1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 物業(yè)經(jīng)理年會講話稿

        時間:2024-10-01 01:43:47 賽賽 稿件 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        物業(yè)經(jīng)理年會講話稿(精選14篇)

          在當(dāng)今社會生活中,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編收集整理的物業(yè)經(jīng)理年會講話稿,歡迎閱讀與收藏。

        物業(yè)經(jīng)理年會講話稿(精選14篇)

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友們:

          大家晚上好!

          在這個秋月郎照,丹桂飄香的夜晚,伴隨著涼爽的秋風(fēng),我們又迎來了即將來到的20xx年中秋佳節(jié),又是一年一度的月圓時分,讓我們趁著月色,借著收獲的喜悅,用今天這樣一個美好的夜晚來歡度我們的傳統(tǒng)佳節(jié),在這個大事多、喜事多、新事多、歡歌如潮的日子里,我們大家共同在這里歡聚一堂,共敘友情,共慶佳節(jié),在此,我謹代表佛山市南海區(qū)物業(yè)經(jīng)營管理有限公司,向出席今晚“迎國慶賀中秋”晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位業(yè)主及全體員工致以親切的問候和節(jié)日的祝福!我在這里衷心的祝愿在座的'各位身體健康、工作順利、合家歡樂、中秋愉快!

          佛山市xx區(qū)物業(yè)經(jīng)營管理公司成立于1998年元月,公司總投資500余萬元,擁有現(xiàn)代化的辦公場所500余平方米,配備有液晶電腦30臺、筆記本電腦5臺、辦公用車5輛及文圖數(shù)字化處理系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。目前公司服務(wù)的項目有政府機構(gòu)、商住小區(qū)、別墅區(qū)、商場等近50個。

          公司擁有綜合管理部、人事部、保安部、工程部、質(zhì)量部、經(jīng)營部、財務(wù)部、等職能部門,在職員工2300人,其中取得博士學(xué)位的2名、碩士學(xué)位的4名;高級職稱10名、中級職稱16名;有技術(shù)工程師12名、物業(yè)經(jīng)理上崗證書25名;物業(yè)管理師資格證書6名、注冊會計師3名;為物業(yè)經(jīng)營日常管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          公司嚴格按ISO9001∶2000質(zhì)量管理體系要求管理,以高效率、高質(zhì)量、守信用、重服務(wù)為宗旨,以獨立、科學(xué)、客觀、公正為原則,竭誠為政府部門、企事業(yè)單位和廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。我公司管理的物業(yè)多年了一直走在市場前沿,示范單位、示范小區(qū)等榮譽層出不窮。

          公司要發(fā)展,我們前進的道路上不可避免地會遇到很多困難,但我們堅信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,有我們兄弟單位的愉快合作,更有我們南物全體員工的不懈努力,我們南物人會充滿激情地面對所有未來的挑戰(zhàn),我們堅信南物的明天一定會更加美好!

          謝謝大家!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇2

        各位親愛的業(yè)主朋友、各位來賓:

          自一九八五年我們進入物業(yè)管理領(lǐng)域以來,我們始終追求這樣目標(biāo):把中國的優(yōu)良傳統(tǒng)與國際先進的管理科學(xué)結(jié)合起來,形成與國際接軌的具有中國特色的物業(yè)管理理念和模式,鑄造中國一流的物業(yè)管理企業(yè)品牌。

          回首東湖物業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,東湖人走過了一條艱辛輝煌之路。公司穩(wěn)固發(fā)展,業(yè)績蒸蒸日上,這一切昭示了東湖人的辛勤與赤誠。過去已成歷史,未來將更為燦爛。

          我們已隨同時間的.步伐跨入一個新的世紀(jì)。而今日,市場革命、經(jīng)濟革命與管理革命同時發(fā)生及相互影響,企業(yè)之間的競爭愈來愈激烈,東湖物業(yè)也已處在一個新的發(fā)展階段,占領(lǐng)物業(yè)管理高端市場的戰(zhàn)略制高點是我們不懈的追求。

