維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益反思性說課稿
作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者，就難以避免地要準(zhǔn)備說課稿，通過說課稿可以很好地改正講課缺點(diǎn)。說課稿應(yīng)該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益反思性說課稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益》經(jīng)過一節(jié)課的授課反思有成功之處，更有缺點(diǎn)。本課時(shí)整體教學(xué)思路清晰，分項(xiàng)目教學(xué)目標(biāo)明確，精心設(shè)計(jì)問題，串聯(lián)板塊主體，逐層推進(jìn)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、教學(xué)成功之處主要包括以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬�、教學(xué)目標(biāo)明確，本課時(shí)確定目標(biāo)如下：認(rèn)知目標(biāo)：了解實(shí)現(xiàn)就業(yè)的途徑，懂得正確簽訂勞動(dòng)合同。知道勞動(dòng)合同中常見的陷阱，了解勞動(dòng)者享有的權(quán)利和應(yīng)該履行的義務(wù)。懂得通過正當(dāng)途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。情感目標(biāo)：增強(qiáng)勞動(dòng)者正確維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的意識(shí)，在求職、勞動(dòng)的過程中，善于用法律武器維護(hù)自身的合法勞動(dòng)權(quán)益。運(yùn)用目標(biāo)：能識(shí)破求職過程中的陷阱，識(shí)別不規(guī)范的勞動(dòng)合同。選擇最經(jīng)濟(jì)、最有利的方式解決可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免自身勞動(dòng)權(quán)益受侵害。
�。ǘ⒈菊n時(shí)重點(diǎn)難點(diǎn)突出，重點(diǎn)為勞動(dòng)合同的簽訂，難點(diǎn)為識(shí)別和防范勞動(dòng)合同簽訂過程中的.各種侵權(quán)行為。目的在于幫助學(xué)生學(xué)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，避免將來勞動(dòng)權(quán)益受到侵害，從而提升就業(yè)質(zhì)量。教學(xué)中讓學(xué)生體會(huì)到正確地簽訂勞動(dòng)合同是為了營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，而不是將勞動(dòng)者和用人單位對(duì)立起來。教學(xué)中教師發(fā)放勞動(dòng)合同范本讓學(xué)生接觸到真正的勞動(dòng)合同，使學(xué)習(xí)更形象。
�。ㄈ�、本課時(shí)采用多種教學(xué)方法。案例探究法，設(shè)置情景故事貫串本課始終，讓學(xué)生探究討論。小組合作法最大程度鍛煉了學(xué)生的合作能力。討論法，在課堂上學(xué)生與學(xué)生，教師與學(xué)生熱烈討論，得到解決。講授法使教師通過對(duì)知識(shí)點(diǎn)的詳細(xì)講解，讓學(xué)生更好地掌握有關(guān)勞動(dòng)合同法的知識(shí)。通過組織學(xué)生集體討論、分角色表演等形式，引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生思考、討論，在此基礎(chǔ)上教師進(jìn)行總結(jié)歸納，力求最大限度地激發(fā)學(xué)生的參與熱情，拓寬學(xué)生的視野，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，使他們?cè)趨⑴c中增強(qiáng)勞動(dòng)法制意識(shí)，以做到討論與講授相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，主體與主導(dǎo)相結(jié)合。
�。ㄋ模�、針對(duì)本課時(shí)教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生實(shí)際認(rèn)知水平，把教學(xué)過程劃分為五大教學(xué)板塊并確定不同板塊的教學(xué)思路。導(dǎo)入新課，通過設(shè)置情景，播放《我有問題問總理》的視頻調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和參與熱情，同時(shí)又讓學(xué)生感到勞動(dòng)合同就在我們身邊。講授新課，通過大量材料和案例，設(shè)計(jì)四個(gè)探究活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與，從而打通書本世界與生活世界的界限，完成從理論最終回歸到生活實(shí)踐。課堂練習(xí)，設(shè)置題型多樣化，通過設(shè)置單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，考察學(xué)生基本常識(shí)掌握情況，材料分析題考察學(xué)生分析問題，團(tuán)體合作能力。課堂小結(jié)，教師引導(dǎo)，學(xué)生歸納總結(jié)，教師點(diǎn)撥，很好體現(xiàn)學(xué)生為主體，教學(xué)相長(zhǎng)。課后作業(yè)，讓學(xué)生把本節(jié)課所學(xué)的知識(shí)很好地運(yùn)用到實(shí)踐中來，并能鞏固本課的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二、教學(xué)中存在不足是：
�。ㄒ唬⒈竟�(jié)課教學(xué)內(nèi)容多,課堂容量大,在實(shí)際授課中,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)準(zhǔn)確把握教材,嚴(yán)格控制課堂教學(xué)時(shí)間。
�。ǘ�、課堂中由于時(shí)間問題，應(yīng)給學(xué)生留出足夠地時(shí)間討論，學(xué)生的主體地位才能充分發(fā)揮出來。
�。ㄈ⒄n堂中小組討論有的流于形式，沒有真正地積極地思考問題。
三、學(xué)生創(chuàng)新的是：
（一）、學(xué)生分角色扮演，形象地再現(xiàn)了三個(gè)情景故事。
�。ǘ�、小組長(zhǎng)帶頭組織協(xié)調(diào)，很好地發(fā)揮了學(xué)生的合作能力。
�。ㄈ�、學(xué)生在課堂上總是能提出問題，發(fā)現(xiàn)問題。例如林輝同學(xué)在學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，如未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)該自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。如果超過一個(gè)月沒訂立勞動(dòng)合同會(huì)怎么樣？老師回答：用人單位付勞動(dòng)者兩倍工資。
四、針對(duì)成功和不足之處特提出整改措施如下：
（一）、平時(shí)注意搜集有關(guān)教學(xué)案例以為課堂教學(xué)做好充分地準(zhǔn)備。對(duì)課堂教學(xué)案例要精選細(xì)選。
（二）、小組集中歸納學(xué)生的疑難問題，為課堂教學(xué)節(jié)省時(shí)間，而且能使教師的講解更有針對(duì)性。
�。ㄈ⒄Z(yǔ)言在連貫精練的基礎(chǔ)上，要力爭(zhēng)講好普通話，抑揚(yáng)頓挫，讓學(xué)生聽課有能把重點(diǎn)內(nèi)容把握好。
�。ㄋ模�、項(xiàng)目教學(xué)小組討論，學(xué)生個(gè)體回答問題最終都不能脫離項(xiàng)目任務(wù)。
�。ㄎ澹�、課堂練習(xí)不能流于形式要集中反映本節(jié)課所講內(nèi)容。
�。�、在平常教學(xué)中多聽優(yōu)秀教師的課，多與同行教師交流學(xué)習(xí)，聽取別人的評(píng)課建議。
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