過通訊稿吧,接觸到通訊稿的地方越來越多,通訊所報(bào)道的新聞事實(shí),可以從各個(gè)不同的角度去觀察,去反映。寫起通訊稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的公司培訓(xùn)通訊稿,希望能夠幫助到大家。

        公司培訓(xùn)通訊稿13篇

        公司培訓(xùn)通訊稿1

          在最美人間四月結(jié)束的時(shí)候,為期三天兩夜的"圣原之鷹"事業(yè)培訓(xùn)會在美麗的南沙也落下了帷幕。培訓(xùn)的這幾天時(shí)間總是過得很快,伙伴們都以飽滿熱忱的精神風(fēng)貌不斷在這短短幾天里收獲著知識、感動與愛!此次培訓(xùn)依舊是由系統(tǒng)"金牌課程"的主訓(xùn)師——馮波老師傾心打造,整個(gè)培訓(xùn)期間還邀請到復(fù)利系統(tǒng)領(lǐng)袖季家弘先生、林建先生以及華杰女士分別為大家輔導(dǎo)授課。

          此次培訓(xùn)來自廣西的伙伴們居多,大家在這三天兩夜中共同學(xué)習(xí)、收獲,擁有了家人般的感情!這期間因?yàn)橛懈袆、有陪伴、有付出、有榮譽(yù)、也有感謝!短短幾天的學(xué)習(xí)中,載滿了充實(shí)而美好的回憶!有因?yàn)闅g笑如孩子般的笑臉,有觸動心靈落淚的瞬間,有釋放內(nèi)心的吶喊聲。。。始終還縈繞在腦海之中!學(xué)無止境讓伙伴們更懂得只有通過不斷的學(xué)習(xí),掌握更專業(yè)的知識才能讓自我提升!并更有效的在市場中作戰(zhàn)!復(fù)利系統(tǒng)的培訓(xùn)也更多給予大家的`是一種強(qiáng)大的力量,每次通過培訓(xùn)收獲的并不僅僅是知識,更多的是發(fā)掘內(nèi)心深處的那一份美好,再一次清晰內(nèi)心的方向和目標(biāo),重新上路!這里就是充滿愛與溫暖的大家庭,每一個(gè)人在這里更加認(rèn)識自己,喚醒自己!如同主訓(xùn)師馮波老師說過的一樣"只有愛才能喚醒愛"!

          圣原事業(yè)是大愛的傳播,獨(dú)一無二卓越的產(chǎn)品功效讓無數(shù)飽受疾病困擾的人們重新享受到健康的快樂!而復(fù)利系統(tǒng)是愛的平臺,越來越多的伙伴來到這里用自己充滿愛的能量感染著更多人!在未來的日子里,需要我們凝聚在一起,匯聚更多進(jìn)取的力量,不斷的學(xué)習(xí)與完善,用專業(yè)的自己打造專業(yè)的團(tuán)隊(duì),帶著愛與信念共同傳播這一份愛的事業(yè)!讓我們共同前!有方向,在路上!

        公司培訓(xùn)通訊稿2

          為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度,熟知酒店產(chǎn)品知識,xx月xx日—xx日,寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn),來自河南、安徽、寧波的`新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。

          此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開,給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動的講解。xx月xx日上午,酒店還安排了新員工見面會,酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,更快更好地融入開元大家庭中。

        公司培訓(xùn)通訊稿3

          為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平,三明億力森達(dá)電氣設(shè)備有限公司利用周末時(shí)間,在公司三樓會議室開辦了職工技能培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班采取自愿原則,凡是想學(xué)習(xí)的,不論你是什么部門什么崗位都可參加培訓(xùn)。為大家授課的均是來自各個(gè)崗位的技能精英。

