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關(guān)于學(xué)校教代會(huì)的制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于學(xué)校教代會(huì)的制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教代會(huì)的制度 1
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的同時(shí)，建立健全教職工大會(huì)制度，特制定本試行細(xì)則。
第二條 教職工代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的基本形式，是教職工民主民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。教代會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵照黨的教育方針政策和國家的法律法規(guī)，參與學(xué)校民主管理，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)教代會(huì)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
第三條 成立教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定教代會(huì)的換屆和召開，批準(zhǔn)教代會(huì)會(huì)議方案、主席團(tuán)人選建議名單等。工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)、教職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。
第四條 教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使管理學(xué)校的職權(quán)，校長(zhǎng)保證教代會(huì)行使民主管理的權(quán)力。
第五條 教代會(huì)實(shí)行民主集中制的組織原則。
第六條 教代會(huì)每屆三年，每年至少召開一次會(huì)議。
第二章 職權(quán)
第七條 教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：
1、定期聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度、教學(xué)設(shè)備添置、基建等，提出意見和建議，并作出相應(yīng)的決議。
2、通過學(xué)校的改革方案、教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要的規(guī)章制度。
3、通過有關(guān)教職工生活福利等重大事項(xiàng)的決策。
4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部并提出獎(jiǎng)勵(lì)和任免建議：對(duì)工作卓有成效的干部，教代會(huì)可以建議予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級(jí)給予處分，直至加以撤換。
5、建議主管部門任免學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)考慮教代會(huì)意見。教代會(huì)根據(jù)主管部門的部署，推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的人選。
第八條 校長(zhǎng)要負(fù)責(zé)處理教代會(huì)的有關(guān)提案，并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第九條 校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議或協(xié)商解決；雙方意見不能統(tǒng)一時(shí)應(yīng)報(bào)告主管部門和上級(jí)工會(huì)。
教代會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以建議校長(zhǎng)加以修改；雙方意見不能統(tǒng)一時(shí)，仍按校長(zhǎng)的決定執(zhí)行，同時(shí)可以報(bào)告主管部門和上級(jí)工會(huì)。
第三章 職工代表
第十條 凡是本單位享有政治權(quán)利的正式教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。 第十一條 教職工代表根據(jù)總名額按教職工人數(shù)比例由教師、職工直接選舉產(chǎn)生。
第十二條 教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工各種成員參加。代表要體現(xiàn)代表性、群眾性，其中教職工代表不得少于代表數(shù)的75%，領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過25%（同等條件下女性教職工優(yōu)先）。
第十三條 教職工代表實(shí)行責(zé)任制，每三年改選一次，可連選連任；教職工代表對(duì)選舉教師、職工負(fù)責(zé)，學(xué)校教師、職工有權(quán)按程序監(jiān)督或撤換職工代表；教職工代表調(diào)離本單位后，其代表資格自行消失，應(yīng)予補(bǔ)選代表。
第十四條 教職工代表的權(quán)利：
1、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的以行政執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)審議學(xué)校工作和評(píng)議行政人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校行政人員進(jìn)行咨詢。
3、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用業(yè)務(wù)和工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
第十五條 教職工代表的義務(wù)：
1、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。
2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工正確反映教職工的意見的要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
3、模范遵守并帶動(dòng)教職工遵守學(xué)校的`各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作。
第四章 組織制度
第十六條 教代會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，其主要職責(zé)為：
1、制定召開教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。
2、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，組織教職工選舉教代會(huì)代表，培訓(xùn)代表。
3、組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查、研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。
4、主持召開教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問題。
5、聽取、處理代表和教職工意見、建議、申訴，維護(hù)教職工合法權(quán)益。 6總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平。
7、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。
8、完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。
第十七條 教代會(huì)召開之前應(yīng)召開預(yù)備會(huì)議，由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主持，代表資格審查小組、提案審查小組、會(huì)務(wù)組等工作組，同時(shí)由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出候選人，在預(yù)備會(huì)表決產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)；主席團(tuán)成員應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工，其主要職責(zé)為：主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見；對(duì)議案進(jìn)行修改；研究需提交教代會(huì)討論、通過和決定的事項(xiàng)；起草在大會(huì)決議和決定；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問題。