          我們將堅定不移地實施“精耕細作,做精做強”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;堅持“上善若水,以人為本”的企業(yè)文化;堅持“以信立業(yè),以質(zhì)取勝”的企業(yè)核心價值;堅持以“凝聚有限力量,肩負社會責(zé)任”為企業(yè)使命,緊跟物業(yè)服務(wù)市場發(fā)展的時代潮流,為社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。不斷打造東湖特色的物業(yè)管理品牌和模式,培育具有東湖特色的企業(yè)精神、管理制度和服務(wù)文化。

          修身、敬業(yè),是我們東湖物業(yè)追尋自我價值和永無止境的探索;仡欉^去,我們東湖物業(yè)一大批管理者和建設(shè)者崇尚“修身、敬業(yè)”的價值觀和人生追求,展示“敢闖敢拼,海納百川”的精神特質(zhì),共同打造了一個充滿生機、活力、和諧的東湖物業(yè)。

          天行健,君子自強不息。“誠實守信,開拓創(chuàng)新”的東湖物業(yè)正不斷地以“責(zé)任、提升、和諧”為主題,追求卓越,銳意進取,推陳出新,同心合力,步調(diào)一致,以嶄新的姿態(tài)、開放的視角與寬闊的胸襟,開辟新的征途,再造新的輝煌!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          前段時間集團找了物業(yè)公司部分經(jīng)理進行了訪談,對物業(yè)公司接下來的制度性改革也采集了一些意見,在這個過程中大家也有討論,今天我們的目的之一是要統(tǒng)一大家的思想。集團為什么要對物業(yè)公司進行制度性改革,對物業(yè)公司班子進行績效考核?因為企業(yè)經(jīng)營環(huán)境越來越艱難,行業(yè)間的競爭趨勢也越來越激烈。物業(yè)公司要更好地可持續(xù)發(fā)展,要做一些改革。改革的目的,或者說績效考核的目的,不是為了降低員工的工資,而是要使企業(yè)發(fā)展得更好,使員工通過努力獲得更高的收入。訪談是為了聽取來自不同層面對公司經(jīng)營管理、團隊建設(shè)等方面的看法和建議,是為了企業(yè)能夠更良性的發(fā)展。在此從三個方面對物業(yè)公司的發(fā)展進行探討。

          一、企業(yè)屬性特性

          企業(yè)如何發(fā)展,是企業(yè)管理永恒的主題,開發(fā)公司、物業(yè)公司如何發(fā)展,每個員工都很關(guān)注,不同的崗位關(guān)注程度、深度不盡相同。開發(fā)公司是一家股東高度分散的集體性質(zhì)的民營企業(yè),股東不實質(zhì)性參與公司經(jīng)營管理,企業(yè)自身屬性加劇了我們對發(fā)展的渴望和焦慮。企業(yè)要存活要發(fā)展,依靠的是經(jīng)營團隊的管理能力與職業(yè)操守,同時也要求我們?nèi)w員工在工作上要更敬業(yè)、更自律。公司的使命是為股東創(chuàng)造財富,為員工謀福利,為社會做貢獻,三者缺一不可。

          二、行業(yè)屬性特性

          物業(yè)行業(yè)是一個高度勞動密集型的服務(wù)行業(yè),人工成本占總成本甚至占總收入的比例高達80%—90%,就目前的行業(yè)狀況來說,這是一個低利潤行業(yè)。物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的增長跟客戶日益提高的服務(wù)需求及業(yè)主對美好生活向往的要求是相矛盾的,跟員工成本的剛性增加是相矛盾的,跟日益老化的樓盤的管理難度是相矛盾的,因此這又是一個艱苦的.行業(yè)。那么如何為股東創(chuàng)造效益,就物業(yè)公司的定義來說,財富不單是片面追求利潤,而是要體現(xiàn)在做好集團地產(chǎn)和廈航樓盤的保障上,維持廈航物業(yè)的好品牌,在行業(yè)中形成良好的口碑,這就是物業(yè)公司存在的價值。