          雖然是自愿原則,會議室里卻是座無虛席,在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話,鼓勵大家把握這難得的機(jī)會,多學(xué)多問,可以把平常工作中遇到的問題放到課堂上,一節(jié)課不求具體講了多少知識點(diǎn),能夠利用課堂時(shí)間實(shí)際解決那么兩三個(gè)問題就足夠了。之后來自質(zhì)檢部,技術(shù)部等各部門的老師傅以及主任分別針對生產(chǎn)的'各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的解說。

          開辦這個(gè)培訓(xùn)班讓新老員工理論結(jié)合實(shí)際,更感性的認(rèn)識了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個(gè)機(jī)械性的操作工,而是一個(gè)能夠把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作、生產(chǎn)實(shí)踐中,學(xué)用結(jié)合,以學(xué)致用,不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)水平,而且也為企業(yè)未來發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        公司培訓(xùn)通訊稿4

          20xx年6月2日上午9點(diǎn),政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會在魚峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開,會議主要內(nèi)容有三項(xiàng):

          1.魚峰區(qū)民政局副局長余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作會議會議精神和接下來的工作安排;

          2.20xx年柳州市政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的.經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;3.魚峰區(qū)民政局就政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展中將會遇到的問題進(jìn)行答疑。

          會上,各街道分管民政主任、專干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽取了余副局長的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹,對于在今后工作中有可能遇到的問題也進(jìn)行了提問,一些建議和意見也得到了交流,會議的圓滿成功為魚峰區(qū)政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

        公司培訓(xùn)通訊稿5

          根據(jù)《南平市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于延平區(qū)“3.20”居民火災(zāi)事故情況的通報(bào)》(南安委辦〔20xx〕21號)文件精神,為切實(shí)增強(qiáng)員工安全知識,提升消防安全意識和滅火撲救能力,進(jìn)一步強(qiáng)化事故安全防范與自救能力,市金控公司組織開展消防安全培訓(xùn)與演練活動。

          日前,市金控公司邀請福建金聯(lián)城市服務(wù)有限公司安防專業(yè)人員對公司員工開展消防安全培訓(xùn)與演練活動。公司領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)運(yùn)營部、綜合事務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)演練活動。

          活動中,安防人員向大家詳細(xì)講解了常用消防滅火器材用途、操作方式、注意事項(xiàng)等知識,并進(jìn)行了針對性的滅火演示。隨后,到場員工逐一進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操,通過“真槍實(shí)彈”的滅火操作,讓員工更加真實(shí)、正確的掌握手提式干粉滅火器使用方法。

          通過此次演練活動使員工的`安全意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識得到進(jìn)一步加強(qiáng),同時(shí)提高了員工在火情下的應(yīng)變能力和處置突發(fā)事件的能力。真正把消防安全工作落到實(shí)處,體現(xiàn)了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針。

        公司培訓(xùn)通訊稿6

          為提高員工安全意識和安全操作技能,保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),提高工作效益,全面提升員工整體素質(zhì),確保20xx年度公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成,公司組織開展了相關(guān)單位人員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),大力宣傳“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。本次培訓(xùn)于20xx年2月11日—20日在公司三樓會議廳舉辦 ,培訓(xùn)將對生產(chǎn)部、采礦分廠、煅燒分廠、粉磨分廠四個(gè)單位進(jìn)行全員培訓(xùn)。

          公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,綜合管理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)實(shí)施,并各單位高度重視,認(rèn)真組織落實(shí),積極配合培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。按照公司要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,針對性較強(qiáng),比較系統(tǒng)的講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合公司過去發(fā)生的'一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患于未然,提

          高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。廣大從業(yè)人員認(rèn)真聽、認(rèn)真看、認(rèn)真記,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

          此次安全培訓(xùn)公司采用了簽到、講解、考試和評分的方式,激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性,同時(shí)也強(qiáng)化了員工的安全防范意識,目的是做到無死角、無漏項(xiàng),為實(shí)現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)提供了保障。

