董事長新年開工致辭
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。下面是小編給大家整理收集的關于董事長新年開工致辭，希望對大家有幫助。
董事長新年開工致辭(一)
尊敬的各位同仁以及支持我們XX公司的朋友們：
大家下午好!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來!現(xiàn)在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們XX公司的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支持跟付出!
20XX年是不平凡的一年，是XX公司發(fā)展壯大的一年，在各合作伙伴的大力支持以及公司各部門的協(xié)作下，公司保持著良好、健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的勢頭。年產(chǎn)值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業(yè)內朋友的關愛和支持!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年里，XX公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)，同時，經(jīng)過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在XX公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我要深深感謝各位同仁們?yōu)閄X公司的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來， 20XX年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了20XX年開拓國外市場起到了戰(zhàn)略定位作用!為我們企業(yè)未來年的發(fā)展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創(chuàng)產(chǎn)品，我們的企業(yè)形象得到了高度提升，使許多業(yè)內知名企業(yè)主動向我們示好，拋出了橄欖枝!在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)!我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們品牌迅速拓展，使我們的品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍!
在總結成績和肯定經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20XX年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)市場發(fā)展的需要及時調整經(jīng)營思路，整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功!加強公司全員業(yè)務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業(yè)務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰(zhàn)斗力，群策權利實現(xiàn)公司20XX年的新高目標!
同仁們朋友們：讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的20XX!
最后，祝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新年快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福!
董事長新年開工致辭(二)
親愛的同事：
大家好!
時間過的很快，一轉眼春節(jié)就過去了，20XX年已經(jīng)過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在兔年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，兔年發(fā)財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
20XX，我們遇到了來自各方面的諸多困難!回首20XX，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20XX，新的一年，有新的困難;新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們堅信，全體翔瀚人在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發(fā)展機緣!
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰(zhàn)，新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作!
最后，公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。
謝謝大家!
董事長新年開工致辭(三)
公司的全體員工大家新年好!
今天是公司開工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問候和誠摯的祝福!祝福大家在新的一年里開開心心，萬事如意，身體健康!
在過去的一年里，經(jīng)過公司全體的員工默默的無聞努力工作，取得了一定的`成績......**年是令人難忘的!今天我們迎來了**新春的第一天，**是嶄新的，是穩(wěn)健的，是充滿的活力的;因為我們**全體人員是充滿朝氣的，是充滿創(chuàng)新激情的!我們永遠屬于**人!**永遠屬于我們的!
一年之計在于春一日之計在于晨，我們既要總結過去還有展望未來的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實干的精神。春節(jié)前公司管理層召開了**年度總結會，為**勾畫了**年發(fā)展藍圖，在此我做簡要的傳達：
第一.再一次重申的核心價值管
公司的核心價值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。
如果我們對某些產(chǎn)品不好評價是否有意義有價值，就以核心價值來衡量。
第二.公司的企業(yè)精神是：團結精神，務實精神，拼搏精神創(chuàng)新精神。公司的各級人員在新的一年里，應該以嶄新的精神風貌去工作.去學習。
第三.**年度在生產(chǎn)轉型，管理改進，優(yōu)化人力資源管理三個方面座重點規(guī)劃生產(chǎn)轉型不在此描述。
管理改進規(guī)劃：
公司各級人員群策群力，分析和評價公司現(xiàn)狀，理出公司幾個改進項目或方案，制定了切實可行的解決措施，但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。
希望我們從今天做起，從小事做起，從進入車間就做起!
人力資源管理規(guī)劃：我們是的財富，一線員工是公司增值的直接創(chuàng)造者，**年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發(fā)揮各級人
員的積極性和創(chuàng)造性。
**是我家，發(fā)展靠大家，以廠為家，廠興我興.廠容我榮!
漸進改善：
漸進改善顯示維持，保持現(xiàn)有的人員，管理和技術優(yōu)秀的部分不變，然后要運用低成本技術手段一小步一小步.梯階式持續(xù)進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過程運作科學有效，要使管理系統(tǒng)運作機制化，并逐步形成穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍。
從最基礎最細節(jié)入手，用最可行最直接的方法切入，一點一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時接受大挑戰(zhàn)。
在實施改進時，要始終堅持閉環(huán)管理模式，堅持杜絕問題提出后不了了之，同時執(zhí)行者和監(jiān)督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風。
為了確保今年要改進規(guī)劃措施得以有效的實施，公司建立了嚴格的管理機構，并加強責任管理和過程跟蹤管理，包括時間表，責任擔當人和目標要求。
在新的一年里，我們要以團結.務實.拼搏.創(chuàng)新為公司的企業(yè)精神，以漸進改善內涵優(yōu)化.扎實基礎穩(wěn)健高校為新年度工作方針加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設步伐;提升挑戰(zhàn)!
愿我們共同攜手，共建**美好新未來!
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