在全市創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”現(xiàn)場會上的講話
同志們:
全市三級干部大會以后,市委、市政府在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門開展了11個方面內(nèi)容的試點,現(xiàn)試點工作已基本結(jié)束,正在全市面上推開。在一系列試點中,崇仁鎮(zhèn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”試點工作是比較成功的,既有創(chuàng)新性,又有可操作性,其經(jīng)驗值得大家借鑒。剛才,紹興市政法委李判根副書記作了重要講話,對創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作提出了指導(dǎo)性意見和要求,希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)深刻領(lǐng)會,并結(jié)合自身實際,認(rèn)真加以貫徹和落實。
下面,就如何貫徹落實試點經(jīng)驗,我談三方面意見,供大家參考。
一、認(rèn)清形勢,增強對創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”重要性的認(rèn)識
當(dāng)前,國際國內(nèi)形勢發(fā)生著深刻的變化,社會正進入一個新的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點。第一,社會進入轉(zhuǎn)型期。目前全國人均GDP為1000美元左右,在這一階段,許多經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的矛盾和問題開始暴露出來,有的甚至還將趨于更加復(fù)雜和尖銳,一旦把握不好就可能出問題。第二,改革進入攻堅期。市場經(jīng)濟體制已基本建立,而政治體制、行政體制等上層建筑改革正進入關(guān)鍵時期,面臨著更大的難度、更重的任務(wù)。第三,發(fā)展進入關(guān)鍵期。近三年來,嵊州經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了快速發(fā)展,無論是工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、城市化,還是人民群眾的思想觀念都上了一個新的臺階。但是,從去年下半年開始,電力、土地、資金、勞動力等瓶頸制約開始凸現(xiàn),給良好的發(fā)展勢頭帶來了一定的壓力和困難。第四,群眾進入覺醒期。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和對外開放的.不斷深入,廣大群眾的思想觀念和認(rèn)識水平不斷提高,要求享有更大的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。第五,干部進入執(zhí)政能力的考驗期。新的形勢、新的問題和新的任務(wù)對各級干部提出了嚴(yán)峻的考驗,必須要求干部牢固樹立能力危機意識,不斷提高處理復(fù)雜、突發(fā)事件的能力以及駕馭全局的能力。
針對上述情況,我們必須充分認(rèn)識到,穩(wěn)定是大局,穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)!皸鳂蚪(jīng)驗”的目標(biāo)就是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展,其本質(zhì)是為民,優(yōu)勢是堅持群眾路線,靈魂是創(chuàng)新。因此,我們要切實增強對“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識,把創(chuàng)建作為確保穩(wěn)定的載體,認(rèn)真抓實抓好。
二、明確目標(biāo),扎實推進“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作
“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)是切實維護社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航;具體目標(biāo)是力爭用5年時間,在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面實現(xiàn)“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建。下一步,就創(chuàng)建工作,著重要把握好四個方面:
1.整合資源,搭建平臺保穩(wěn)定。推廣崇仁鎮(zhèn)經(jīng)驗,重點在于整合人力資源,把與維穩(wěn)相關(guān)的重要職能部門的有關(guān)人員調(diào)配或合署辦公,成立維穩(wěn)中心及與其相配套的基層組織,真正形成組織健全、權(quán)職到位的維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)體系。
2.完善機制,立足長效管穩(wěn)定。推廣創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”是維護社會穩(wěn)定的重要抓手,而關(guān)鍵在于建立一套行之有效的長效工作機制。要從實現(xiàn)社會長治久安著眼,推進思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,使預(yù)防化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的各項工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要建立健全預(yù)防化解矛盾糾紛的排查預(yù)測機制、疏導(dǎo)調(diào)解機制、齊抓共管機制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,推進社會穩(wěn)定防控體系建設(shè),切實把不穩(wěn)定因素解決在基層,解決在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。
3.專群結(jié)合,依靠群眾謀穩(wěn)定。要堅持依法治市,建立健全社會穩(wěn)定打、防、控體系,加強對社會各個領(lǐng)域、各個行業(yè)的管理,認(rèn)真分析研究社會治安熱點問題,適時開展專項整治,加大對違法犯罪行為的查處和打擊力度。與此同時,由于穩(wěn)定問題往往產(chǎn)生在群眾之中,必須依靠群眾、調(diào)動群眾來解決。要不斷創(chuàng)新密切聯(lián)系群眾的有效載體,推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入實際、深入群眾,把握動向,調(diào)解糾紛,化解矛盾,理順情緒,維護穩(wěn)定。要相信和依靠群眾,充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我約束的力量,讓社會和諧穩(wěn)定,讓人民群眾安居樂業(yè)。要教育和發(fā)動群眾,通過“法律進社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)”等活動,普及法律常識,提高全民法制意識,形成全社會遵紀(jì)守法、遵章守規(guī)的良好風(fēng)氣。
4.因地制宜,求實創(chuàng)新促穩(wěn)定。試點已經(jīng)結(jié)束,要求已經(jīng)明確,關(guān)鍵是抓好落實和創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要在學(xué)習(xí)崇仁鎮(zhèn)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實際,并堅持規(guī)范動作與自選動作相結(jié)合,認(rèn)真研究落實工作措施。同時,要對各種社會穩(wěn)定問題開展一次大排查,切實解決一批人民群眾反映的熱點、難點和特殊問題,確保社會穩(wěn)定。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),確保平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得實效
創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”、創(chuàng)建“平安嵊州”是今后幾年我市加強社會綜治工作、促進社會穩(wěn)定的重要載體,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門必須加強領(lǐng)導(dǎo),抓出實效。重點要做到三個保障:
一是領(lǐng)導(dǎo)保障。為切實加強對平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),市里已成立由夏副書記負(fù)責(zé),綜治委牽頭,公、檢、法、司等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦主任)要負(fù)主責(zé),親自抓,親自過問,其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓,建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調(diào)處、領(lǐng)導(dǎo)包案的領(lǐng)導(dǎo)體系和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究體系。維護社會問題關(guān)鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定,要把維護社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設(shè)有機結(jié)合起來,切實加強對村級社會穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)。下一步,在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設(shè)試點的基礎(chǔ)上,將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中全面實施駐村指導(dǎo)員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎勵制和一票否決制,以此夯實村級組織建設(shè)基礎(chǔ),提高村干部素質(zhì)和能力,使村一級問題能夠解決在村。
二是人員素質(zhì)保障。俗話說:事在人為。建立組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵是人員的素質(zhì)保障。要加強對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓(xùn),不斷提高素質(zhì),增強工作能力,使其成為政治合格、素質(zhì)過硬、公道正派的維護社會穩(wěn)定的堅強團隊,真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是政策保障。要加強對維穩(wěn)工作的日常管理,提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要在人力、物力、財力上給予必要的保障;各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責(zé)任制考核,形成“人人抓穩(wěn)定、人人有責(zé)任”的工作格局。
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