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      2. 全縣中小學(xué)校長聘任大會(huì)講話稿

        時(shí)間:2020-10-13 13:34:57 稿件 我要投稿

        全縣中小學(xué)校長聘任大會(huì)講話稿

        同志們:

        全縣中小學(xué)校長聘任大會(huì)講話稿

          7月1日,我們?cè)趯?shí)驗(yàn)中學(xué)拉開全縣民主選舉中小學(xué)校長的序幕。此后,教育局選派六個(gè)工作組,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了直接管理的學(xué)校校級(jí)班子民主選舉。通過全員推薦候選人,選舉采取無記名投票,公開計(jì)票的方法,當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。經(jīng)過教職工公正、公平、公開的民主選舉,一批德才兼?zhèn)、公道正派的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子脫穎而出,全縣共選出直屬中小學(xué)校長、副校長48名。

          今天,我們?cè)谶@里隆重舉行校長聘任宣誓大會(huì),在此,我代表教育局并以我個(gè)人名義向新當(dāng)選的各位校長、各位副校長表示熱烈的祝賀!

          為鞏固選舉成果,推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,下面,我講三點(diǎn)意見。

          一、充分認(rèn)識(shí)民主選舉校級(jí)班子的重大意義。

          在全縣范圍公開民主選舉校長、副校長,這在**歷史上還是第一次,在**教育史上具有里程碑式的意義。

          一是民主選舉校長,有利于充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性。無數(shù)實(shí)踐證明,什么時(shí)候充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮了教職工的積極性和創(chuàng)造性,教育事業(yè)就會(huì)穩(wěn)步前進(jìn)。民主選舉校長,是嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》,保障教職工參與民主管理和監(jiān)督權(quán)利的具體體現(xiàn),滿足了教職工當(dāng)家作主的意愿。這次選舉準(zhǔn)備充分,組織嚴(yán)密周全,充分激發(fā)了蘊(yùn)含在教職工心中的主人翁意識(shí)。教職工在自己選出的校級(jí)班子的帶領(lǐng)下,工作起來就會(huì)心情舒暢,就會(huì)積極主動(dòng),就會(huì)煥發(fā)出巨大的熱情。

          二是民主選舉校長,有利于增強(qiáng)校長的公仆意識(shí)、民主作風(fēng)和管理能力。實(shí)行民主選舉,把校長對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,加深了上下聯(lián)系和溝通,增進(jìn)了相互理解。校長只有以學(xué)校的發(fā)展為己任,把教職工的冷暖疾苦掛在心上,甘當(dāng)公仆,作風(fēng)民主,管理科學(xué),才能獲得教職工的擁護(hù)。只有教職工對(duì)校長加深了信任感,校長對(duì)教職工增強(qiáng)了責(zé)任感,才能更好地促進(jìn)教育事業(yè)健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

          三是民主選舉校長,有利于進(jìn)一步理順管理體制。從“分級(jí)辦學(xué),分級(jí)管理”到“以縣為主”,從教育組(站)到中心學(xué)校,教育體制在不斷變更中推動(dòng)了教育事業(yè)的發(fā)展,但人浮于事、校長脫離學(xué)校的弊端仍然沒有從體制上得到有效解決。這次選舉,就是要從體制上革故鼎新,我們要以此次校長選舉為契機(jī),全面推行農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的“中小學(xué)一體化”的農(nóng)村義務(wù)教育體制管理新模式,實(shí)現(xiàn)議行合一、決策執(zhí)行一體化,減少中間環(huán)節(jié),提高行政效率。通過中小學(xué)一體化最終實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體化的教育管理格局。

          四是民主選舉校長有利于多渠道選拔人才。“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”曾是龔自珍的理想追求,現(xiàn)在我們?cè)谌h范圍內(nèi)進(jìn)行校長民主選舉,正是為了“不拘一格選人才”,讓優(yōu)秀人才有脫穎而出的機(jī)會(huì)。

          校長是辦學(xué)的靈魂,改革校長的選拔、任用機(jī)制,實(shí)施校長民主選舉,對(duì)于密切校長與教職工的同志關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境,推進(jìn)教育民主進(jìn)程,具有十分重要的意義。這次選舉使作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、富有開創(chuàng)精神、教職工普遍信賴的同志走上了校長、副校長崗位,可以預(yù)期,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力必將大為增強(qiáng),山區(qū)教育強(qiáng)縣的目標(biāo)一定會(huì)在各位手中實(shí)現(xiàn)。

          二、要努力提高駕馭教育的行政管理能力

          當(dāng)前,教育面臨著許多新情況和新問題,也面臨著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們務(wù)必要搶抓機(jī)遇,以良好的精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)定教育強(qiáng)縣的信念,積極投身到振興**教育的事業(yè)中來。

