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學(xué)校寢室文化大賽通訊稿范文
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生寢室文化建設(shè)，促進(jìn)同學(xué)們自覺營(yíng)造整潔、舒適、健康的寢室環(huán)境，豐富學(xué)生的課余生活，增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力和創(chuàng)造力。院團(tuán)委決定，于20xx年4月13日至5月19日期間舉辦第七屆“寢室文化節(jié)”活動(dòng)。
4月13日—14日院女生部和勞生部在九華廳門口組織報(bào)名。早上做操前，女生部和勞生部的成員們就早早起床集合將桌椅等活動(dòng)用品搬至九華廳門口，這份積極和犧牲精神體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)成員為辦好本次活動(dòng)的激情和信心。
到了人流量比較大的時(shí)間段時(shí)，許多同學(xué)前來詢問報(bào)名，在場(chǎng)的勞生部、女生部都熱情講解本次活動(dòng)的具體活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容。“本次寢室文化節(jié)主要由三個(gè)大活動(dòng)組成：‘寢室報(bào)——寢室生活展示’大賽、‘樂在途中—不要遲到哦’以及‘寢室一起上’趣味休閑活動(dòng)�！蔽覀兊墓ぷ魅藛T將這席話一遍遍地給前來咨詢的同學(xué)們介紹，不變的始終是嘴角的微笑和一份熱情。
最終，兩天下來寢室報(bào)共有53個(gè)寢室報(bào)名，寢室一起上和樂在途中均為88個(gè)。報(bào)名順利結(jié)束了，希望之后的活動(dòng)能順利進(jìn)行，并能使大家真正樂在其中，在活動(dòng)中有所收獲。
為了加強(qiáng)宿舍管理，推動(dòng)宿舍文化建設(shè)，改善宿舍環(huán)境，營(yíng)造平安、尚學(xué)、文明、和諧的宿舍氛圍，強(qiáng)化宿舍育人功能，提升廣大學(xué)生綜合素質(zhì)，進(jìn)一步使學(xué)生樹立“和諧宿舍，你我共建；幸�？荡�，你我共享”的意識(shí)，我院學(xué)生會(huì)聯(lián)合學(xué)生處宿管科開展第五屆宿舍評(píng)比活動(dòng)。5月15日下午4點(diǎn)45分，第五屆宿舍評(píng)比動(dòng)員大會(huì)在學(xué)生宿舍區(qū)28棟學(xué)生公寓空地處隆重舉行。學(xué)生處xx處長(zhǎng)、xx老師、團(tuán)委xx老師、經(jīng)濟(jì)系團(tuán)總支xx書記以及部分宿管員老師和學(xué)生干部參與動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)由團(tuán)委xx老師主持。
動(dòng)員大會(huì)上，xx處長(zhǎng)作了重要講話，要求學(xué)生干部在開展宿舍評(píng)比的時(shí)候要做到：第一，把黨建進(jìn)宿舍、黨建帶團(tuán)建充分結(jié)合起來，發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的模范帶頭作用；第二、明確宿舍評(píng)比的意義，在檢查的時(shí)候注意多與同學(xué)溝通、注重禮節(jié)禮貌、方式方法；第三，在評(píng)比的過程中教育學(xué)生認(rèn)識(shí)到宿舍是學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所，使之形成比、節(jié)、趕、幫、超的良好氛圍。
動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，宿舍評(píng)比檢查正式開始。各小組按原分組計(jì)劃各自出發(fā)。
二○xx年五月十五日
20xx年12月17日下午4時(shí)，人力資源部組織了一場(chǎng)2015實(shí)習(xí)生 “聆聽與分享茶話會(huì)”，共13位實(shí)習(xí)生參與了此次茶話會(huì)。茶話會(huì)圍繞“自我定位、快樂體驗(yàn)、夢(mèng)想起航、融入分享”四大主題，引導(dǎo)實(shí)習(xí)生暢所欲言，分享他們進(jìn)入南方的初始體驗(yàn)，學(xué)習(xí)收獲和困惑疑問。
首先，人力資源部xx經(jīng)理先簡(jiǎn)單說明目前所有實(shí)習(xí)生的分工與安排、代表公司對(duì)積極響應(yīng)項(xiàng)目任務(wù)的同學(xué)們表示感謝和鼓勵(lì)，隨后大家敞開心扉，對(duì)階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)、收獲困惑等大膽提出問題。
接著，來自技術(shù)支持和銷售方面實(shí)習(xí)生們分別暢談了自己這段時(shí)間的感受和期望。技術(shù)支持定位的實(shí)習(xí)生代表鄺天朗帶頭發(fā)言，表示進(jìn)入公司后馬上跟著資深的同事做等保，自我感覺上手較快，技術(shù)要求比預(yù)想中要簡(jiǎn)單，坦誠(chéng)與職業(yè)規(guī)劃差距較大，希望以后有機(jī)會(huì)接觸其他領(lǐng)域并轉(zhuǎn)型。姚經(jīng)理對(duì)此提出技術(shù)支持崗位不止步目前的學(xué)習(xí)是對(duì)的，公司也會(huì)根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)在階段、以及正式轉(zhuǎn)正前進(jìn)行全面評(píng)估，會(huì)提供更廣泛的空間。但同時(shí)也勸誡實(shí)習(xí)生，不要做井底之蛙，要看到人外有人，技術(shù)支持也要貼地氣，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向。未來要能以二次銷售，再銷售為目標(biāo)，讓技術(shù)黏性發(fā)揮最大價(jià)值，讓我們的服務(wù)產(chǎn)品無法替代。
銷售定位xx提到不希望做“溫室里的花朵”，希望更快地去跑業(yè)務(wù)，在碰壁中找到自己的差距。其他三位銷售同學(xué)也共同提到目前的培訓(xùn)感覺信息量太大，無法驗(yàn)證學(xué)到多少。姚經(jīng)理首先對(duì)實(shí)習(xí)生自我要求和進(jìn)步給予肯定，但同時(shí)提到銷售是門技術(shù)活，不是靠嘴皮子就能做業(yè)務(wù)的時(shí)代，要講究銷售時(shí)機(jī)、技巧和方式。切忌急進(jìn)而做壞了客戶，便再也沒有機(jī)會(huì)。期間還跟大家分享了銷售哲理小故事“業(yè)務(wù)員應(yīng)該有的五張臉譜”，講述不同性格不同特點(diǎn)的人會(huì)有不一樣的銷售方式，希望大家找到屬于自己的臉譜，同時(shí)揚(yáng)長(zhǎng)避短，重新定位。
同時(shí)，在夢(mèng)想分享階段，人力資源部還向大家展示了20xx年應(yīng)屆生在實(shí)習(xí)期的成果匯報(bào)ppt分享，讓大家共同感受到“師兄師姐”們?cè)诠疽荒陙淼某砷L(zhǎng)，見證了有夢(mèng)想，在南方就能啟航。寄語(yǔ)鼓勵(lì)在座的實(shí)習(xí)生，給自己描繪一幅夢(mèng)想畫卷。
最后，姚經(jīng)理分享了“心靈雞湯”，通過生存、生活和生命的人生三態(tài)和幾個(gè)簡(jiǎn)短的哲理小故事，勉勵(lì)大家“開心工作、快樂生活”。
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