第十八條 教代會(huì)要以提高教育、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)效益為重，維護(hù)教職工合法權(quán)益確定議題。
第十九條 教代會(huì)每年召開1次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席。遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校長(zhǎng)、校工會(huì)委員或三分之一以上教職工代表提議，可以召開臨時(shí)會(huì)議。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議時(shí)，必須有出席會(huì)議的代表過半數(shù)方為有效。
第二十條 教代會(huì)召開的議程：大會(huì)委員核實(shí)出席人數(shù)并宣布大會(huì)議程；大會(huì)委員致開幕詞；校長(zhǎng)作工作報(bào)告；學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告；提案征集報(bào)告；代表分組討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，提案提交校長(zhǎng)及有關(guān)部門；民主評(píng)議學(xué)校行政干部；召開主席團(tuán)會(huì)議，討論會(huì)議期間有關(guān)事項(xiàng)；通過決議，大會(huì)委員致閉幕詞。
第二十一條 教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意，任何人無權(quán)修改。
學(xué)校教代會(huì)的制度 2
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會(huì)主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定淑村鎮(zhèn)白沙學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。
第一條：教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。
第二條：教代會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條：教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第四條：教代會(huì)行使下列職權(quán)：
一、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它重要規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作卓有成績(jī)的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不稱職的干部可以建議免職或降職；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。
第五條：教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長(zhǎng)應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會(huì)決議和決定，落實(shí)教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第六條：教代會(huì)的代表，以年級(jí)組、處室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級(jí)職稱的代表，應(yīng)占一定比例）。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí)，將名額分到有關(guān)選區(qū)，以普通教職工身份參加選舉。
第七條：教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng)，其代表資格不予保留。代表被開除公職的`，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條：根據(jù)需要，教代會(huì)可以確定若干特邀代表和列席代表。
第九條：教職工代表的權(quán)利：
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評(píng)議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議。
四、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，有權(quán)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會(huì)通過的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條：教職工代表的義務(wù)：
一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。
二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾，代表維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議。
四、按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
第十一條：學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教代會(huì)的日常工作。教代會(huì)有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條：本制度自教代會(huì)全體會(huì)議通過后執(zhí)行。
學(xué)校教代會(huì)的制度 3
第一章 總 則
第一條：根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和《中共中央關(guān)于教育體制改革的規(guī)定》精神，為發(fā)揮教職工的主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，集中群眾智慧辦好學(xué)校，建立以教師為主體的教職工代表大會(huì)（或教職工大會(huì)，下同）制度。
第二條：教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與依法治校和學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。
第三條：教代會(huì)接受學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨和國家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。
第四條：教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第五條：教代會(huì)實(shí)行民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第六條：教代會(huì)行使以下職權(quán)：
一、定期聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、全員聘任制實(shí)施方案，教改方案、財(cái)務(wù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
二、審議通過校長(zhǎng)的.任期目標(biāo)、崗位職責(zé)，學(xué)校辦公紀(jì)律等規(guī)章制度。教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度。
三、審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
四、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。
第七條：教代會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以向校長(zhǎng)提出質(zhì)疑和建議。校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議，復(fù)議后仍不能取得一致時(shí)，由學(xué)校黨組織會(huì)同上級(jí)主管部門、上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)。