        公司培訓(xùn)通訊稿7

          為全面貫徹市教委要求,提升健生中心服務(wù)和管理水平,促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動課程化進(jìn)程,把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從xx月中旬起組織開展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓(xùn)。

          xx月xx日上午8:30培訓(xùn)正式開始,截止到今天,培訓(xùn)已進(jìn)行了三天,在這三天的培訓(xùn)過程中,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請資深兄弟基地專家來和我基地進(jìn)行一個(gè)探討,怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動辦得更加出色,吸引更多的學(xué)校來中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動,同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生,服務(wù)社會。

          資深專家的講座,覆蓋面廣,內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國樑主講的“吹毛求疵:從同行眼中看健生的管理”從剛開始引入的何為教育基地,到如何辦好教育基地,再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理,層層遞進(jìn),無論是在接待的流程中,還是活動內(nèi)容的安排上,亦或是在課程的研發(fā)上,都提出了寶貴的意見。上海佳華學(xué)院的董事長趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展,從企業(yè)文化出發(fā),暢談佳華“三實(shí)文化”,以誠實(shí)的心做真實(shí)的事,從而收獲果實(shí),旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本,服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動部部長黃一鳴主講的“探秘美俄兩國戶外活動營地”,從美俄兩國戶外營地中開展的一系列活動中引發(fā)對中國戶外活動教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國偉講述的“自修良好的心態(tài),相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”,讓我們要堅(jiān)定自己的信念,讓我們以積極樂觀的心態(tài)做好每一件事,因?yàn)閴粝肱c希望同在!存志中學(xué)校長劉福朝提出的.“將中學(xué)生社會實(shí)踐活動進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā),中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動,讓學(xué)生們在提高自身身體素質(zhì)的同時(shí),希望我們這樣的校外活動基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識,最后對于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見。

          健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽取了專家們的指點(diǎn)和建議,明確了校外活動基地發(fā)展的方向,為活動內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。

          通訊員:xxx

        公司培訓(xùn)通訊稿8

          為提高員工業(yè)務(wù)技能水平,豐富員工的生產(chǎn)理論知識,8月8日,黃河公司海西新能源發(fā)電部大格勒風(fēng)電項(xiàng)目部組織全體在站人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          期間,項(xiàng)目部經(jīng)理詳細(xì)講解了電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程及站內(nèi)電氣一次系統(tǒng)圖等內(nèi)容,使新員工對站內(nèi)一次系統(tǒng)有了初步認(rèn)識和了解,并對電力安全工作規(guī)程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時(shí)通過提問的形式,讓所有員工對已有知識進(jìn)行鞏固加深,并認(rèn)識到自身業(yè)務(wù)知識的欠缺,在今后的學(xué)習(xí)中做到有的'放矢。

          項(xiàng)目部不定期的組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不僅增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)能力,更加促進(jìn)了員工在不斷學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題,提升自我,在日后的工作中更加游刃有余。

        公司培訓(xùn)通訊稿9

          為切實(shí)加強(qiáng)公司消防安全管理,普及消防安全知識,進(jìn)一步提升單位干部職工的消防安全意識。20xx年6月14日下午15:00,云巖區(qū)教育局特邀請貴州安民消防知識宣傳中心萬夏教官為我公司員工進(jìn)行了一場消防安全知識培訓(xùn),

          培訓(xùn)中,通過播放消防短片以及PPT,著力講解了如何檢查消除安全隱患,如何正確報(bào)火警,如何撲救初期火災(zāi),如何正確逃生等幾個(gè)主要方面的問題。通過近幾年國內(nèi)發(fā)生的一些重大火災(zāi)案列以及現(xiàn)場觸目驚心的畫面講解,不僅增強(qiáng)了全體員工的消防安全意識和責(zé)任意識,還進(jìn)一步加深了對火災(zāi)危害的感性認(rèn)知。

          此外,萬夏教官對滅火器的如何使用進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場講解,并指導(dǎo)大家怎么使用滅火器,還讓參加培訓(xùn)的'人員依次進(jìn)行了操作演練。作為從事燃?xì)庑袠I(yè)的我們,關(guān)注消防安全、預(yù)防安全隱患是我們義不容辭的使命。