          三、外部經(jīng)濟環(huán)境

          改革開放四十年,社會各行各業(yè)充分競爭,行業(yè)走向集中壟斷,這是發(fā)展趨勢。物業(yè)公司創(chuàng)立初衷,主要是服務(wù)廈航和集團,在市場也有一定的口碑。隨著廈航對外采購逐漸走向市場化,廈航酒店公司的逐步發(fā)展,再加上集團地產(chǎn)項目萎縮,在集團和廈航都沒有新增樓盤能夠支持物業(yè)公司的情況下,物業(yè)公司該如何發(fā)展?要認清自己的定位,雖然不是集團利潤的創(chuàng)造主體,但也不能給集團增加太多的管理負擔(dān)和勞資隱患,這就需要經(jīng)營團隊去認真思考:

         。ㄒ唬┦欠穹e極外拓,謀求做大?公司目前有十幾個樓盤,四百多名員工,已具備一定的規(guī)模,如果積極外拓,那我們外拓的目的是什么?是為了增加經(jīng)營效益,擴大規(guī)模,提升團隊的存在感和員工晉升通道?還是增加更多的管理負擔(dān)與隱患?

          (二)只做現(xiàn)有項目,如何穩(wěn)定隊伍?如果不外拓,鞏固現(xiàn)有樓盤,企業(yè)沒有發(fā)展,個人沒有成就感,那如何穩(wěn)定?這就需要靠一個團結(jié)一致、有正氣、有能力的經(jīng)營團隊去穩(wěn)固現(xiàn)有樓盤,修煉內(nèi)功,做好品質(zhì),贏得口碑,提升品牌。如果經(jīng)營團隊思想不統(tǒng)一,接了新項目隊伍就能穩(wěn)定嗎?

          (三)做好現(xiàn)有項目,何時擇機擇盤而動?通過修煉內(nèi)功,在行業(yè)內(nèi)形成一定的區(qū)域標(biāo)桿,依托良好的口碑吸引優(yōu)質(zhì)樓盤慕名而來,就可考慮接什么樓盤,何時接的問題。

         。ㄋ模┰诓煌A段不同發(fā)展模式下,物業(yè)公司應(yīng)該如何管理,提出以下建議:

          1、機構(gòu)配置。不同發(fā)展模式下對職能部門和項目部的資源配置要有不同的側(cè)重,如果積極外拓,則要強化職能部門的業(yè)務(wù)能力,增配資源;如果要鞏固現(xiàn)有樓盤,則須依托于項目一線強效保障,職能部門提供有力支持。

          2、管理的重心應(yīng)圍繞項目服務(wù)品質(zhì)的提升和一線隊伍的管理,明確薪酬待遇往哪里傾斜。

          3、重新考量公司的績效考核的引導(dǎo)方向,尋找不同項目考核的差異點,制定對職能部門考核的方法,體現(xiàn)績效考核的公平、公正。

          4、不同類型的樓盤項目,如何體現(xiàn)其管理服務(wù)關(guān)注點的差異和人才的合理配置?

          5、在整體業(yè)務(wù)能力提升上,引導(dǎo)性地處理好傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理與企業(yè)規(guī)范化管理之間的矛盾與沖突,避免項目與職能的對沖。

          6、在公司統(tǒng)一規(guī)范管理的框架下,如何注重發(fā)揮各項目自身管理創(chuàng)造性、主動性,發(fā)揮職能部門的服務(wù)和指導(dǎo)作用?