第三章 教職工代表
第八條：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可當(dāng)選為教職工代表。教職工代表以教研組（年級(jí)組）、處、室為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教職工代表任期為四年，可連選連任。教職工代表對(duì)全體職工負(fù)責(zé)，選舉單位有權(quán)監(jiān)督和撤換本單位的教職工代表。
第九條：代表的構(gòu)成要以教師為主體，同時(shí)也要照顧到學(xué)校各類工作人員，教師代表不應(yīng)少于代表總數(shù)的百分之七十。
教職工代表分小學(xué)部、中學(xué)語文組、中學(xué)數(shù)學(xué)組、中學(xué)英語組、中學(xué)物理組、中學(xué)生化組、中學(xué)政史地組、體育藝術(shù)組、行政后勤組等九個(gè)小組，并推選出組長(zhǎng)一名。
第十條：教職工代表的權(quán)利
一、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、在教代會(huì)上，有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，有權(quán)參加學(xué)校決策的討論。
三、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人的詢問。
教職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)。
第十一條：教職工代表的義務(wù)
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，認(rèn)真做好本職工作。
二、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工的合法利益，如參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，反映教職工的意見和要求，積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教代會(huì)決議，積極參加教代會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
三、模范地遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在建設(shè)社會(huì)主義精神文明中起表率作用。
第十二條：教代會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。
第四章 組織制度
第十三條：教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。
第十四條：教代會(huì)每四年為一屆，一般每年召開一至兩次會(huì)議。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。
大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方可有效。
第十五條：教代會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞教育教學(xué)改革，發(fā)展教育事業(yè)，提高教學(xué)質(zhì)量，培育人才，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和教職工生活等方面的重要問題確定議題。
第十六條：教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)形成決議的事項(xiàng)，未經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。
第十七條：教代會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立精干的臨時(shí)性專門小組，其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)議案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和提案；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
專門小組的人選一般在教職工代表中提名，也可以聘請(qǐng)非教職工代表，但必須經(jīng)教代會(huì)通過。
各專門小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。
第十九條：教代會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)召開教職工代表組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議。協(xié)商處理，并報(bào)告下一次教代會(huì)予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。
第五章 教代會(huì)和工會(huì)
第二十條：學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，它承擔(dān)下列工作：
一、組織教職工選舉教職工代表；
二、提出教代會(huì)議題的建議，會(huì)同有關(guān)部門共同做好大會(huì)的籌備工作和組織工作；
三、主持教代會(huì)各組組長(zhǎng)、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；
四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議；
五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)；
六、接受和處理教職工代表的意見和建議，維護(hù)教職工代表的正常權(quán)益；
七、處理教代會(huì)交辦的其他有關(guān)事宜。
第二十一條：上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。
第六章 附 則
第二十二條：本條例由張家港外國語學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校教代會(huì)的制度 4
一、教代會(huì)工作在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，緊緊依靠學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做好教代會(huì)工作。
二、教育教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作，教代會(huì)工作必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作。
三、每三年為一屆，每年至少召開1—2次教代會(huì)，如有重大決策等必須通過教代會(huì)討論通過，可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)召開教代會(huì)。
四、堅(jiān)持按程序召開教代會(huì)，并將教代會(huì)資料整理、歸類、存檔。
五、少數(shù)服從多數(shù)。教代會(huì)的表決或選舉應(yīng)遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，任何人和組織應(yīng)當(dāng)尊重表決或選舉結(jié)果。
六、平等的權(quán)利和義務(wù)。教代會(huì)代表在教代會(huì)中都是平等的，享受應(yīng)有的權(quán)利，履行規(guī)定的義務(wù)。代表在教代會(huì)上公開并充分發(fā)表意見，任何人不得加以限制。
七、嚴(yán)格執(zhí)行程序。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，全員聘任、教師評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、選先及涉及教師切身利益的.重大事項(xiàng)等必須經(jīng)教代會(huì)討論通過。任何選舉、表決、討論等教代會(huì)活動(dòng)均應(yīng)執(zhí)行規(guī)定的程序，任何人不得擅自修改或否定。
八、學(xué)校黨支部形成教代會(huì)正式代表的決定，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。
九、工會(huì)是教代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，教代會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)行使教代會(huì)的一切職權(quán)。
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