          通過此次消防安全培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工在工作和生活中“關(guān)注消防、平安你我”的消防意識,為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,為云巖區(qū)教育局的穩(wěn)健發(fā)展提供安全保障。

        公司培訓(xùn)通訊稿10

          冬季來臨,為防止各類火災(zāi)事故發(fā)生,切實(shí)保障全鎮(zhèn)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,12月3日,崔黃口鎮(zhèn)召開消防安全應(yīng)急培訓(xùn)工作會。副鎮(zhèn)長董慶江主持會議并講話。

          董慶江強(qiáng)調(diào),各部門要認(rèn)清形勢,提高政治站位,加強(qiáng)冬春消防安全防控工作的緊迫感,高度重視消防安全工作;要緊密結(jié)合實(shí)際,推進(jìn)微型消防車使用培訓(xùn)工作、強(qiáng)化基層群防群治,加快推動聯(lián)勤聯(lián)防聯(lián)治火災(zāi)防控工作機(jī)制;要狠抓責(zé)任落實(shí),企業(yè)要開展“風(fēng)險(xiǎn)自知、安全自查、隱患自改”活動,主動公開消防安全責(zé)任人、管理人及其職責(zé),確保各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效;各企業(yè)要在春節(jié)前完成“四個(gè)一”活動,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工的防災(zāi)減災(zāi)意識,提高安全技能。

          會后,來自崔黃口鎮(zhèn)消防站的消防員現(xiàn)場開展微型消防車使用培訓(xùn),并逐一介紹了微型消防車的使用性能、維護(hù)保養(yǎng)方法,重點(diǎn)對隨車的器材操作使用進(jìn)行了講解示范,并著重講解了水帶、水槍等常備滅火器材的`用途和使用水槍、鋪設(shè)水帶的注意事項(xiàng)。

        公司培訓(xùn)通訊稿11

          20xx年5月6日下午,集團(tuán)人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由集團(tuán)人力資源部徐總擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)14位。

          培訓(xùn)在14名的新同事中拉開序幕。每個(gè)員工用簡短的語言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|,大家都顯得緊張和生疏。徐總通過“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J(rèn)的他”這樣一個(gè)小游戲,讓大家變得輕松自在起來,介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力,同時(shí)也是對個(gè)人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練,最重要的是過程促進(jìn)了同事間的相互了解,建立了友好的工作關(guān)系。

          徐總為大家著重介紹了集團(tuán)幾大版塊的發(fā)展情況,以及集團(tuán)組織架構(gòu)和方面的信息,通過PPT圖文并茂的展示,讓大家對超聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識。

          除了了解公司背景外,相關(guān)的,也是新員工的必修課。同時(shí)徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。

          培訓(xùn)過程中,針對新進(jìn)的管理人員,徐總運(yùn)用了《斗雞小》來啟發(fā)大家,通過故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義,讓大家領(lǐng)悟:管理人員對于情緒管理的必要性,只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。除了情緒控制,溝通也尤其重要。

          在最后環(huán)節(jié),徐總代表公司對新員工提出期望:公司對一個(gè)員工的.評價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了,還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績,達(dá)成目標(biāo),在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報(bào)和溝通,并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、并解決問題,做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴,希望能為所有同事提供到支持與幫助。

          集團(tuán)重視人才的輸入,入職培訓(xùn),是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動于18:30分圓滿結(jié)束。

        公司培訓(xùn)通訊稿12

          為了更好的'加強(qiáng)林業(yè)消防安全管理,普及消防知識,提高林業(yè)工作者的消防安全意識及保護(hù)能力,3月16日這天,我局特邀河南省消防協(xié)會義務(wù)消防科普宣傳服務(wù)隊(duì)宣傳教員顧沖沖老師開展了:“消防安全知識講座”。