          7、增強團隊的凝聚力。公司團隊要以自己當(dāng)家作主的心態(tài),認真探討探索企業(yè)的管理。企業(yè)管理沒有嚴格的對錯,只有合適和更合適之分,管理的思路和方法也會隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展及不同時期的工作重心重點而不斷調(diào)整,團隊也才能在調(diào)整中形成共識,增強凝聚力。

          每個項目不論大小,都可以當(dāng)做是一個公司來管理,日常工作中要面對客戶、業(yè)主、員工和政府部門,項目經(jīng)理需要一定的綜合能力,但不同項目不同時期工作重點的體現(xiàn)是不一樣的,這也需要項目經(jīng)理有一定的應(yīng)變應(yīng)急能力。物業(yè)公司要針對不同樓盤培養(yǎng)不同能力的人才,派駐選搭不同班子,以確保項目管理的持續(xù)、穩(wěn)定。

          建議公司組織員工干部對以上問題討論。集團也將制定框架性的績效考核方案引導(dǎo)物業(yè)經(jīng)營團隊日常工作。

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇4

        各位親愛的業(yè)主朋友、各位來賓:

          大家好!值此辭舊迎新之際,我謹代表武漢金田物業(yè)管理有限公司、代表xxx物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意。

          過去的20xx年是我們公司我們接手小區(qū)的第二年,也是公司不平凡的一年,一年來,我們xxx物業(yè)服務(wù)中心在公司、社區(qū)以及各業(yè)主的關(guān)懷與支持下,在中心全體員工的共同努力下,取得了良好的成績。

          首先是在20xx年,本服務(wù)中心加強了對物業(yè)服務(wù)各個環(huán)節(jié)的工作規(guī)范、細化,使服務(wù)做到日趨完善;其次,本服務(wù)中心在公司的指導(dǎo)下,服務(wù)質(zhì)量體系不斷完善,實行每天、每周、每月、每季度不定期開展綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài);讓我感到欣慰的.是,通過七里晴川物業(yè)服務(wù)中心全體員工的不懈努力和堅持,我們的努力付出沒有白費,xx物業(yè)這一品牌得到了廣大業(yè)主的認可和支持。這將對我們的工作提出了更高的要求,更大的發(fā)展空間,也為我們實現(xiàn)共同的愿望和目標(biāo),把xxx物業(yè)打造成為知名品牌奠定了堅實的基礎(chǔ),也給予了我們莫大的信心和鼓勵。

          20xx年,xxx物業(yè)服務(wù)中心在過去一年所取得的成績是可喜可賀的,這些成績的取得離不開公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷,離不開街道辦、社區(qū)等各部門的支持與配合,離不開所有全體員工的辛勤勞動與付出的汗水,更加離不開xxx全體的理解和支持,所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果。總之一句話,所有的成績都是靠大家共同創(chuàng)造的,都離不開在座各位的共同努力,所以,在這里我代表xxx物業(yè)服務(wù)中心向全體員工、全體業(yè)主朋友、所有關(guān)心xxx的單位和部門表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意,衷心感謝你們,感謝你們家人的支持:你們辛苦了,謝謝你們!

          但是,一個美好物業(yè)環(huán)境的維護,不僅需要物業(yè)公司的付出,還需要我們?nèi)w業(yè)主每個人都精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。xxx物業(yè)服務(wù)中心雖然在過去取得了一些成績和榮譽,但成績越好,責(zé)任也就越大,20xx年我們肩上的擔(dān)子更重,國家政策法規(guī)等大環(huán)境的轉(zhuǎn)變、業(yè)主客戶要求的不斷提高,也給我們物業(yè)的工作帶來巨大壓力,對日后的物業(yè)管理服務(wù)工作提出了更高的要求。不過,只要我們物業(yè)服務(wù)中心和全體業(yè)主都有同一個信念,目標(biāo)一致,抱著同一個目標(biāo),我相信xxx小區(qū)的明天會更好!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇5

        各位來賓、各位同仁們:

          律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

          雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xxx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是x萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xxx在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的.突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

          公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

          總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,公司一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxx的新篇章!

          最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同仁、朋友們:

          今天,侯家塘街道物業(yè)管理年會暨“節(jié)能減排、低碳環(huán)保”專題研討會在我們公司召開。首先,我謹代表湖南天祥物業(yè)管理有限公司及全體湘核人,向出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們表示熱烈的歡迎!向長期以來,對我公司工作高度重視、親切關(guān)懷、大力幫助、具體指導(dǎo)的各界朋友表示衷心的.感謝!

