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學校評優(yōu)選先制度范本
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的學校評優(yōu)選先制度范本，歡迎閱讀與收藏。
一、評選對象
邛崍二中在職在編在崗教職工，在學校管理、教育教學、科研、后勤服務等方面取得顯著成績，并在加強教師職業(yè)道德建設中表現(xiàn)突出，堪為學校表率的教職工。
二、評選原則
堅持公開、公正、公平，注重實績的原則。
三、評選基本條件
1、思想積極進步，能服從學校及上級部門工作安排，積極主動參與學校的各種活動。
2、團結(jié)同志，與人為善，關愛學生，師德高尚，教學水平高。
3、熱愛學校，忠于職守，敬業(yè)愛崗，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
4、按時上下班，不無故曠課、曠工、遲到、早退情況。
5、教育教學常規(guī)檢查綜合成績及學期教師業(yè)務考核良好以上。
6、所任教班級期中期末考試的平均分和優(yōu)秀率居于同年級同學科中上水平。
7、積極參加課改實踐和教研活動。
8、在學校管理工作、服務方面有突出成績者。
四、推薦項目及條件
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1.熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和工作責任感，愛崗敬業(yè)，模范履行職責。
2.全面貫徹教育方針，熱愛學生，關心學生全面成長，為人師表，在師德方面成為教師的表率，有典型的事跡。
3.認真實施素質(zhì)教育，有先進的教育理念和科學的教育方法，熟悉和掌握現(xiàn)代教育技術，并積極運用現(xiàn)代教學手段開展豐富多彩的教育活動，教書育人成績顯著。
4.在學校教育教學工作中，教學成績、德育工作、班主任工作成效顯著，或在近5年度考核中至少有1年被評為優(yōu)秀。
�。ǘ﹥�(yōu)秀班主任
1.熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德和組織管理能力。
2.全面貫徹教育方針，面向全體學生。熱愛學生，關心學生全面成長，為人師表，有先進的教育理念和科學的教育方法。其班主任工作經(jīng)驗交流文章在校級以上刊物上發(fā)表或在全校班主任工作會上進行過經(jīng)驗交流。
3.在本校獨立擔任班主任工作，班主任工作成效顯著，受到過學校的表彰。所帶班級班風正、學風好。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀青年教師
1.堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，忠誠人民教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，模范履行教師職責，為人師表。
2.教齡1年以上(含1年)，年齡38周歲以下。
3.從事班主任工作1年以上(含1年)，或者在學校德育(政教)部門從事德育工作1年以上(含1年)，堅持家訪，效果顯著。
4.積極參與區(qū)級以上培訓或高(第二)學歷提升，對所教學科具有扎實的專業(yè)基礎知識，能熟練掌握教育教學技能和運用現(xiàn)代教育技術，教育教學效果好，具有較深的教育教學研究潛力。
5.教學成績受到學校表彰，在學校青年教師中表現(xiàn)突出，在學校內(nèi)產(chǎn)生了一定影響。
6.學校中層及以上干部申報的，須近1年均擔任了一門主要學科的日常教學工作或者達到一門其他學科的專職教師的滿工作量。
(四)教壇新秀
1.熱愛教育事業(yè)，有良好的教師素養(yǎng)，認真履行教師職責，能較出色地完成工作任務。
2.教齡1年以上，年齡30周歲以下。
3.熱愛學生，關心學生全面成長，積極參與班級管理或?qū)W校德育工作，獲得學生喜愛、家長認可。
4.勤奮學習，努力鉆研，奠定了較扎實的專業(yè)基礎，顯現(xiàn)出較高的教育教學能力。
5.教育教學取得良好效果，受到區(qū)級教育行政部門或?qū)W校表彰，在本校青年教師中表現(xiàn)突出，在本校范圍內(nèi)產(chǎn)生了一定影響。
(五)優(yōu)秀教育工作者
1.能熟悉和準確掌握黨的各項方針政策，正確地執(zhí)行上級的有關規(guī)定，具有良好的思想品德修養(yǎng)和較強的組織管理能力和業(yè)務水平，學歷達標。
2.在學校管理工作中，堅持原則，實事求是，辦事公正，作風正派，組織紀律性強。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，辦事效率高，質(zhì)量好，服務意識強。在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績，在近5年度考核中至少有1年被評為優(yōu)秀。
4.熟悉和掌握現(xiàn)代教育技術，并積極運用現(xiàn)代教育手段進行管理，效果好。
(六)邛崍市學科帶頭人
按邛崍市教育局相關文件要求執(zhí)行。
五、推薦程序和要求
(一)堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，嚴格按照規(guī)定程序，由所在部門民主推薦，評優(yōu)小組集體研究決定，擬表彰對象要在所在學校范圍內(nèi)進行公示，公示內(nèi)容包括擬推薦對象姓名、部門和簡要事跡等，公示時間為5個工作日，經(jīng)公示無異議后上報學校。
(二)堅持評選條件，確保評選質(zhì)量。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，實事求是、優(yōu)中選優(yōu)，推薦的優(yōu)秀個人要事跡突出，確保先進性、典型性和代表性。
(三)堅持面向基層和教育一線。學校干部教師到山區(qū)或薄弱學校支教滿1年以上的，同等條件下優(yōu)先推薦。
(四)實行差額推薦。
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