          授課老師分別對于如何樹立消防責(zé)任意識、初期火災(zāi)撲救、滅火器等消防器材的使用、火情緊急情況處置進(jìn)行了講解。不僅如此講座還結(jié)合實(shí)際消防案例,以視頻和圖片的方式進(jìn)行分析,引用案例發(fā)人深省,事故觸目驚心,讓每一位參會人員都感受到了火災(zāi)無情和消防知識的重要性。

          通過本次培訓(xùn),讓廣大人員都基本掌握消防知識和滅火技能,對于突發(fā)、應(yīng)急處置能力都大大增強(qiáng)了。也讓大家對消防知識有了更直觀了解。

        公司培訓(xùn)通訊稿13

          新年伊始,健生全體員工帶著飽滿的精神進(jìn)入了全新一年的工作。為了進(jìn)一步提升xx中心服務(wù)和管理水平,促進(jìn)完善綜合社會實(shí)踐課程化進(jìn)程,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開展了“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓(xùn)。2月18日下午,xx中心在一號大樓活動室(二)召開了“保持激情奮發(fā)努力再立新功”的工作會議和動員大會,出席本次會議的人員有中心黨支部書記陶杰,中心主任蔡x,原中心書記陸x芳,以及副主任黃x海,蔡京x等各部門主管,本次會議由辦公室主任陳波主持。

          首先辦公室主任陳x向與會人員介紹了會議的流程,接下來,分管各個(gè)部門的主管在會上闡述了對健生20x6年的工作的安排和計(jì)劃。綜合部主管蔡京海在后勤以及旅游板塊做了詳細(xì)地規(guī)劃。

          分管活動部,市場部和宿管部的黃新x副主任,在對于部門的'管理上,他進(jìn)行了更細(xì)化的管理,同時(shí)對于活動部課程研發(fā)有著很大的期待,在人才的引進(jìn)和儲備上給予了高度的重視,在市場的拓展方面,在提高對于市場敏銳度的需求下,他將放眼更大的服務(wù)范圍,拓展市場。同時(shí)在科普宣傳方面,他將進(jìn)一步加大對科普宣傳的力度。與會的各位其他部門主管也暢所欲言地發(fā)表了他們20x6年的整個(gè)工作的計(jì)劃和安排。

          接下來,xxx中心黨支部書記陶x,在全體員工正式投入20x6年的.工作之時(shí),進(jìn)行了一番講話,讓健生全體員工從培訓(xùn)出發(fā),讓自己充電,打好基礎(chǔ),更好地去服務(wù)我們的學(xué)生,服務(wù)社會。同時(shí)對于黨建工作的開展,xx中心將開展立功競賽活動,旨在讓xx的員工成為具有創(chuàng)新開拓的精神,勤儉持家的美德,愛崗敬業(yè)的品德,有他們的智慧開創(chuàng)健生更美好的明天。

          最后xx中心主任蔡x從會議的主旨出發(fā),提出怎樣“保持激情奮發(fā)努力再立新功”。健生將用“三千”,千辛萬苦,千言萬語,千里迢迢,繼續(xù)保持這幾年來的優(yōu)勢和相關(guān)榮譽(yù),從而把健生推向更先進(jìn),更廣闊的市場。接著中心主任用“五個(gè)抓”布置了下一步的工作任務(wù):抓隊(duì)伍培訓(xùn)素養(yǎng)的提升,提高員工素質(zhì);抓市場營銷,業(yè)務(wù)拓展;抓管理規(guī)范,落實(shí)到位;抓項(xiàng)目推進(jìn)和人才培養(yǎng);抓接待服務(wù),贏得客戶贊賞。中心主任提出的五個(gè)抓,力求健生全體員工奮發(fā)向上。

          在會議最后,xxx中心主任用“力求走好每一步,做好每一件事,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,信心和耐心同在”這樣一句話總結(jié)本次會議,同時(shí)希望xxx(公司名稱)的員工把自己的事業(yè)和健生的事業(yè)聯(lián)系在一起,共同走向xxx美好的明天!

          xxxx教育活動中心

          通訊員:xxx

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