          這次會議在我公司召開,為了使大家對天祥物業(yè)有更多的了解,更好的印象,我借此機會,向諸位推薦一下。湖南天祥物業(yè)管理有限公司成立于1999年12月,同年取得長沙市房屋產(chǎn)權(quán)管理局頒發(fā)的企業(yè)三級資質(zhì);20xx年4月公司通過了ISO9001-2001國際質(zhì)量管理體系認證并取得證書;20xx年1月獲得二級資質(zhì)。我公司現(xiàn)在服務(wù)的樓宇有:湖南省核工業(yè)地質(zhì)局辦公大樓、局機關(guān)住宅樓、梓園花苑住宅小區(qū)、紫金苑住宅小區(qū)等四個項目。服務(wù)管理面積約30萬平方米,業(yè)主2000多戶。公司現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)76人,擁有專職管理和技術(shù)人員20人。其中,物業(yè)管理員12名;物業(yè)管理經(jīng)理人5名;注冊物業(yè)管理師3名,持證上崗率為27%。

          近年來,公司致力于“內(nèi)強管理、外拓市場”,強調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造天祥品牌,所服務(wù)的小區(qū)先后獲得“長沙優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“文明庭院”、“先進黨支部”、“先進單位”、“市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”等榮譽稱號;20xx年被長沙市雨花評為長沙市首批試點四星級物業(yè)服務(wù)企業(yè);20xx年紫金苑被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評為“省優(yōu)秀物業(yè)管理項目”。這些成績的取得,得益于街道、派出所及各政府部門對我們的關(guān)心關(guān)注,支持幫助,在此再次表示衷心的感謝。

          各位同仁、朋友們,這次兩個議題同時進行,街道物業(yè)管理年會以總結(jié)計劃為主題,進行統(tǒng)籌謀劃;專題研討會以“節(jié)能減排、低碳環(huán)保”為主題,進行座談討論。這兩個會議都給我們提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會,也必將對物業(yè)行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展產(chǎn)生重大影響。作為會議的承辦單位,我公司對此高度重視,進行了周密的部署,我們一定做好服務(wù)工作,確保會議圓滿成功。

          最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位代表,健康快樂!謝謝大家!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇7

        物業(yè)的全體員工們:

          大家下午好!

          瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復(fù)始,萬象更新。值此20xx年度總結(jié)表彰之際,我謹代表物業(yè)向集團公司的領(lǐng)導(dǎo)們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰(zhàn)在公司服務(wù)前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!

          20xx年,在尊敬的段董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司秉持“至誠服務(wù),精準(zhǔn)管理,締造增值物業(yè)、和美人居”的宗旨,恪守“堅實、負責(zé)、共享、發(fā)展”的企業(yè)精神,在全體人的共同努力下,又取得了新的驕人業(yè)績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開我們物業(yè)全體員工的辛勤勞動。

          回望過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷!20xx年又將是機遇和挑戰(zhàn)同在,光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發(fā)的國金項目正在運籌帷幄之外,公司領(lǐng)導(dǎo)班子也希望在新的一年承接新的項目,F(xiàn)承蒙公司的信任和委托,被提升為總經(jīng)理,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的`擔(dān)子不輕。在此,我希望與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,抓住機會,在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,堅持“服務(wù)從每一件小事做起”,講大局、講團結(jié),比智慧、比貢獻。我們會繼續(xù)關(guān)心員工的生活和福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。相信物業(yè)的明天一定會更加美好,相信我們所有人的明天一定會更加美好!

          最后,再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同仁:

          大家下午好!

          舊的一年即將過去,在這一年XXXX物業(yè)公司得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展。在此,我謹代表物業(yè)全體員工向給予我們幫助和支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大新老業(yè)主表示最衷心的感謝!

          在過去的一年里,我們經(jīng)歷了太多不平凡的事情,我們經(jīng)歷了二、三期別墅、精裝公寓的交房,見證了二期高層93號樓精裝公寓的盛大開盤,凡此種種都彰顯了XX集團的強大實力,體現(xiàn)了XX集團壯美的發(fā)展歷程,讓我們身為XX物業(yè)人而倍感驕傲與自豪!

