學生考勤制度參考范文
學生考勤制度
1、按時到校上課，不得無故遲到早退，不得曠課。
2、因病因事不能到校上課，須事先請假或事后補假，病假須有醫(yī)生證明，并有家長簽字，事假須有家長證明。
3、請假三天以內(nèi)，由班主任批準，三天以上由政教處批準。
4、每日考勤由晨檢開始，遲到15分鐘以上為曠課一節(jié)。
5、學期全勤生給予表揚，違反考勤制度學生給予批評教育，嚴重者給予紀律處分。
6、因病事假超過一學期二分之一，應辦理休學申請手續(xù)，復學時應辦理申請手續(xù)，學校視情況安排就讀。
7、每班設考勤員一名，詳細記錄考勤情況，每周向政教處上交考勤表，政教處定期公布考勤情況。
8、學期末將考勤表交政教處立檔存查。
學生獎懲制度
一 、設立獎勵制度
1.獎勵內(nèi)容
凡是符合下列條件之一者，給予獎勵：
(1)德智體全面發(fā)展，成績顯著者;
(2)模范遵守校規(guī)校紀，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者;
(3)尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響;
(4)積極參加各項公益活動者;
(5)積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者;
(6)有其他先進事跡者。
2.獎勵方法
(1)口頭表揚;
(2)通報表彰;
(3)頒發(fā)獎品;
(4)授予各種榮譽稱號。
二、對違紀學生的處罰規(guī)定
凡違反《小學生守則》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
(1)批評教育：
發(fā)現(xiàn)學生不尊重師長，不遵守校規(guī)、校紀應及時給予批評教育。
班主任對因有較明顯違紀行為的`學生進行批評教育，記錄在班主任工作手冊上，并記錄學生的改正情況。
(2)警告：
受批評教育一學期累計超過10次以上仍無收效者;
嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助無悔改者;
嚴重損壞公物而隱瞞不報者;
一學期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者;
警告由班主任上報材料，年級組長確認，報政教處備案，并口頭通知學生家長，記入本人學籍表。
(3)嚴重警告：
經(jīng)警告后仍無效果者;
不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者;
學期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者。
嚴重警告以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，政教處批準，并在全校大會宣布處理決定，書面通知學生家長。
(4)記過：
經(jīng)嚴重警告后仍無效者;
發(fā)生嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會上造成很壞影響者;
曠課一學期累計30節(jié)以上者。
記過由政教處上報材料到校長室，通過校辦公會議討論，校長批準，張榜公布，并報上級有關部門備案。
處分后，考察期為一學期，如受處分者在考察期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進步，經(jīng)本人申請，可予撤銷處分。
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