          要實(shí)現(xiàn)山區(qū)教育強(qiáng)縣目標(biāo),振興**教育,教育干部隊(duì)伍尤其是校級(jí)班子是關(guān)鍵,我們必須講究工作方法,提高教育行政能力。

          第一、要把教育教學(xué)質(zhì)量視為校長的生命。一切為了學(xué)生的全面、健康發(fā)展,一切工作,一切權(quán)力,一切措施,一切辦法都要圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,這是人民群眾的根本利益所在。我們強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)質(zhì)量,但不能片面追求升學(xué)率,教育教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)廣義的概念,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量必須以規(guī)范辦學(xué)辦學(xué)行為為前提。

          第二、要努力提高行政管理能力。如何在我們這樣一個(gè)窮國窮縣辦大教育?這對(duì)教育行政主管部門、對(duì)各級(jí)各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的行政管理能力、治校能力是一個(gè)巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。當(dāng)年毛澤東在延安時(shí),面臨抗戰(zhàn)勝利、建立新中國的偉大任務(wù)時(shí)冷靜地分析:沒有經(jīng)濟(jì)恐慌,沒有政治恐慌,但是有一種恐慌,就叫“本領(lǐng)的恐慌”。在改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,社會(huì)處于全面轉(zhuǎn)型時(shí)期,對(duì)我們的教育、我們的校長提出了更高要求。作為一校之長,要特別提高

          六個(gè)方面的能力:一是要提高政治鑒別能力。教育屬于上層建筑的范疇,必須具有較強(qiáng)的政治敏銳性,科學(xué)判斷形勢(shì),全面把握大勢(shì),才能把握教育的正確方向;二是總攬全局的能力。要立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局、立足全縣教育的實(shí)際,明確工作思路,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推動(dòng)本地、本校的發(fā)展;三是依法行政能力。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì),必須依照教育的相關(guān)法律來規(guī)范教育工作,減少隨意性、盲目性,堅(jiān)持從嚴(yán)治教、依法治教;四是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。教育在改革的過程中不可避免會(huì)出現(xiàn)許多新情況,在錯(cuò)綜復(fù)雜的局面中,我們不要回避矛盾,不怕曝光,直面問題并想辦法解決,千萬不要掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。我們應(yīng)該具有處理和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力;五是綜合服務(wù)的能力。社會(huì)主義本質(zhì)是服務(wù),教育行政管理在新的形勢(shì)下就是服務(wù),為教師、為學(xué)生服務(wù),我們要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力提高服務(wù)質(zhì)量;六是全面創(chuàng)新的能力。要敢于突破,問題和困難總是在不斷突破中得以解決,每一次突破就是一個(gè)創(chuàng)新和再創(chuàng)新的過程。

          第三、要善于研究工作方法。要形成一個(gè)科學(xué)的決策,解決好一個(gè)問題,應(yīng)注意遵循以下八個(gè)環(huán)節(jié)。一是摸清情況。要親臨工作一線掌握第一手材料,主要數(shù)據(jù)要做到心中有數(shù),吃透下情是前提;二是判斷形勢(shì)。對(duì)問題和情況的表象進(jìn)行分析,去偽存真,把握問題的實(shí)質(zhì),根據(jù)政策和法律的要求,作出科學(xué)的判斷;三是報(bào)告情況。對(duì)有關(guān)情況分析判斷后,把存在的問題和解決問題的辦法,及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和黨委政府;四是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于在自己權(quán)限范圍內(nèi)解決不了的問題或者有拿不準(zhǔn)的問題應(yīng)主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的支持是做好工作的有力保障;五是協(xié)調(diào)部門。要解決教育的問題,必須要取得相關(guān)部門的支持,善于與各部門溝通、協(xié)調(diào),是做好工作的重要保證;六是學(xué)習(xí)政策。“工欲善其事,必先利其器”,熟悉政策、文件、法規(guī)是做好工作的有力武器;七是抓住關(guān)鍵。教育的問題很多,都解決不可能,要考慮多方面因素并善于抓住主要矛盾,不要把口味調(diào)得很高;八是把握節(jié)奏。要善于選擇解決問題的恰當(dāng)時(shí)機(jī),掌握好工作的力度和承受度,方式要易于讓群眾接受。

          第四、要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),F(xiàn)在我們教育內(nèi)部的體制還要進(jìn)一步改革,我們校長必須迅速適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的“中小學(xué)一體化”管理新模式,不要還迷戀著當(dāng)以前的教育組長、中心學(xué)校校長。我們改革的目的就是要減少中間環(huán)節(jié),實(shí)行議行合一,決策、執(zhí)行一體化,校長既要總攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育全局,又要切實(shí)管好所在中學(xué)。