          在過去的一年里,我們?yōu)闃I(yè)主做了一些事,前臺姑娘每天電話接了無數(shù),有報修的,有求助的,也有不分青紅皂白罵人的,受了多少委屈只有她們自己知道,可她們?nèi)匀话压ぷ饕灰话才?業(yè)主家一個報修單,工程師傅都會第一時間趕到現(xiàn)場,為業(yè)主排憂解難;客服部的姑娘們,既要收費,又要配合工程跟蹤第三方維修處理,園區(qū)內(nèi)時時可見她們匆匆而過的的背影;我們的保安小伙子一年四季,不管是刮風(fēng)還是下雨,一天24小時,都堅守在自己的崗位上,默默守護著我們共同的.家園XX;還有我們勤勞的保潔隊伍,為了營造一個美麗溫馨的家園,流下了多少辛勤的汗水······

          在這里我還要感謝在座的業(yè)主,我們的日常工作同時也離不開您的支持與配合。物業(yè)管理費的及時繳納,是物業(yè)服務(wù)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是物業(yè)服務(wù)品質(zhì)保證,物業(yè)全體員工向已繳費業(yè)主表示誠摯感謝與深深的敬意,感謝您對物業(yè)工作的理解與支持,希望您們在新的一年里一如既往支出我們的工作。

          說句心里話我來XX雖然只有短暫的兩個月但我經(jīng)歷了我20xx年里沒有經(jīng)歷的敘事,在這里的方方面面鍛煉了我,同時也體現(xiàn)了我的人生價值,感謝郭總及領(lǐng)導(dǎo)給我這個平臺,讓我展示自己,我更要感謝我身邊這群80、90后的年輕人,他們有一個顆熱愛旭輝的誠心,有一股愛崗奉獻的工作熱情,和不怕困難的大無畏精神,從他們身上我看到XX物業(yè)的希望與未來。在這里我衷心的謝謝你們對我的支持與包容,我相信在集團領(lǐng)導(dǎo)和X總正確領(lǐng)導(dǎo)下我們XX物業(yè)會迅速壯大成長起來的!

          追逐夢想.蓄勢遠航,用我們的誠心,細心和微笑善待園區(qū)的每戶業(yè)主,讓業(yè)主深深感到我們XX物業(yè)就是他們家!吧陷呑幼隽四酰@輩子做物業(yè)”,這句話包含了物業(yè)人的辛酸苦辣,大家知道作為物業(yè)行業(yè)我們做不出驚天動地的事情。平凡中見偉大,正因為我們的平凡才呈現(xiàn)我們的偉大。客戶滿意不僅代表著對物業(yè)公司的認可,也代表著對XX集團公司的認可,所以我們滿懷信心,創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,實現(xiàn)“成為中國最優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”,對外樹立集團公司良好的企業(yè)和品牌形象。今后在物業(yè)管理的各項工作中,XX物業(yè)全體人員一定要認真踐行“全心全意為業(yè)主服務(wù)”的宗旨,努力克服工作中的不足,不斷改進服務(wù)態(tài)度及服務(wù)技能,為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          最后,再次祝福所有來賓和您的家人春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、兔年吉祥!

          謝謝大家!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇9

        尊敬的各位來賓、各位同仁:

          大家好!

          首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

          新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的xx年里,公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的`共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。

          同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻,我們的這些努力都將在的發(fā)展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)榈陌l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

          盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對2年的市場做出了正確而準(zhǔn)確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

          在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現(xiàn)20xx年的新目標(biāo)。

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇10

        各位職工同志們:

          你們好!

          在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

          我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

          當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌T谖覀兊霓k事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

          在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的.大家庭。

          一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

          最后祝各位同事,身體健康!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇11

        尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

          大家好!

          律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

          回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的'責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。

          在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“xx市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“xx省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

          機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

          十載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

          最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇12

        親愛的全體同仁:

          大家好!

