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      2. 貿易公司規(guī)章制度

        時間:2024-09-30 19:41:24 制度 我要投稿
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        貿易公司規(guī)章制度通用

          在當下社會,接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應如何擬定制度呢?以下是小編收集整理的貿易公司規(guī)章制度通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        貿易公司規(guī)章制度通用

        貿易公司規(guī)章制度通用1

          倉庫管理工作是公司貨品流通到中轉站的調度運作,是公司各部門工作能協(xié)調一致的重要環(huán)接之一,為使本公司的'倉管工作有條不紊,做到踏實、準確、快捷,特制訂本倉管制度:

          一、 健全發(fā)貨手續(xù),見單發(fā)貨,發(fā)貨時倉管員做到一看(看清楚發(fā)貨單的內容和貨品標簽,對號發(fā)貨);二數(shù)(數(shù)清貨品數(shù)量);三核對(上車后再核對放行)。

          二、 要求倉管員熟記庫內貨品種類,發(fā)貨做到準確、快捷,操作熟練。

          三、 做好貨品出入登記工作,記錄每批貨的入庫數(shù)量和入庫時間,做到先進先出。登記每批貨每次的出庫數(shù)量,做到每批貨的進出數(shù)量平衡。

          四、 當日貨單當日做帳,及時統(tǒng)計銷售額和庫存數(shù),為經(jīng)理決策 提供準確數(shù)據(jù)。

          五、 保持庫內清潔衛(wèi)生,做到貨品擺放整潔。

          六、 提高警惕,做好防盜工作。做到離庫先鎖門;任何人

          不準帶包進倉庫;不得在倉庫內接待與工作無關人員;鑰匙不離身,不得讓別人攜帶,每次都要親自開門。

          七、 不準在倉庫內吸煙或帶其它火種進庫。

          八、 倉管員掌握著公司的銷售數(shù)據(jù)各種貨品價格,不能隨便與人談論,以免泄露公司的商業(yè)機密。

        貿易公司規(guī)章制度通用2

          一、接待規(guī)范

          凡有來賓,公司人員都要熱情接待,笑臉相迎,并用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待,待客人就座后,要倒茶倒水。

          來客臨別時,要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行。

          客人與公司人員談話中間,無關人員不得吵鬧或隨便插話。

          未經(jīng)許可,不得隨便進入總經(jīng)理室和財務室。

          二、電話制度

          1、凡接電話者,接機首先說“您好!這里是xxx貿易有限公司”。

          2、除工作需要外,公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

          3、工作和業(yè)務需要外,公司人員不得隨意撥打長途電話,若有違例者,從工資扣除所打電話費的三倍。

          4、若有來電被叫者不在公司,要做好來電記錄,包括來客姓名、電話、有何事等。

          三、衛(wèi)生制度

          公司人員要講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,衣著整齊、端莊,辦公用品要擺放整齊,不得隨便亂丟亂放,隨地丟棄雜物。

          四、請假制度

          1、公司人員在工作時間不得隨便離崗或脫崗,不得遲到或早退,違反一次警告,違反兩次扣除工資10元,以此遞增。

          2、公司人員一般不準請事假。

          若有特殊情況,可寫書面申請,經(jīng)批準后,方可請假,并扣除請假天數(shù)的工資。

          五、財務制度

          1、業(yè)務部門支付各類款項時要填寫資金審批表,并提供相應的付款依據(jù),經(jīng)主管會計、公司領導審核簽字后,出納方可辦理付款。

          2、各項費用的報銷要填寫相應的報銷審批單。

          報銷審批單必須以真實、合法的原始發(fā)票為依據(jù),原始發(fā)票不得涂改、偽造。

          財務人員應加強費用報銷的審核工作,對不符合規(guī)定和越權審批的,一律不予報銷。

          若有違反者,扣除相應報銷款項和當月工資。

          六、派車制度

          1、公司汽車由領導統(tǒng)一安排,未經(jīng)許可,不得隨便借車、出車。

          2、公司汽車誰開車誰負責,若有不必要的磕碰或損壞,由開車人負全部責任。

          3、汽車要定時保養(yǎng)檢測,開車人要不斷地檢查車的機油、剎車等部件,遇有情況要及時排除或匯報。

          七、人事異動

          1、凡新招聘的員工,在辦理入職時需攜帶:身份證復印件一份、學歷正本、健康證明、2寸白底彩色照片兩張、工資卡一張等。

          風險提示:

          企業(yè)要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同,否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時,可以先咨詢專業(yè)的律師,或者查閱好相關法律問題,避免引起不必要的勞動糾紛。

          2、員工入職后的'一個月內,單位要與員工簽訂勞動合同,并辦理相關社保手續(xù)。

          3、試用期員工要辭職的,需提前3天提出申請,正式員工需要辭職的,需提前30天提出申請。

          4、員工有勞動法、民法典規(guī)定的辭退條件的,公司可以按照法律的規(guī)定與員工解除勞動關系,并不支付補償金。

          八、工資制度

          1、員工每月的工資定于下個月的xxx日發(fā)放。

          2、員工工資通過委托xxx銀行轉賬的方式支付。

          公司名稱:

          制定時間:

        貿易公司規(guī)章制度通用3

          為樹立公司的良好形象,內抓管理,外樹品牌,形成高效、規(guī)范的工作習慣,制定本章程。

          一、接待制度

          凡有來賓,公司人員都要熱情接待,笑臉相迎,并用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待,待客人就座后,要倒茶倒水。來客臨別時,要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行。客人與公司人員談話中間,無關人員不得吵鬧或隨便插話。未經(jīng)許可,不得隨便進入總經(jīng)理室和財務室。

          二、電話制度

          1、 凡接電話者,接機首先說“您好!成德順”。

          2、 除工作需要外,公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

          3、 工作和業(yè)務需要外,公司人員不得隨意撥打長途電話,若有違例者,從工資扣除所打電話費的三倍。

          4、 若有來電被叫者不在公司,要做好來電記錄,包括來客姓名、電話、有何事等。

          三、衛(wèi)生制度

          公司人員要講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,衣著整齊、端莊,辦公用品要擺放整齊,不得隨便亂丟亂放,隨地丟棄雜物。

          四、請假制度

          1、 公司人員在工作時間不得隨便離崗或脫崗,不得遲到或早退,違反一次警告,違反兩次扣除工資10元,連續(xù)三次扣除半月工資。

          2、 公司人員一般不準請事假。若有特殊情況,可寫書面申請,經(jīng)批準后,方可請假,并扣除請假天數(shù)的工資。

          五、財務制度

          公司人員應遵守公司的各項財務管理制度。

          1、業(yè)務部門支付各類款項時要填寫資金審批表,并提供相應的付款依據(jù),經(jīng)主管會計、公司領導審核簽字后,出納方可辦理付款。

          2、各項費用的報銷要填寫相應的.報銷審批單。報銷審批單必須以真實、合法的原始發(fā)票為依據(jù),原始發(fā)票不得涂改、偽造。財務人員應加強費用報銷的審核工作,對不符合規(guī)定和越權審批的,一律不予報銷。若有違反者,扣除相應報銷款項和當月工資。

          六、派車制度

          1、 公司汽車由領導統(tǒng)一安排,未經(jīng)許可,不得隨便借車、出車。

          2、 公司汽車誰開車誰負責,若有不必要的磕碰或損壞,由開車人負全部責任。

          3、 汽車要定時保養(yǎng)檢測,開車人要不斷地檢查車的機油、剎車等部件,遇有情況要及時排除或匯報。

          七、本制度由太原市成德順貿易有限公司制定并負責解釋,本制度自XX年十月一日起執(zhí)行。

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