          要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。校長要姓“教”,要切實(shí)把教育教學(xué)放在心中、抓在手中,要了解師生在想什么、在做什么,做得怎么樣。校長不僅要善于決策,還要善于督辦,要善于深入一線了解實(shí)情。求真務(wù)實(shí),就必須深入一線,深入教師,深入學(xué)生,如果只說不做,高高在上,老師們就不會(huì)買你的賬,這次選舉就說明了這個(gè)道理。希望各位要有憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

          要養(yǎng)成艱苦奮斗的'工作作風(fēng)。校長要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),走出辦公室,到群眾中去傾聽群眾呼聲,體察職工情緒,關(guān)心教師疾苦,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,F(xiàn)在我們教育的環(huán)境變化了、投入能保運(yùn)轉(zhuǎn)了,仍然要艱苦奮斗,勤儉辦教育事業(yè),集中財(cái)力突出辦好一兩件事;要正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,切實(shí)地加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和人格力量影響和帶動(dòng)廣大教職工。

          要當(dāng)好一個(gè)校長,還要以“十戒”時(shí)刻自警:一戒短期行為,二戒陽奉陰違,三戒上瞞下壓,四戒政令不暢,五戒華而不實(shí),六戒推委拖拉,七戒攬功委過,八戒沽名釣譽(yù),九戒貪圖安逸,十戒各行其是。這“十戒”,我與大家共勉。

          第五、要注重戰(zhàn)略研究。要爭(zhēng)取群眾的理解和支持,就必須要提出戰(zhàn)略目標(biāo),要用戰(zhàn)略目標(biāo)凝聚人心,這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)就是各位校長的五年任期目標(biāo)。戰(zhàn)略要有重點(diǎn),目標(biāo)要鼓舞人心。在制定任期目標(biāo)的時(shí)候,要找準(zhǔn)自己的位置,要找準(zhǔn)縣情、鄉(xiāng)情、校情,要找準(zhǔn)比較對(duì)象,要善于縱向作比較、橫向定位置。制定措施要有可操作性。目標(biāo)確定后要加強(qiáng)宣傳,要使目標(biāo)成為全體師生的共同追求,并在平常的工作中一以貫之。

          大力推進(jìn)高中階段教育是各位校長在本屆任期內(nèi)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)之一,在這里我通報(bào)一下昨晚統(tǒng)計(jì)的高中階段招生情況,希望各位對(duì)照目標(biāo)找差距、添措施,確保今年實(shí)現(xiàn)初升高比例70的目標(biāo)。

          三、充分展望教育體制改革的美好前景

          民主選舉校長、副校長還只是教育體制改革的第一步。今后,我們將逐步建立和完善以下制度:

          一是要建立校長屆期目標(biāo)制、年度雙向述職評(píng)議制、談話誡勉制、引咎辭職制、彈劾罷免制等相關(guān)考核、評(píng)價(jià)、使用機(jī)制,把為人民服務(wù)制度化、法制化。校長任期五年,必須要制定屆期工作目標(biāo);每年校長要先向教職工述職,在此基礎(chǔ)上向教育行政主管部門述職;對(duì)于工作作風(fēng)有問題或重大問題的校長,要實(shí)行談話誡勉或引咎辭職;對(duì)于有一定數(shù)量的教職工聯(lián)名要求彈劾罷免的校長,經(jīng)查證屬實(shí)的要實(shí)行罷免。

          二是要全面推行教職工聘任制、城鄉(xiāng)教師交流制。當(dāng)前,我縣教職工日益凸現(xiàn)職業(yè)倦怠癥,這種狀況繼續(xù)下去非常危險(xiǎn)。如果社會(huì)上最純潔的教師群體缺乏憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),甚至喪失了基本的信仰和價(jià)值判斷,那我們的國家就很危險(xiǎn)了,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興就只能是一句空話。為了教育的健康發(fā)展,我們必須推進(jìn)教育改革。

          教育需要民主,民主振興教育!全體教職工的偉大力量把我們推上了校長這個(gè)神圣的崗位。這一屆民選校長任期的五年,是國家大力實(shí)施“十一五計(jì)劃”的五年,是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著許多不確定因素。這五年的工作做好了,我們就可以為實(shí)現(xiàn)“和諧**教育”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望大家要不負(fù)教職工厚愛,不負(fù)教育局重托,努力開創(chuàng)我縣教育事業(yè)的新局面。剛才大家宣誓就職,就是向廣大教職工和教育主管部門作出了鄭重承諾,希望同志們牢記誓詞,言而有信,努力做一個(gè)教職工滿意、學(xué)生滿意、社會(huì)滿意的優(yōu)秀校長,為爭(zhēng)創(chuàng)山區(qū)教育強(qiáng)縣、人民滿意教育縣而頑強(qiáng)拼搏!

          暑期已經(jīng)來臨,祝各位校長,并通過你們祝各位教職工及其家人暑期愉快,健康如意!

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