          在這xx佳節(jié),我代表公司,向所有的管理人員,所有的一線員工,致以節(jié)日的問候、和真摯的祝愿!

          告別輝煌的20xx年,迎來嶄新的20xx年!回望過去,我們公司走過了十一年的風(fēng)雨征程,做為公司的創(chuàng)始人和領(lǐng)路人,此刻,真的有千言萬語想跟大家分享,有創(chuàng)業(yè)初的艱辛,有競標(biāo)時的等待,有成功時的喜悅,有失敗時的沮喪;當(dāng)然,最多的還是對所有人的感謝!沒有你們的支持,xx公司不會發(fā)展壯大,沒有你們的支持,xx公司就不能取得更大的成績!

          十一年來,有很多很多難忘的時刻,記得公司剛成立的時候,記得公司受到鄭州市政府表彰的時候,記得公司升級成為二級資質(zhì)的時候,記得公司入駐一個又一個項目的時候。

          請每一個員工都要記住:鄭州xx公司物業(yè)管理有限公司,成立于3年1月8日,是國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),累計物業(yè)管理面積近200萬平方米,公司擁有一流的管理團隊,完善的運作機制,有效的質(zhì)量控制體系,并且具有優(yōu)良的業(yè)主口碑,多次獲得河南省各地市政府的表彰!

          特別是最近幾年,公司發(fā)展快速,例如開封市場,短短的2年時間,我們接下了近50萬平方米的樓盤。我一直堅持一句話“向服務(wù)要市場、向管理要效益”,很簡單的`一句話,但是,需要我們?nèi)w同仁,不懈的努力,不斷的堅持。

          俗話說的好“細節(jié)決定成敗”,物業(yè)每天做的,也都是小事兒,只有把一件件小事兒做好,精益求精,才能成就金牌的服務(wù)。

          物業(yè)行業(yè)一直被譽為“朝陽產(chǎn)業(yè)”,什么是“朝陽產(chǎn)業(yè)”?就是有很大發(fā)展空間、有很好的發(fā)展前景、健康、持久的產(chǎn)業(yè),古語說,男怕入錯行,至少我可以告訴大家,干物業(yè)沒有入錯行,但是需要付出和努力,我們必須面對各種各樣的困難。

          當(dāng)然,干任何一個行業(yè),有撐死的,也有餓死的,有做得好的物業(yè),也有破產(chǎn)倒閉的物業(yè),僅鄭州市就有1000多家物業(yè)公司,我們立足的根本是什么?請大家牢牢記住——就是簡單的兩個字“服務(wù)”!隨著行業(yè)的發(fā)展,我們公司也會進行改革和轉(zhuǎn)型,例如開展多種經(jīng)營、推出智能社區(qū)、包括我們以后要啟動的,社區(qū)養(yǎng)老、便民洗車、便民商店等等,但是“服務(wù)”永遠是第一位,任何經(jīng)營,有利于提高服務(wù)的、優(yōu)先上馬,有損服務(wù)質(zhì)量的,堅決不做,希望大家牢牢記!

          打造中原物業(yè)第一品牌,是我成立公司時提出的,也是我們公司一直以來奮斗的目標(biāo),這個目標(biāo)什么時候都不會變!

          新的20xx年,我們有更加廣大的目標(biāo),發(fā)展速度只能超越20xx年,服務(wù)質(zhì)量也要優(yōu)于20xx年,創(chuàng)造的效益也要多于20xx年,給員工的待遇更要好于20xx年!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

          大家好!

          首先感謝公司為我們搭建這個平臺,與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友相聚在這里,圍繞“接近年終,提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業(yè)管理處對會場的精心布置。

          今天,我站在這里,心情非常激動。xx大廈能夠獲得“xx市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的榮譽稱號,首先要感謝xxz、xx大廈業(yè)主委員會及廣大業(yè)主的支持,其次要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持、幫助與肯定,再次要感謝商會大廈物業(yè)管理處的一線員工的辛勤工作。

          能拿這個獎項,我非常榮幸,這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的'肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,這個榮譽不僅僅是我個人的,更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點,而是我進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事,雖然在工作中會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。

          以后,我將繼續(xù)用心去工作,用真誠去打動業(yè)主,認真學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,希望我的人生篇章里有xx物業(yè)深深地字跡。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友:促發(fā)展、謀合作,是整個xx人的共同愿望。為實現(xiàn)合作共贏,一方面認真完成公司總部以及大廈業(yè)主委員會交給我管理處的各項任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強管理處自身的各項制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽,有實力的物業(yè)管理處。我管理處20xx年度年度工作計劃及思路如下:

          第一,進一步創(chuàng)新工作機制,內(nèi)強管理,“服務(wù)上層次;管理上臺階”。20xx年,我們將進一步創(chuàng)新工作機制和管理模式,進一步強化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。

          第二,加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍梯隊建設(shè)。要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平,通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部潛能,發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和儲備技術(shù)人才。

          第三,加強企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造xx物業(yè)品牌。我管理處在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點放在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)上,努力搞好大廈的社區(qū)活動,把深入拓展企業(yè)文化和社區(qū)文化的建設(shè)作為我管理處拓展服務(wù)深度與提高服務(wù)質(zhì)量突破點,有計劃、有組織與大廈業(yè)主、住戶、社區(qū)開展一系列活動等,以便業(yè)主跟物業(yè)之間更好的溝通。

          以上年度工作計劃與思路,是我本人的一些拙見,也請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友提出寶貴意見,共同打造物業(yè)品牌。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友,20xx將離我遠去,這也說明這只代表過去,我會一如既往得努力工作,在董事長胡強同志正確指導(dǎo)和指引下,商會大廈爭取向省優(yōu)邁進,新的一年即將來到之際,我謹代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預(yù)祝在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友身體健康,家庭和諧美滿,事業(yè)更上一層樓。謝謝各位!

          物業(yè)經(jīng)理年會講話稿 篇14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

          大家好!

          我來xx物業(yè)管理公司工作已半年多,在這里工作期間,雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻,也沒有做出值得炫耀的成績,但今天我能站在這,說明我所做的工作是被大家認同的,能得到大家的認可,我感到無比的榮幸。

          作為一名保安員原以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務(wù),積極為公司提供意見,總結(jié)自已的經(jīng)驗就已盡到責(zé)任。但這還不夠,我們還應(yīng)該從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)他人的長處,迷補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,雖然我們在平凡的崗位上工作,但只要我們比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,就會得到公司及大家的認可,我們要做到干一行,愛一行,專一行、精一行。

          這次被評選為公司20xx年度優(yōu)秀員工,我感到非常榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的幫助及認可,感謝同事們對我工作的支持與配合,希望在今后的工作中能起到一個傳幫帶的作用,我沒有什么可炫耀的業(yè)績,只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認真對待每一件事情,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,完成上級交給的各項任務(wù)。使自已的才能得到最大的發(fā)揮。

          我想在今后的服務(wù)工作中也是這樣,抱著務(wù)實認真的'工作態(tài)度,不斷的發(fā)掘出自我潛能,讓這個榮譽鞭策自已不斷進步,始今后的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收獲從點滴做起,從工作實踐中積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后工作墊定堅實基礎(chǔ),提高綜合素質(zhì),讓我們在共同的努力下為明天的和澤物業(yè)而進步,使之成為最大最強的一流物業(yè)管理公司。

        【物業(yè)經(jīng)理年會講話稿】相關(guān)文章:

        物業(yè)經(jīng)理報告10-20

        物業(yè)的經(jīng)理述職報告08-07

        物業(yè)公司年會總經(jīng)理致辭(精選20篇)01-10

        物業(yè)經(jīng)理述職報告12-27

        物業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)正報告09-07

        物業(yè)經(jīng)理述職報告10-06

        物業(yè)副經(jīng)理的述職報告07-28

        公司周年會議經(jīng)理講話09-30

        物業(yè)公司年會的主題策劃方案08-25

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>